TAILIEUCHUNG - TIỂU LUẬN: VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM

Phát triển xã hội nhằm thoả mãn nhu cầu, lợi ích ngày càng cao, càng phong phú của các chủ thể xã hội, xét đến cùng, là mục tiêu cơ bản của toàn bộ hoạt động của con người và xã hội loài người. Vậy, vai trò của nhân tố lãnh đạo, quản lý trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam phải được lý giải như thế nào và cách thức để tạo lập sự phát triển bền vững ở nước ta từ góc. | TIỂU LUẬN VAI TRÒ CỦA NHÂN TÔ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM Phát triển xã hội nhằm thoả mãn nhu cầu lợi ích ngày càng cao càng phong phú của các chủ thể xã hội xét đến cùng là mục tiêu cơ bản của toàn bộ hoạt động của con người và xã hội loài người. Vậy vai trò của nhân tố lãnh đạo quản lý trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam phải được lý giải như thế nào và cách thức để tạo lập sự phát triển bền vững ở nước ta từ góc độ này là gì Đó là những vấn đề lý luận và thực tiễn quan trọng mà bài viết này tiếp cận và kiến giải. 1. Phát triển xã hội và vai trò của nhân tố lãnh đạo quản lý Ngày nay có đủ cơ sở khoa học để khẳng định rằng quá trình vận động và phát triển của xã hội loài người diễn ra một cách khách quan dưới tác động của một hệ thống các quy luật phổ biến. Nguồn gốc của sự vận động và phát triển của thế giới trước hết là do sự khác biệt tạo nên những mâu thuẫn bên trong sự vật hiện tượng động lực thúc đẩy sự phát triển là sự đấu tranh giữa các mặt đối lập. Nếu không có đấu tranh giữa các mặt đối lập tức là không có sự xuất hiện và giải quyết mâu thuẫn thì không thể có sự vận động và phát triển của sự vật hiện tượng trong thế giới. Và cũng với cách quan sát đó hoàn toàn có cơ sở để khẳng định rằng xã hội loài người là một bộ phận của thế giới vật chất được tách ra từ thế giới ấy trong những điều kiện đặc biệt. Đó là nấc thang phát triển cao nhất của hệ thống sống hữu cơ . Vì thế như tất cả mọi sự vật của thế giới vật chất xã hội loài người cũng trải qua một quá trình một lịch sử tiến hoá lâu dài. Từ khi xuất hiện đến nay lịch sử vận động biến đổi của nhân loại chẳng qua chỉ là kết quả của những hành động của con người cá nhân và cộng đồng đang theo đuổi mục đích thoả mãn nhu cầu vật chất và tinh thần của mình. Vì thế hoàn toàn đúng khi nói rằng con người là nhân vật trung tâm hay chủ thể của mọi sự kiện lịch sử mọi

• Báo cáo khoa học
• nhân tố lãnh đạo
• phát triển kinh tế
• triết học
• luận văn triết học
• báo cáo triết học
• thực trạng tôn giáo
• luận văn
• Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo
• Kết quả lãnh đạo
• Cách làm việc của người lãnh đạo
• Phẩm chất tâm lí cơ bản của người lãnh đạo
• Nhân cách người lãnh đạo quản lí
• Ảnh hưởng của phẩm chất lãnh đạo
• Phẩm chất lãnh đạo
• Uy tín lãnh đạo
• Quy mô lãnh đạo
• Khả năng lãnh đạo
• Danh tiếng lãnh đạo
• Nhân tố xác nhận
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo
• Tố chất nhà lãnh đạo
• Lãnh đạo nhân viên
• Phương thức lãnh đạo nhân viên
• Phương pháp lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Lãnh đạo thành công
• Kỹ năng động viên nhân viên
• Quản lý doanh nghiệp
• Yếu tố động viên nhân viên
• tố chất lãnh đạo
• những thách thức của lãnh đạo
• bí quyết quản lý
• kinh nghiệm lãnh đạo
• nhà lãnh đạo kinh doanh
• bản chất của lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• kỹ năng quản lý
• lãnh đạo nhóm
• kỹ năng bán hàng
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• Quản trị chiến lược
• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
• Kỹ năng quản trị nhân viên
• Quản lý nhân viên bán hàng
• Kinh nghiệm lãnh đạo nhân viên
• Cách tuyển dụng nhân tài
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Tố chất cá nhân
• Nhà lãnh đạo
• Lãnh đạo doanh nghiệp
• Doanh nghiệp Việt Nam
• chiến lược kinh doanh
• xây dựng doanh nghiệp
• Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo thời hiện đại
• Khái niệm lãnh đạo
• Kỹ năng tư duy chiến lược
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng truyền cảm hứng
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Tố chất của nhà lãnh đạo
• Chiêu dụ nhân tài
• Cách nhận biết nhân tài
• Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên
• Nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo
• Cơ quan chuyên môn
• Tỉnh Sóc Trăng
• Quản lý bằng ngoại lệ chủ động
• Sự hấp dẫn của nhà lãnh đạ