TAILIEUCHUNG - Chuyên đề thực tập: Giải quyết việc làm

Chuyên đề thực tập: Giải quyết việc làm được nghiên cứu với những nội dung như giới thiệu về việc làm; quá trình tìm hiểu và thu thập thông tin về tình hình lao động tại tỉnh Vĩnh Phúc; tình hình, thực trạng giải quyết việc làm của tỉnh Vĩnh Phúc; tổng kết, đánh giá chương trình giải quyết việc làm và kiến nghị một số giải pháp đẩy mạnh công các giải quyết việc làm của tình Vĩnh Phúc. . | Chính sách ưu đãi đầu tư của tỉnh đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đầu tư vào Vĩnh Phúc do vậy nhu cầu về lao động kỹ thuật tăng đột biến nhất là nghề may. Để giải quyết việc làm cho người lao động Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh xây dựng đề án Đào tạo cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đầu tư vào Vĩnh Phúc năm 2002 – 2003 bằng nhiều hình thức đào tạo: Đào tạo dài hạn ở các trường lớp, đào tạo ngắn hạn ở các trung tâm, đào tạo tại doanh nghiệp trong 4 năm 2001 – 2004 đã có lao động được đào tạo. Công tác đào tạo để chuyển nghề cho lao động ở khu vực dành đất cho xây dựng khu cụm công nghiệp và công trình công cộng cũng được quan tâm. Cùng với kết quả đào tạo, công tác quản lý nhà nước về dạy nghề được tăng cường, hệ thống các cơ sở dạy nghề được củng cố cả về chất lượng lẫn số lượng, tiến hành đăng ký lại đối với tất cả các cỏ sở dạy nghề đang hoạt động, hướng dẫn thành lập cơ sở dạy nghề mới của tư nhân và doanh nghiệp. Hiện nay trên địa bàn tỉnh có 27 cơ sở dạy nghề bao gồm: 6 trường dạy nghề, 10 trung tâm dạy nghề, 8 trường trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, 3 trung tâm dịch vụ việc làm – trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp có dạy nghề (trong đó có 10 cơ sở dạy nghề do các Bộ, Ngành trung ương quản lý. 3 cơ sở dạy nghề tư nhân và 2 cơ sở dạy nghề thuộc doanh nghiệp) tham gia đào tạo.

• Lao động - Tiền lương
• Bộ luật lao động
• Luật lao động tiền lương
• Giải quyết việc làm
• Chuyên đề giải quyết việc làm
• Việc làm lao động
• Giải quyết việc làm ở tỉnh Vĩnh Phúc
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động mới nhất
• Luật lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Giáo trình luật lao động
• Tài liệu luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Bộ Luật Lao động bổ sung sửa đổi
• Luật người Việt Nam đi làm ở nước ngoài
• Luật Công đoàn
• Luật tổ chức công đoàn
• Tìm hiểu Bộ Luật lao động
• Luật lao động bổ sung
• ộ Luật lao động số 35 2002 QH19
• Bộ Luật lao động năm 1994
• Bộ Luật lao động số 74 2006 QH11
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Bộ luật lao động 2019
• Chấm dứt Hợp đồng lao động
• Điểm mới của Bộ luật lao động 2019
• Hợp đồng lao động
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
• Người sử dụng lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn lao động
• Bộ luật lao động Việt Nam
• Luật lao động 2012
• Quyết định về luật lao động
• Quyền người lao động
• Pháp luật lao động
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Quan hệ lao động
• Về việc thực thi Bộ luật lao động
• Lao động nữ trong các doanh nghiệp
• Lao động nữ
• Bảo hiểm xã hội
• Quản lý nhà nước về lao động
• Vi phạm pháp luật lao động
• Xử lý vi phạm phạm pháp luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động