TAILIEUCHUNG - Đề tài: Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ

Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cácrh mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động , chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sản phẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao | Chuyan Ò tèt nghiỏp Lề Hitiiunj Huy LỜI NÓI ĐẦU Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cácrh mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sản phẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Đe đạt được hiệu quả lợi nhuận cao trong sản xuất phải tiết kiệm được lao động sống và sử dụng có hiệu quả lao động hiện có. Tổ chức lao động khoa học là điều kiện không thể thiếu được để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản suất. Việc vận dụng và áp dụng những thành tựu của tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong quá trình lao động đòi hỏi phải được thực hiện một cách đồng bộ hệ thống các biện pháp về tổ chức kỹ thuật tâm sinh lý kinh tế và xã hội. Đây chính là nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học. Nhận thấy sự cần thiết của công tác tổ chức lao động và ý nghĩa của vấn đề này trong quá trình thực tập tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ em đã đi sâu tìm hiểu và lựa chọn đề tài Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ làm chuyên đề thực tập. Về kết cấu chuyên đề ngoài phần mở đầu và kết luận chuyên đề của em gồm 3 phần Phần I Lý luận chung về tổ chức lao động khoa học Phần II Thực trạng tổ chức lao động tại công ty xi măng đá vôi Phú Thọ Phần III Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng đá vôi Phú Thọ. 1 Chuyan Ò tèt nghiỏp Lề Hitiiunj Huy PHẦN I- LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC I. Khái niệm mục đích ý nghĩa nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học trong doanh nghiệp. 1. Khái niệm Lao động là hoạt động có mục đích có ý thức của con người tác động vào giới tự nhiên biến đổi giới tự nhiên nhằm thoả mãn nhu cầu về đời sống của mình. Quá trình lao động là tổng thể những hành động hoạt động lao động của con người hoàn thành một nhiệm vụ sản xuất nhất định. Quá trình lao động luôn là một hiện tượng kinh tế vì vậy nó

• Công nghệ - Môi trường
• tổ chức lao động
• thực trạng tổ chức lao động
• báo cáo tốt nghiệp
• luận văn kinh tế
• báo cáo ngành quản trị
• tài liệu quản trị
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Định mức lao động
• Nguyên tắc tổ chức lao động
• Vai trò của định mức lao động
• Hình thức tổ chức lao động
• Tổ chức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Định mức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc tổ chức lao động sản xuất
• Tổ chức lao động khoa học
• Đề cương Tổ chức lao động
• Tổ chức lao động doanh nghiệp
• Lao động trong doanh nghiệp
• Ôn thi Tổ chức lao động
• Ôn tập Tổ chức lao động
• Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
• Phân công lao động
• Hợp tác lao động
• Lao động thương mại
• Tổ chức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Lao động quản lý
• Tổ chức lao động quản lý
• Tổ chức nơi làm việc
• Quản lý nhà nước về lao động
• Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức hoạt động quản lý nhà nước về lao động
• Thị trường lao động
• Tổ chức nghiên cứu khoa học về lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Định mức kỹ thuật lao động
• Tổ chức định mức lao động
• Lao động khoa học
• Phân công và hiệp tác lao động
• Bài tập Tổ chức lao động
• Quản trị nhân sự
• Tổ chức nhân sự
• Định mức lao động trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc xây dựng định mức lao động
• Quy trình xây dựng định mức lao động
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Loại hình tổ chức lao động
• Quản trị nhân lực
• Kinh tế lao động
• Hoàn thiện tổ chức lao động
• Tổ chức lao động tại công ty
• Hoàn thiện lao động
• Luận văn khoa Quản trị kinh doanh
• Công tác tổ chức lao động
• Tổ chức lao động tại bưu điện
• Đối tượng lao động
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Báo cáo thực tập tổ chức lao động
• Quản lý nhân sự
• Quản lý lao động
• Quản trị kinh doanh
• Biện pháp tổ chức lao động
• Bài giảng Thiết chế và Tổ chức lao động
• Thiết chế lao động
• Thanh tra lao động
• Tổ chức lao động quốc tế
• Thiết chế lao động quốc tế
• Xã hội học lao động
• Hoàn thiện công tác tổ chức lao động
• Ý kiến về công tác lao động
• Điều kiện lao động
• Thực trạng điều kiện lao động
• Yếu tố nguy hiểm lao động
• Quan hệ lao động
• Bài giảng Quan hệ lao động
• Chủ thể quan hệ lao động
• Tổ chức đại diện người lao động
• Tổ chức đại diện người sử dụng lao động
• Hệ thống quan hệ lao động
• Bài giảng Tổ chức và định mức lao động
• Tổ chức và định mức lao động
• Quản lý công tác lao động
• vai trò tổ chức lao động
• Giáo trình Tổ chức lao động
• Lao động trong quá trình sản xuất
• Hình thức hợp tác lao động
• Học thuyết về tổ chức lao động
• Công tác kế hoạch hoá
• Kiểm tra tổ chức lao động khoa học
• Tổ chức nhà nước
• Hành chính Việt Nam