TAILIEUCHUNG - Báo cáo " Quan hệ giữa CEDAW và một số Công ước quốc tế về nhân quyền "

Bên cạnh đó Luật cũng phải quy định một công chứng viên không cùng lúc hành nghề trong nhiều tổ chức hành nghề công chứng. - Quy định về người được miễn đào tạo nghề và miễn tập sự hành nghề công chứng Luật công chứng quy định người đã là thẩm phán, kiểm sát viên, điều tra viên; luật sư đã hành nghề từ ba năm trở lên, giáo sư, phó giáo sư chuyên ngành luật, tiến sĩ luật; | Pháp luật quốc tế về xoá bỏ mọi hình thúc phân biệt đổi xử với phụ nữ QUAN HỆ GIỮA CEDAW VÀ MỘT SÔ CÔNC ước ọuóc TẾ VỂ NHÂN QUYỂN Cho đến nay lịch sử phát triển của pháp luật quốc tế về vấn đề nhân quyền đã có những bước tiến khá lớn. Không chỉ nội dung các quyền được thể chế hoá mà ngay cả số lượng các điều ước quốc tế và các văn kiện quốc tế về nhân quyền cũng xuất hiện ngày càng nhiều. Được kí kết vào cuối thập niên 70 CEDAW là thắng lợi của cuộc đấu tranh lâu dài với một thực tế đã tồn tại từ nhiều thế kỉ ở hầu hết các châu lục. 1 Đó là tình trạng phân biệt đối xử đối với phụ nữ -những người chiếm đến hơn một nửa của thế giới nhưng hầu như chưa có một quốc gia nào đối xử với họ một cách xứng đáng. Được đánh giá là văn bản pháp lí quốc tế đầu tiên thông qua hệ thống các quy định của mình đã khẳng định nguyên tắc không chấp nhận sự phân biệt đối xử dựa trên cơ sở giới tính tương đối triệt để CEDAW có vị trí rất quan trọng và có mối quan hệ mật thiết với hệ thống các công ước quốc tế về nhân quyền. Vì vậy đánh giá tầm quan trọng và tính khả thi của CEDAW cần phải đặt trong mối quan hệ tổng thể với các văn kiện quốc tế khác về nhân quyền. Bài viết này chỉ xin đề cập một số trong rất nhiều văn kiện quốc tế về nhân quyền nói chung và quyền của phụ nữ nói riêng qua đó chỉ ra nguyên nhân của việc vẫn phải có điều ước quốc tế đa phương phổ cập về cấm phân biệt đối xử với phụ nữ - CEDAW. Thứ nhất Hiến chương Liên hợp quốc. ThS. NGUyẾN THỊ THUẬN Hiến chương là điều ước quốc tế đa phương phổ cập được kí kết ngày 24 10 2005 tại San Francisco Mĩ . Không chỉ là cơ sở pháp lí cho sự ra đời và hoạt động của Liên hợp quốc Hiến chương còn bao gồm rất nhiều quy định có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với quan hệ hợp tác quốc tế trên mọi lĩnh vực. Mục đích nguyên tắc hoạt động chức năng thẩm quyền của các cơ quan của Liên hợp quốc đều hướng tới việc khuyến khích phát triển sự tôn trọng các quyền và tự do cơ bản của con người không phân biệt chủng tộc nam nữ ngôn ngữ hoặc tôn giáo.

• Báo cáo khoa học
• giải quyết việc làm
• hệ thống pháp luật
• kinh nghiệm quốc tế
• phương hướng hoàn thiện
• nghiên cứu pháp luật
• khoa học luật
• xây dựng pháp luật
• Giải quyết việc làm ở Việt Nam
• Tình hình giải quyết việc làm
• Thực trạng về việc làm
• Giải quyết việc làm cho người lao động
• Giải pháp giải quyết việc làm
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Luật kinh tế
• Pháp luật Việt Nam
• Luật lao động
• Việc làm
• Pháp luật về việc làm
• Giải pháp hoàn thiện pháp luật về việc làm
• Pháp luật về việc làm tại tỉnh Quảng Trị
• Giải quyết việc làm tại tỉnh Quảng Trị
• Kỹ năng làm việc nhóm là gì
• Cách làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• Làm việc theo nhóm
• Kinh nghiệm làm việc nhóm
• Giải quyết mâu thuẫn khi làm việc nhóm
• Giải quyết mẫu thuẫn làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Hiệu quả làm việc theo nhóm
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Làm việc nhóm
• Bộ luật lao động
• Luật lao động tiền lương
• Chuyên đề giải quyết việc làm
• Việc làm lao động
• Giải quyết việc làm ở tỉnh Vĩnh Phúc
• Luận văn kế hoạch giải quyết việc làm
• lý luận giải quyết việc làm
• thực trạng việc làm
• giải pháp việc làm
• khái niệm lao động
• lực lượng lao động
• Chính sách giải quyết việc làm
• Việc làm cho người dân tộc thiểu số
• Lao động việc làm nông thôn
• Dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc
• Việc làm của người nghèo
• Tiếp cận việc làm của người nghèo
• Việc làm của người nghèo Việt Nam
• Thực trạng việc làm của người nghèo
• Giải pháp việc làm của người nghèo
• Việc làm công việc gia đình
• Sự nghiệp của phụ nữ
• Chính sách hỗ trợ giải quyết việc
• Công việc gia đình
• luận văn báo cáo
• đề án
• lao động việc làm
• việc làm thất nghiệp
• giáo dục đào tạo
• chiến lược việc làm
• mẫu báo cáo
• báo cáo đề tài Việc làm
• phát triển kinh tế xã hội
• kế hoạch phát triển kinh tế
• kế hoạch giải quyết việc làm
• bài báo cáo thực tập
• tạo việc làm
• kế hoạch lao động việc làm
• Việc làm cho người lao động
• Việc làm ở nông thôn
• Thực trạng việc làm ở nông thôn
• Giải pháp về việc làm ở nông thôn
• Di chuyển lao động
• Tìm kiếm việc làm ở nông thôn
• Kinh nghiệm giải quyết việc làm nông thôn
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Kinh tế phát triển
• Giải quyết việc làm cho lao động nữ
• Vai trò của giải quyết việc làm
• Đặc điểm đặc thù của lao động nữ
• Thị trường lao động
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Hoạt động giải quyết việc làm
• Người lao động
• báo cáo tốt nghiệp
• mục tiêu việc làm
• tỷ lệ thất nghiệp
• nhu cầu việc làm
• tỉnh Vĩnh Phúc
• mâu thuẫn làm việc nhóm
• giải quyết mẫu thuẫn trong nhóm
• cách quản lý nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm
• mẹo làm việc theo nhóm
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ
• Giải quyết việc làm cho nông dân
• Định hướng giới thiệu việc làm
• Nâng cao trình độ lao động
• Giải bài tập GDCD 11
• Giải bài tập SGK GDCD 11
• Tình hình dân số ở nước ta
• Phương hướng giải quyết vấn đề việc làm
• tiểu luận
• chính sách lao động
• việc làm ở Việt Nam
• thất nghiệp lao động
• kinh tế Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Phát triển nông thôn
• Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
• Lao động nông thôn
• Chính sách tạo việc làm
• Tỉnh Bạc Liêu
• Giải quyết hưởng lương hưu
• giải quyết trợ cấp
• trợ cấp bảo hiểm
• bảo hiểm xã hội
• bảo hiểm y tế