TAILIEUCHUNG - Cảnh báo nguy hiểm của mức lương cao

“Nhận định về giá trị nói chung và giá trị con người của chúng ta thường được gắn với số lượng tiền mà chúng ra kiếm được” Michael Zwell, chuyện gia nhân sự và tác giả cuốn “Six-Figure Salary Negotiation” cho biết. “Có một ảo giác đi theo và khiến cho chúng ta tin rằng lương cao sẽ giúp ta vui hơn và có giá trị hơn”. Tuy vậy, các nghiên cứu chỉ ra điều ngược lại. Con người sẽ vui vẻ hơn vì những gì họ cống hiến lâu dài, thay vì những thứ mang tính tạm thời như tăng. | Cảnh báo nguy hiểm của mức lương cao Nhận định về giá trị nói chung và giá trị con người của chúng ta thường được gắn với số lượng tiền mà chúng ra kiếm được Michael Zwell chuyện gia nhân sự và tác giả cuốn Six-Figure Salary Negotiation cho biết. Có một ảo giác đi theo và khiến cho chúng ta tin rằng lương cao sẽ giúp ta vui hơn và có giá trị hơn . Tuy vậy các nghiên cứu chỉ ra điều ngược lại. Con người sẽ vui vẻ hơn vì những gì họ cống hiến lâu dài thay vì những thứ mang tính tạm thời như tăng lương hay thăng chức. Lương thấp nhưng thưởng cao Trong một số trường hợp lương thấp hơn mức bạn muốn lại là một điều tốt. Khi bạn làm một nghề đòi hỏi có thời gian luyện tập trau dồi kỹ năng mức lương thấp sẽ cho bạn thời gian và kinh nghiệm để kiếm được nhiều hơn về sau. Hơn nữa lương thấp cũng giúp bạn linh động hơn trong công việc. Nếu bạn vẫn mơ về một công việc lương cao hãy nhớ 5 mối nguy tiềm tàng sau. 1 Bạn sẽ là một trong những người đầu tiên bị sa thải Khi nền kinh tế suy thoái và công ty cần cắt giảm chi phí nơi đầu tiên họ tìm đến là những nhân viên lương cao. Tuy vậy điều này không có nghĩa bạn có nhiều cơ hội bị đuổi hơn chỉ vì lương cao hơn những người khác mà nếu bạn đang kiếm được nhiều hơn mức xứng đáng thì nguy cơ đó là khá cao. 2 Càng kiếm nhiều càng mất nhiều Một trong những bất lợi của lương cao là bạn cũng phải chịu thuế cao hơn. Trong khi bạn kiếm được nhiều hơn đồng nghiệp đến khi nhận lương anh ta có thể đem về nhà số tiền tương đương bạn do mức thuế anh ta chịu thấp hơn mức bạn phải chịu nhiều. 3 Bạn sẽ bị loại khỏi thị trường Zwell đưa ra một ví dụ về Joseph một nhân viên kế toán làm cho một trong những công ty kế toán lớn nhất hiện nay. Sau ba năm anh ta được thăng chức và hiện đang kiếm hơn đồng nghiệp 15 000 đô năm. Tuy nhiên công việc đó rất nhàm chán hàng ngày lặp đi lặp lại. Khi Joseph tìm một công việc khác anh ta nhận ra rằng chúng đều có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại. Anh ta không muốn kiếm ít hơn mà kể cả khi anh ta chấp nhận các

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.