TAILIEUCHUNG - Bài giảng Tổ chức và phát triển

Bài giảng Tổ chức và phát triển cung cấp cho các bạn những kiến thức về định nghĩa tổ chức; mục tiêu của tổ chức; cấu trúc bộ máy tổ chức; chức năng tổ chức; cơ chế hoạt động tổ chức; con người trong tổ chức; văn hóa tổ chức; thay đổi & phát triển tổ chức và một số nội dung khác. | TỔ CHỨC VÀ PHÁT TRIỂN "một hệ thống gồm nhiều phân hệ cĩ những mối quan hệ hữu cơ hợp lý, rõ ràng, hợp tác và phối hợp chặt chẽ, tác động lẫn nhau trong một tổng thể, phát sinh một lực tổng hợp tác động cùng chiều lên một đối tượng nhằm đạt những mục tiêu chung như đã định “Tổ chức là một hệ thống, của những hoạt động hay nỗ lực của hai hay nhiều người, kết hợp với nhau một cách có ý thức “ ‘ Định nghĩa tổ chức : + Một tập hợp các thành phần + Mang tính chất hệ thống + Có chủ ý nhằm vào mục tiêu chuyên biệt. + Thõa mãn các nhu cầu nhất định của XH “ Bệnh viện là một bộ phận không thể tách rời của tổ chức xã hội và ngành y tế, chức năng của nó là chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người dân, cả phòng bệnh và chữa bệnh, Bệnh viện còn là trung tâm đào tạo cán bộ y tế và nghiên cứu khoa học “ Tổ chức y tế thế giới MỤC TIÊU CỦA TỔ CHỨC Mục tiêu ban đầu : - Là mục tiêu được xác định khi hình thành tổ chức. - Công khai mục tiêu, để mọi tổ chức (cả Chính phủ ), cá nhân trong xã hội biết và quan hệ, hợp tác. Mục tiêu phát triển : - Được hình thành và phát triển theo sự trưởng thành của tổ chức. - Mục tiêu chiến lược, phối hợp, tác nghiệp có ý nghĩa chiến lược cho sự phát triển tổ chức Mục tiêu của tổ chức - Phải (cụ thể) xác định thật rõ sứ mạng và từ đó xác định các mục đích của TC . - M. Feldstein [2006] đưa ra ba mục tiêu cho hệ thống TC chăm sóc sức khỏe: (1) ngăn chặn việc tước đoạt quyền được chăm sóc sức khỏe do bệnh nhân không có khả năng chi trả; (2) tránh chi tiêu lãng phí; lạm dụng tăng chi phí (3) cho phép sự chăm sóc phản ánh những nhu cầu, sở thích khác nhau của bệnh nhân. MÔI TRƯỜNG TỔ CHỨC Giá trị-Văn hoá tổ chức Kinh tế Chính trị VH-XH KH-KT Địa lý Khí hậu Tài nguyên Nhà nước, Pháp luật Bệnh nhân Nhà cung cấp Dịch vụ thay thế Kẻ cạnh tranh THÀNH PHẦN CỦA TỔ CHỨC con người- nguồn lực Cấu trúc bộ máy Hoạt động Cấu trúc ? Cơ cấu bộ máy Chức năng, nhiệm vụ Quyền hạn, trách nhiệm Hoạt động ? Tổ chức SX, KD, PV Thỏa mãn nhu cầu XH Con người – Nguồn lực? Khả .

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Tổ chức và phát triển
• Mục tiêu tổ chức
• Chức năng tổ chức
• Cơ chế hoạt động của tổ chức
• Con người trong tổ chức
• Văn hóa tổ chức
• Hành chính nhà nước
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Phát triển tổ chức
• Phát triển tổ chức hành chính
• Phân tích tổ chức
• Phát triển tổ chức hành chính Việt Nam
• Thực hành phát triển tổ chức
• Tư vấn OD
• Tư vấn phát triển tổ chức
• Quản trị sự thay đổi
• Bài giảng quản trị sự thay đổi
• Thay đổi tổ chức
• bài giảng hành vi tổ chức
• Đổi mới tổ chức
• áp lực tạo sự thay đổi
• đặc tính tổ chức học tập
• Can thiệp phát triển tổ chức
• Can thiệp tổ chức
• Phát triển tổ chức hành chính nhà nước
• Sự thay đổi tổ chức
• Quản lý nhà nước
• Phân loại tổ chức
• Tìm hiểu tổ chức
• Đặc trưng cơ bản của tổ chức
• Mô hình tổ chức chính phủ
• Cơ cấu tổ chức của bộ
• Tổ chức hành chính nhà nước trung ương
• Thiết kế tổ chức cơ quan hành chính
• Quan điểm thiết kế tổ chức
• Phương pháp thiết kế tổ chức
• Hiệu quả tổ chức hành chính nhà nước
• Tổ chức có hiệu quả
• Hiệu quả tổ chức
• Lý thuyết chung về tổ chức
• Bản chất tổ chức
• Quản lý hành chính
• Tổ chức phát triển hành chính
• Hành chính nhà nước Việt Nam
• Giáo trình tổ chức phát triển hành chính
• Mô hình hành chính Việt Nam
• Tổ chức hành chính
• Phân loại tổ chức hành chính nhà nước
• Đặc trưng cơ bản của một tổ chức
• Hệ thống tổ chức nhà nước
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Quản trị học
• Chẩn đoán tổ chức
• Con người của sự thay đổi
• Thái độ của nhân viên với thay đổi
• Bài giảng quản lý tổ chức hành chính
• Cơ cấu tổ chức hành chính
• Khái niệm tổ chức
• Hành chính học
• Tổ chức hành chính Trung ương
• Chính phủ Việt Nam
• Hành chính Việt Nam
• Thiết kế tổ chức hành chính
• Tổ chức hành chính nhà nước địa phương
• Hành chính địa phương
• Cơ quan chấp hành tại địa phương
• Tổ chức hành chính nhà nước Việt Nam
• Cơ cấu tổ chức hành chính nhà nước
• Tổ chức nhà nước
• Hiệu quả của tổ chức hành chính
• Tiêu chí đánh giá tổ chức
• Mô hình tổ chức
• Quản trị nhân sự
• Thu thập thông tin
• Kỹ thuật xử lý số liệu
• Văn hóa doanh nghiệp