TAILIEUCHUNG - Để không bị công việc quấy rầy trong kỳ nghỉ

Kỳ nghỉ thường là khoảng thời gian lý tưởng để thư giãn và xả stress sau những ngày đấu tranh quyết liệt trên mặt trận công sở. Tuy nhiên, không phải ai cũng có một kỳ nghỉ hoàn hảo vì họ còn bị công việc kìm chân. Có rất nhiều lý do khiến kỳ nghỉ mất đi ý nghĩa thực sự của nó. Một số người rời khỏi văn phòng nhưng không rời khỏi công việc. Họ vẫn điện thoại, email đều đặn để theo dõi tốc độ công việc. Trong khi có những người “vắt chân lên cổ” để lo. | Để không bị công việc quấy rầy trong kỳ nghỉ Kỳ nghỉ thường là khoảng thời gian lý tưởng để thư giãn và xả stress sau những ngày đấu tranh quyết liệt trên mặt trận công sở. Tuy nhiên không phải ai cũng có một kỳ nghỉ hoàn hảo vì họ còn bị công việc kìm chân. Có rất nhiều lý do khiến kỳ nghỉ mất đi ý nghĩa thực sự của nó. Một số người rời khỏi văn phòng nhưng không rời khỏi công việc. Họ vẫn điện thoại email đều đặn để theo dõi tốc độ công việc. Trong khi có những người vắt chân lên cổ để lo xong đống công việc ngổn ngang trước khi lên đường hoặc nhiều khi khối lượng công việc lớn đến nỗi họ phải hoãn chuyến đi đã lên lịch từ lâu. Chuyên gia nghề nghiệp Valeria chia sẻ Những tình huống thường gặp trên khiến nhiều dân công sở không có điều kiện nghỉ ngơi dù họ có cố tận hưởng thì tâm trí họ cũng không thoải mái điều này là nguyên nhân dẫn đến tình trạng căng thẳng mệt mỏi và tạo khoảng cách giữa các thành viên trong gia đình. Tuy nhiên vấn đề nào cũng có cách giải quyết của nó và những lời gợi ý dưới đây chính là câu trả lời dành cho bạn . Giao tiếp Giao tiếp với đồng nghiệp không có nghĩa là chuyện trò tầm phào mà là trao đổi về công việc. Trước khi bạn du hí hãy hoàn thành tối thiểu là một nửa số công việc còn tồn đọng số còn lại bạn có thể nhờ tới sự can thiệp của đồng nghiệp. Cung cấp những thông tin cần thiết hướng dẫn cách bạn thao tác công việc để đồng nghiệp có thể nắm bắt nhanh tính chất công việc của bạn. Hãy nhờ tới sự can thiệp của đồng nghiệp người bạn đặc biệt tin tưởng điều này không có gì là khó chấp nhận. Bạn vẫn sẽ theo dõi phần công việc của mình một cách đều đặn cùng sự trợ giúp đắc lực của đồng nghiệp. Bạn cũng không cần sợ mang tiếng nhờ vả vì biết đâu trong tương lai đồng nghiệp ấy cũng cần đến sự trợ giúp bạn Valeria nói. Cử người đại diện Cách làm này dành cho những người quản lý. Nếu bạn là quản lý bạn có thể ủy quyền cho một trong số những nhân viên tay phải để thay bạn làm chủ và quyết định những việc vừa tầm. Cử người đại diện thường là .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Mẹo nhỏ làm việc hiệu quả
• kinh nghiệm làm việc
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• công việc quấy rầy
• tạo dựng một ngày làm việc hiệu quả
• làm việc hiệu quả
• nguyên tắc đi làm
• phân tán khi làm việc
• bí quyết trong công việc
• bí quyết làm việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• tổ chức công việc
• nguyên tắc tổ chức
• thủ thuật máy tính
• mẹo vặt máy tính
• tăng tốc blog
• tăng tốc máy tính
• tiện ích cho Firefox