TAILIEUCHUNG - TIỂU LUẬN: Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế xã hội, con ngươì luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại con người luôn là chủ động sáng tạo ra mọi của cải vật chất, văn hoá xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng được chứng minh và khẳng định. Để đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, bắt đầu từ Đại. | TIEU LUẬN Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Lời Mở đầu I. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu. Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế xã hội con ngươì luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất quyết định sự tồn tại phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại con người luôn là chủ động sáng tạo ra mọi của cải vật chất văn hoá xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng được chứng minh và khẳng định. Để đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước bắt đầu từ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI 1986 Đảng ta đa đề ra đường lối đổi mới đất nước. Từ quan điểm trên sau 15 năm đổi mới nhiều doanh nghiệp đã nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của nhân tố con người đã đề ra được một số giải pháp hữu hiệu để giải quyết tốt mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân - lợi ích tập thể - Xã hội và đã thu được những thành công đáng khích lệ. Công ty TNHH Nam Dương là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải chuyên chở và kinh doanh hàng hoá. Trong cơ chế thị trường cạnh tranh khắc nghiệt hiện nay thì doanh nghiệp đặc biệt quan tam đến việc duy trì và phát triển đội ngũ lao động có chất lượng số lượng phù hợp với yêu cầu của đi lại vận chuyển hàng hoá sản xuất kinh doanh đảm bảo cho sự phát triển của công ty và sự hội nhập cạnh tranh thắng lợi của công ty trong tương lai. Tổng số cán bộ nhân viên của doanh nghiệp hiện nay xấp xỉ 150 người. Chính vì những lí do đó mà đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nam trạng và giải pháp của Công ty đã được em chọn để viết chuyên đề thực tập tốt nghiệp. II. Mục đích nghiên cứu của đề tài. - Làm rõ luận cứ khoa học cả lý luận và thực tiễn về đào tạo phát triển trong doanh nghiệp. - Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát .

• Quản trị kinh doanh
• Công ty Nam Dương
• phát triển nhân lực
• quản trị nhân lực
• báo cáo quản trị nhân lực
• thực trạng quản trị nhân lực
• luận văn quản trị
• nhân lực doanh nghiệp
• tiểu luận
• quy trình gia công
• quy trình gia công giày da
• thị trường giầy gia
• giầy da việt nam
• công ty giày da
• công ty quang dương
• Luận văn thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Hoạt động tiêu thụ sản phẩm
• Sản phẩm sữa XO
• Công ty CP Đầu tư Nam Dương
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Chuẩn mực kế toán Việt Nam số 15
• Hợp đồng xây dựng
• Hạch toán doanh thu và chi phí
• Công ty cổ phần Xây dựng Thủy Lợi
• Tỉnh Hải Dương
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Tạo động lực lao động
• Thù lao tài chính
• Công ty Luật TNHH Nam Dương
• Khóa luận Tốt nghiệp Bác sĩ đa khoa
• Môi trường lao động của công nhân
• Tình trạng sức khỏe công nhân
• Sức khỏe công nhân Công ty giầy Hải Dương
• Dung môi hữu cơ
• Sức khỏe người lao động
• Phân tích chiến lược đại dương xanh
• Chiến lược đại dương xanh
• Chiến lược kinh doanh
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Chiến lược cạnh tranh
• tài chính ngân hàng
• kế toán tài chính
• báo cáo thường niên
• công ty ánh dương
• tổng kết quỹ
• quản trị học
• phương pháp quản trị
• luận văn
• công ty Trách nhiệm hữu hạn Chấn Dương
• thị trường Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Hoạch định ngân sách hàng năm
• Công ty cổ phần Thép Thái Bình Dương
• Thành phố Đà Nẵng
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị chiến lược
• Xây dựng chiến lược kinh doanh
• Cách thức xây dựng chiến lược đại dương xanh
• tỉnh bình dương
• hướng dẫn thủ tục
• hành chính bình dương
• thủ tục thẩm tra
• giấy chứng nhận đầu tư
• kế hoạch tài chính
• phân tích tài chính
• báo cáo tài chính
• tỷ số tài chính
• quản trị tài chính
• công ty cổ phần khoáng sản
• Tỷ lệ stress
• Công nhân giày da
• Tỷ lệ stress của công nhân
• Căng thẳng trong công việc
• Stress kéo dài
• Luận án Tiến sĩ Y học
• Sức khỏe thuyền viên tàu viễn dương
• Nghiên cứu sức khỏe thuyền viên
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Vệ sinh Xã hội học
• Tổ chức y tế
• công ty Bà Triệu
• dịch vụ khách hàng
• kế hoạch kinh doanh
• thị trường chứng khoán
• thu nhập doanh nghiệp
• công bố thông tin
• kinh tế thị trường
• giáo trình đại học
• kiến thức phổ thông
• Đăng ký đầu tư
• Khu công nghiệp Việt Nam Singapore
• Công ty May HÒA SƠN
• xuất khẩu
• luận văn tốt nghiệp
• hàng hóa
• tài chính
• KINH DOANH
• Phát triển công ty bảo hiểm
• Lợi thế cạnh tranh
• Môi trường kinh doanh
• Hệ thống xử lý nước thải
• nước thải sản xuất bia
• nước thải khu công nghệp
• công nghệ xử lý nước thải
• phương pháp xử lý nước thải
• công nghệ sản xuất bia
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Việt Nam học
• Việt Nam học
• Văn hóa du lịch
• Hoạt động marketing
• Khách du lịch nội địa
• Thu hút khách du lịch
• Công văn nhà nước
• Công văn số 2620/TCHQ PC
• Vi phạm hành chính
• Xử lý vi phạm hành chính
• Công ty TNHH Ding Yuan Việt Nam
• Cục Hải quan tỉnh Bình Dương
• Chính sách quản lý hàng hóa nhập khẩu