TAILIEUCHUNG - Đối phó khi bị “dọa nạt”

Hành vi bắt nạt chốn công sở là một sự dọa dẫm về tâm lí, diễn ra một cách kín đáo và lặp lại. Nó có nhiều dạng khác nhau và có thể ảnh hưởng sâu sắc tới sức khỏe, tinh thần, mối quan hệ và sự tự tin của bạn. Vậy bạn sẽ cư xử ra sao khi phải đối mặt với “kẻ bắt nạt” chốn công sở? trước khi bạn quyết định hành động thông qua các cá nhân, phòng ban có thẩm quyền, hãy xem xét cách tiếp cận không chính thức trước. Có thể hành vi. | Đối phó khi bị dọa nạt Hành vi bắt nạt chốn công sở là một sự dọa dẫm về tâm lí diễn ra một cách kín đáo và lặp lại. Nó có nhiều dạng khác nhau và có thể ảnh hưởng sâu sắc tới sức khỏe tinh thần mối quan hệ và sự tự tin của bạn. Vậy bạn sẽ cư xử ra sao khi phải đối mặt với kẻ bắt nạt chốn công sở trước khi bạn quyết định hành động thông qua các cá nhân phòng ban có thẩm quyền hãy xem xét cách tiếp cận không chính thức trước. Có thể hành vi đó không chỉ nhằm vào bạn hãy kiểm tra nếu bất cứ đồng nghiệp nào của bạn cũng trải nghiệm tình huống tương tự. Các yếu tố quan trọng nhất để đấu tranh khi bị bắt nạt là cứng rắn duy trì sự tự tin bình tĩnh và ghi nhớ các chi tiết. Những chi tiết đó sẽ là bằng chứng quan trọng khi có tranh cãi sau đó. Nếu cảm thấy mình bị bắt nạt bạn không nên chịu đựng trong im lặng mà nên tìm kiếm ngay lập tức lời khuyên từ cấp trên hay bộ phận nhân sự. Việc dọa nạt không phổ biến nhưng cũng không phải chuyện hiếm nơi công sở. Các sếp sẽ xem xét cẩn trọng vấn đề khi nhận được phản ảnh của nhân viên. Đôi khi nạn nhân của hành vi này có thể cảm thấy xấu hổ hay ngại ngùng khi chia sẻ với người khác bởi họ nghĩ rằng danh tiếng nghề nghiệp của mình sẽ bị ảnh hưởng. Hãy mạnh mẽ vì bạn không có lỗi. Đừng khiến mình bị cách li hãy tìm kiếm sự ủng hộ và nhớ rằng bạn cũng có sức mạnh vì khả năng hoặc sự nổi tiếng của bạn đe dọa người bắt nạt - đó là lí do tại sao bạn bị bắt nạt. Sau đây là một số việc bạn cần làm để có thể luôn luôn chiến thẳng kẻ bắt nạt mình trong công việc - Tìm hiểu nếu công ty có chính sách hay nội quy về việc bắt nạt hay lạm dụng trong công việc - Nắm rõ phần mô tả công việc của mình để bạn có thể kiểm tra xem trách nhiệm bạn được giao có phù hợp không - Lưu giữ tất cả các bằng chứng về hành vi của kẻ bắt nạt ghi lại ngày tháng chi tiết và bạn có thể viết ra cảm nghĩ của mình cho từng trường hợp - Giữ lại bản copy của tất cả các bản đánh giá thường kì liên quan tới khả năng làm việc của bạn - Cố gắng tìm kiếm nhân chứng cho các vụ

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.