TAILIEUCHUNG - Kinh nghiệm trả lời câu hỏi khó của nhà tuyển dụng

Đối diện với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, dù bạn chuẩn bị kỹ đến đâu, đôi lúc cũng không tránh khỏi bỡ ngỡ với một vài câu hỏi "trái khoáy" của người phỏng vấn. Tình trạng ứng viên bị cảm giác khó chịu xâm chiếm với những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng không phải là hiếm và không loại trừ ứng viên bị loại khỏi "tầm ngắm" chỉ vì câu trả lời này. Sau đây là những chia sẻ thú vị, những kinh nghiệm rút ra từ các ứng viên, giúp bạn có lựa chọn thích. | Kinh nghiệm trả lời câu hỏi khó của nhà tuyển dụng Đối diện với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn dù bạn chuẩn bị kỹ đến đâu đôi lúc cũng không tránh khỏi bỡ ngỡ với một vài câu hỏi trái khoáy của người phỏng vấn. Tình trạng ứng viên bị cảm giác khó chịu xâm chiếm với những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng không phải là hiếm và không loại trừ ứng viên bị loại khỏi tầm ngắm chỉ vì câu trả lời này. Sau đây là những chia sẻ thú vị những kinh nghiệm rút ra từ các ứng viên giúp bạn có lựa chọn thích hợp khi gặp phải câu hỏi hóc búa của nhà tuyển dụng - Bạn tôi và tôi bị hỏi khá nhiều về một câu hỏi tế nhị rằng chúng tôi sẽ làm gì khi có thai Câu trả lời của chúng tôi là tôi không thể có con được tôi bị vô sinh . Câu hỏi này thường những nhà tuyển dụng nam đưa ra phụ nữ họ không hỏi câu hỏi kiểu này. Tuy nhiên khi trả lời như thế nhà tuyển dụng có vẻ bất ngờ và tỏ ra thiếu thiện cảm có thể họ cho rằng chúng tôi nói dối để được tuyển dụng. Vì thế chúng tôi rút ra kinh nghiệm rằng cứ thẳng thắn rằng chúng tôi nhận việc và sẽ làm việc hết khả năng có thể. Còn đến lúc lập gia đình mang thai tôi coi đó là tin vui để thông báo với bạn bè đồng nghiệp mà thôi . - Rebecca Railbley ở Massachusetts - Tôi từng bị hỏi Sếp cũ của bạn không ngốc đấy chứ . Thực sự tôi không biết mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra câu hỏi này vì thế tôi chỉ trả lời rằng đó là một người khá ấn tượng. Sau đó tôi chuyển sang chủ đề khác và cố kéo nhà tuyển dụng theo hướng của mình. Dù bằng cách nào bạn cũng không nên nói bất kỳ điều gì không hay về sếp cũ công ty cũ. Đó có thể là một phép thử của nhà tuyển dụng mà thôi. - Marilyn Santiesteban ở Boston - Một người phỏng vấn đã hỏi tôi về việc tham gia từ thiện đóng góp cụ thể cho tổ chức từ thiện như thế nào. Tôi thực sự không thoải mái với câu hỏi này nó mang tính cá nhân nhiều hơn. Vì thế tôi chỉ nói về kinh nghiệm có được từ việc tham gia từ thiện tình nguyện. - Lisa Hanock-Jasie ở New York - Một lần người phỏng vấn hỏi tôi Mối quan hệ giữa bạn và mẹ

• Kỹ năng phỏng vấn
• Thuyết phục nhà tuyển dụng bằng các câu hỏi
• kỹ năng giao tiếp
• câu hỏi khó
• vượt qua thử thách
• cách hỏi của nhà tuyển dụng
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng đàm phán
• Thuyết phục nhà tuyển dụng
• Các câu hỏi khi tuyển dụng
• Kỹ năng thuyết phục
• Văn hóa công ty
• Phỏng vấn xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• nhân sự tuyển dụng
• nhà tuyển dụng
• cách đối phó nhà tuyển dụng
• Câu hỏi phỏng vấn
• Kinh nghiệm phỏng vấn
• Cách phỏng vấn
• Lời khuyên của nhà tuyển dụng
• Bí quyết phỏng vấn
• Nghệ thuật phỏng vấn
• 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn
• phong cách làm việc
• mẹo làm việc
• bí kíp làm việc
• văn hóa văn phòng
• nghệ thuật giao tiếp
• phương pháp kinh doanh
• tài liệu kinh doanh
• cách kinh doanh hiệu quả
• kinh nghiệm kinh doanh
• lý thuyết kinh doanh