TAILIEUCHUNG - “Mẹo” đối phó với sự cô lập nơi công sở

Bị cô lập không phải trường hợp hiếm gặp nơi công sở. Nguyên nhân của tình trạng này một phần là do hoàn cảnh khách quan, phần khác là do chính bản thân bạn lo sợ bị bỏ rơi, dẫn tới tự cô lập bản thân với mọi người. Nếu bạn lo lắng mình bị cô lập khỏi dự án, phớt lờ trong các cuộc họp hay các sự kiện của công ty, đã đến lúc hành động. Dưới đây là 5 bước giúp bạn loại bỏ nỗi lo bị cô lập: Trung thực Bước đầu tiên trong quá trình. | Mẹo đối phó với sự cô lập nơi công sở Bị cô lập không phải trường hợp hiếm gặp nơi công sở. Nguyên nhân của tình trạng này một phần là do hoàn cảnh khách quan phần khác là do chính bản thân bạn lo sợ bị bỏ rơi dẫn tới tự cô lập bản thân với mọi người. Nếu bạn lo lắng mình bị cô lập khỏi dự án phớt lờ trong các cuộc họp hay các sự kiện của công ty đã đến lúc hành động. Dưới đây là 5 bước giúp bạn loại bỏ nỗi lo bị cô lập Trung thực Bước đầu tiên trong quá trình kiểm soát nỗi lo bị bỏ rơi là đánh giá kỹ năng và tình thế của bạn. Bạn có thực sự cần tham gia vào một dự án của phòng ban khác Liệu bạn có thực sự bị cô lập hay bạn bị loại ra khỏi cuộc hop chỉ dành riêng cho quản lý cấp cao Hãy nhớ rằng trong công ty những dự án được ghi nhận thuộc về những người gắn bó với nó lâu dài và nỗ lực hết mình với nó. Vì thế đừng buồn rầu hay lo mình bị bỏ rơi khi bạn chỉ mới bước vào dự án và chưa có đóng góp gì nhiều. Nhưng sẽ ra sao nếu bạn thực sự bị bỏ rơi khi mình có đóng góp tích cực Hãy trung thực với bản thân và xem xét xem có điều gì trong cách ứng xử của mình khiến đồng nghiệp không muốn bạn tham gia. Chẳng hạn nếu gần đây bạn tỏ ra căng thẳng và mệt mỏi nhóm có thể nghĩ rằng không yêu cầu bạn tham gia vào dự án này là điều tốt với bạn. Hay nếu bạn ăn trưa tại chỗ thay vì tới canteen ăn uống với mọi người đồng nghiệp sẽ nghĩ rằng bạn sẽ thấy phiền toái nếu họ mời bạn tham gia. Hoặc có thể đơn giản bạn là nhân viên mới và không ai cảm thấy biết về bạn đủ để rủ bạn tham gia cùng dự án mới. Gắn kết Một khi đã xác định được lý do bạn bị cô lập hãy bắt tay ngay vào hành động bằng cách dành nhiều thời gian hơn với đồng nghiệp. Nhớ rằng bạn càng hiểu rõ về đồng nghiệp và họ càng biết tới công việc của bạn - bạn sẽ càng dễ đề nghị họ cho tham gia vào các dự án. Hãy cố gắng nói chuyện với mọi người về công việc của họ ăn trưa với nhóm và làm việc chăm chỉ. Bạn có thể tham gia các hoạt động ngoài công sở cùng mọi người như đi nhậu đi từ thiện. Tốt hơn nữa bạn có thể đề nghị đảm

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Cô lập nơi công sở
• điều khó chấp nhận nơi công sở
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• mẹo công sở
• ứng xử công sở
• bí quyết giao tiếp công sở
• văn hoá công sở
• nguyên tắc công sở
• Kẻ ngốc công sở
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• kẻ thù công sở
• stress trong công sở
• Giận dữ chốn công sở
• công sở là nhà
• cư xử khiếm nhã
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc đi làm
• bí quyết làm việc
• Mẹo thành công
• mẹo trong cuộc sống
• kỹ năng sống
• nguyên tắc làm việc
• Nguy hiểm công sở
• bữa tiệc công ty
• rắc rối công sở
• mẹo công sở cần tránh
• Cư xử chốn công sở
• mẹo quản lý
• kinh nghiệm lãnh đạo
• hậu quả tình công sở
• bí kíp cho nàng công sở
• mẹo cho nàng công sở
• làm đẹp cho nàng công sở
• mẹo hay cho phụ nữ
• chăm sóc sắc đẹp
• phụ nữ làm đẹp
• tình công sở
• Trang phục công sở
• tật xấu nơi công sở
• lời khuyên công sở