TAILIEUCHUNG - Báo cáo " Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới "

Những điểm phù hợp trong quy định hiện hành về thoả ước tập thể Thứ nhất, về khái niệm thoả ước: Tại Điều 44 Bộ luật lao động đã đưa ra được khái niệm thoả ước tập thể hoàn chỉnh nhất từ trước đến nay. Khái niệm này đã bao quát được các vấn đề chủ thể, nội dung, hình thức, bản chất, phạm vi, tạo ra cách hiểu thống nhất về thoả ước tập thể. | Điểu kiện lao động và điểu kiện sử dụng lao động HOẰN THIỆN PHẤP LUẬT ví THOÀ ước LAO ĐỘNG TẬP THE ỏ NƯỚC TA TRONG THỜI GIAN TỠI 1. Những điểm phù hợp trong quy định hiện hành về thoả ước tập thể Thứ nhất về khái niệm thoả ước Tại Điều 44 Bộ luật lao động đã đưa ra được khái niệm tho ả ước tập thể hoàn chỉnh nhất từ trước đến nay. Khái niệm này đã bao quát được các vấn đề chủ thể nội dung hình thức bản chất phạm vi tạo ra cách hiểu thống nhất về thoả ước tập thể. Đây là các vấn đề cơ bản trong khái niệm về thoả ước mà các công ước quốc tế cũng như pháp luật của hầu hết các nước trên thế giới đều ghi nhận. Thứ hai về thương lượng và kí kết thoả ước Đây là nội dung quan trọng được pháp luật đề cập khá cụ thể chi tiết bao gồm các điều kiện cần và đủ để cho ra đời bản thoả ước. Nội dung này bao gồm các vấn đề - Phạm vi và đối tượng áp dụng Phạm vi áp dụng thoả ước tương đối rộng bao gồm các doanh nghiệp tổ chức có tổ chức công đoàn cơ sở hoặc ban chấp hành công đoàn lâm thời đều có thể kí kết thoả ước không có sự phân biệt giữa các loại hình doanh nghiệp tổ chức đơn vị kinh tế. Đối tượng áp dụng thoả ước là người lao động làm công ăn lương trên cơ sở của hợp đồng lao động. Các đối tượng không áp dụng thoả ước đều là những đối tượng mà quyền và lợi ích do pháp luật quy định không dựa trên sự thoả thuận. ThS. ẹ Th Dung - Nguyên tắc thương lượng và kí kết Khi thương lượng và kí kết thoả ước các bên phải đảm bảo các nguyên tắc tự nguyện bình đẳng công khai. Nguyên tắc tự nguyện thể hiện quyền tự do ý chí tự do bày tỏ nguyện vọng của các bên. Thoả ước không chấp nhận bất kì sự ép buộc nào từ phía bên kia hoặc từ phía người thứ ba thoả ước chỉ được ra đời khi có sự cộng tác và thống nhất ý chí của hai bên và chỉ hai bên mà thôi. Nguyên tắc bình đẳng thể hiện sự bình đẳng về mặt pháp lí giữa các bên trong quá trình đề nghị thương lượng và kí kết thoả ước. Các bên không được dựa vào thế mạnh của mình để gây áp lực hoặc áp đặt yêu sách cho phía bên kia. Số lượng đại diện thương

• Báo cáo khoa học
• nghiên cứu khoa học
• bộ luật việt nam
• phương hướng phát triển
• hệ thống pháp luật
• bộ máy nhà nước
• nghiên cứu luật
• xây dựng luật
• Bài giảng Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Lựa chọn đề tài nghiên cứu
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Phương pháp luận nghiên cứu khoa học
• Công tác nghiên cứu khoa học
• Vấn đề nghiên cứu khoa học
• Bản chất nghiên cứu khoa học
• Bài giảng Nghiên cứu khoa học
• Xây dựng nghiên cứu khoa học
• Triển khai nghiên cứu khoa học
• Đặc điểm nghiên cứu khoa học
• Phân loại nghiên cứu khoa học
• Tổ chức nghiên cứu khoa học
• Nguyên tắc nghiên cứu khoa học
• Bản chất của nghiên cứu khoa học
• Quy trình tiến hành nghiên cứu khoa học
• Khoa học nghiên cứu
• Tư duy khoa học
• Tạp chí Nghiên cứu Khoa học 2005
• Chọn đề tài nghiên cứu khoa học xã hội
• Nghiên cứu khoa học xã hội
• Chọn đề tài nghiên cứu
• Khóa học phương pháp nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Đề cương nghiên cứu khoa học
• Thành phần đề cương nghiên cứu khoa học
• Đánh giá đề cương nghiên cứu khoa học
• Phương pháp luận trong nghiên cứu khoa học
• Phân loại khoa học
• chức năng nghiên cứu khoa học
• Loại hình nghiên cứu khoa học
• Tư duy nghiên cứu khoa học
• Báo cáo nghiên cứu khoa học
• Trình bày báo cáo nghiên cứu khoa học
• Văn phong sử dụng trong báo cáo khoa học
• Nghiên cứu khoa học ở trường trung học
• Quy trình nghiên cứu khoa học
• Logic của nghiên cứu khoa học
• Tiến trình nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu y học
• Kế hoạch nghiên cứu khoa học
• Các bước nghiên cứu khoa học
• Tiến hành nghiên cứu khoa học
• Các loại nghiên cứu khoa học
• Thiết kế nghiên cứu khoa học
• Tài liệu phương pháp nghiên cứu khoa học
• Đề cương phương pháp nghiên cứu khoa học
• Luận văn nghiên cứu khoa học
• Giáo trình phương pháp nghiên cứu khoa học
• Vài nét về nghiên cứu khoa học
• Giải pháp quản lí nghiên cứu khoa học
• Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học
• Chất lượng nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu khoa học của giảng viên
• Năng lực nghiên cứu khoa học
• Nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học
• Việc nghiên cứu khoa học
• Thực trạng nghiên cứu khoa học của sinh viên
• Nghiên cứu khoa học của sinh viên
• Kỹ năng nghiên cứu khoa học
• Tài liệu nghiên cứu khoa học
• Công trình nghiên cứu khoa học
• Hướng dẫn làm nghiên cứu khoa học
• Hướng dẫn trình bày nghiên cứu khoa học
• Thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học
• Cơ sở nghiên cứu khoa học
• Giai đoạn nghiên cứu khoa học
• Đánh giá nghiên cứu khoa học
• Tiêu chí đánh giá nghiên cứu khoa học
• Làm bài nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng
• Bài giảng Nghiên cứu khoa học sư phạm
• Tiến hành nghiên cứu khoa học sư phạm
• Kế hoạch nghiên cứu khoa học sư phạm
• Đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm
• Đánh giá nghiên cứu khoa học sư phạm
• Hướng dẫn nghiên cứu khoa học sư phạm
• Thực hiện nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu khoa học sư phạm
• Khung nghiên cứu khoa học sư phạm
• Nghiên cứu khoa học
• Lựa chọn phương pháp nghiên cứu khoa học
• Tiến hành công trình nghiên cứu khoa học
• Hình thức phương pháp nghiên cứu khoa học