TAILIEUCHUNG - TRẮC NGHIỆM Y HỌC LAO ĐỘNG

Môn YHLĐ-BNN trang bị cho người học những kiến thức cơ bản cần thiết nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động chống lại các yếu tố MTLĐ và điều kiện lao động có hại, dự phòng tác hại nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động. Đó lá các kiến thức thuộc các bộ môn của y học lao động gồm các điều kiện lao động bất lợi cho cơ thể các yếu tố hóa học và vật lý trong MTLĐ, các bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm ở VN, cùng các biện pháp và phương tiện. | ĐẠI CƯƠNG Y HỌC LAO ĐỘNG 1. Bệnh tật có liên quan đến lao động nghề nghiệp A. Chỉ xuất hiện khi nền văn minh công nghiệp phát triển B. Chỉ xảy ra cho người không có ý thức phòng chống C. Là hậu quả không thể tránh được của sự phát triển sản xuất D. Xuất hiện kể từ khi con người biết khai thác và xử dụng các nguồn tài nguyên thiên nhiên. E. Chỉ có thể dự phòng và không điều trị được 2. Đối tượng phục vụ của Y học lao động là A. Người lao động và khoa học lao động B. Nền sãn xuất xã hội C. Khoa học D. Giới chủ E. Sức khỏe người lao động. 3. Sự phát triển của sản xuất công nghiệp dẫn đến hậu quả là người lao động A. Tiếp xúc với nhiều loại tác hại và dễ bị bệnh nghề nghiệp hơn. B. Tiếp xúc với nhiều loại tác hại nhưng dễ đề phòng bệnh nghề nghiệp hơn C. Có nhiều cơ hội được bảo vệ chống các yếu tố tác hại trong sản xuất D. Được bảo vệ và nâng cao sức khỏe E. Không được bảo vệ và nâng cao sức khỏe 4. Để đạt được các mục tiêu của mình y học lao động có nhiệm vụ nghiên cứu điều kiện lao động môi trường lao động nhằm A. Tổ chức lao động hợp lý hơn B. Xây dựng luật lệ vệ sinh lao động và kiểm tra việc thực hiện luật lệ đó C. Xác định các yếu tố tác hại trong sản suất ảnh hưởng của các yếu tố đến sức khỏe và đề ra phương pháp phòng và điều trị bệnh nghề nghiệp. D. Nâng cao năng suất lao động E. Điều chỉnh các bất hợp lý trong sản xuất và nâng cao sức khỏe người lao động 5. Có biện pháp đúng bảo vệ sức khỏe người lao động trong sản xuất A. Giới chủ sẽ tốn kém và không có lợi B. Chỉ có người thợ có lợi C. Giới chủ sẽ tốn kém trước mắt nhưng có lợi lâu dài D. Cả chủ và thợ đều có lợi lâu dài. E. Sẽ ảnh hưởng không lợi đến năng suất lao động toàn xã hộI 6. Nghiên cứu những biến đổi sinh lý của con người trong lao động là một nhiệm vụ của y học lao động nhằm A. Khai thác triệt để năng suất lao động của người thợ B. Xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lý C. Xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi bồi dưỡng hợp lý để tăng năng suất lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động. D. Làm

• Y học thường thức
• y tế lao động
• bảo hệ lao động
• trắc nghiệm y học học lao động
• dự phòng tác hại nghề nghiệp
• bệnh nghề nghiệp
• tai nạn lao động
• điều kiện lao động có hại
• Tác động khủng hoảng kinh tế toàn cầu
• Khủng hoảng kinh tế toàn cầu
• Tiếp cận dịch vụ y tế của nữ lao động
• Sức khỏe và bệnh tật của lao động nữ
• Dịch vụ y tế với lao động nữ
• Luật người lao động Việt Nam
• Luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Bảo hiểm y tế cho lao động Việt Nam
• Luật công đoàn
• Quy định mới về dạy nghề
• Luật bình đẳng giới trong lao động
• Bài viết y học
• Chăm sóc y tế lao động
• Sức khỏe người lao động
• Sức khỏe nghề nghiệp
• Dịch vụ y tế lao động cơ bản
• Tạp chí khoa học
• Tạp chí y dược
• Y dược quân sự
• Lao động di cư
• Điều kiện sinh hoạt của người lao động
• Dịch vụ y tế cho người lao động
• trợ cấp tai nạn lao động
• giải quyết trợ cấp
• trợ cấp bảo hiểm
• bảo hiểm xã hội
• bảo hiểm y tế
• Môi trường lao động của nhân viên y tế
• Môi trường lao động
• Nhân viên y tế
• Đánh giá căng thẳng nghề nghiệp
• Chất lượng lao động
• Dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyền lợi của người lao động
• Trách nhiệm người sử dụng lao động
• Lao động phi chính thức
• Yếu tố ảnh hưởng
• Thẻ bảo hiểm y tế
• Hộ gia đình
• Người lao động
• Tạp chí y tế công cộng
• Thực trạng bao phủ bảo hiểm y tế
• Người lao động phi chính thức
• Kinh tế chia sẻ
• Thị trường lao động
• Cơ cấu lao động
• Tần suất lao động
• Quản lý người lao động
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Động lực cho người lao động
• Dịch vụ y tế
• PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA
• AN TOÀN LAO ĐỘNG
• VỆ SINH LAO ĐỘNG
• LUẬT LAO ĐỘNG
• BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
• QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
• LƯƠNG HƯU
• chứng chỉ hành nghề
• hướng dẫn thủ tục
• hành chính tỉnh Bình Phước
• thủ tục ngành y tế
• chứng nhận đủ điều kiện
• bộ phận y tế
• bảo hộ lao động
• kế hoạch an toàn
• kiểm tra an toàn
• Luật việc làm
• Bộ Luật lao động
• Chính sách thi hành luật lao động
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Chế độ bảo hiểm y tế
• Thông tư liên tịch
• Số 10 1999 TTLT BLĐTBXH BYT
• Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng
• Bồi dưỡng hiện vật đối với người lao động
• Lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm
• Lao động trong môi trường độc hại
• Quy trình tuyển dụng lao động
• Tuyển dụng lao động
• Hợp đồng lao động
• Tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế
• Y tế Việt Nam
• Cơ sở y tế
• Lao động y tế
• Hoạt động y tế
• Trung tâm y tế
• Doanh thu của hoạt động y tế
• Giao kết hợp đồng lao động
• Giải quyết việc làm cho người lao động
• Giải quyết tranh chấp lao động
• biểu mẫu
• văn bản
• thủ tục hành chính
• đơn từ
• danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng bảo hiểm xã hội
• bảo hiểm y tế bắt buộc
• Văn bản luật
• Luật thể thao y tế
• Bộ y tế
• Cục y tế dự phòng và môi trường
• Quyết định số 3733 2002 QĐ BYT
• 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động
• 5 nguyên tắc vệ sinh lao động
• 7 thống số vệ sinh lao động
• Gánh nặng lao động của nhân viên y tế
• Gánh nặng lao động
• Bệnh viện tuyến trung ương
• Tuổi nghề trung bình
• Luận án tiến sĩ Y tế công cộng
• Y tế công cộng
• An toàn vệ sinh lao động
• Công nhân may công nghiệp