TAILIEUCHUNG - Để trở thành nhân viên không thể thay thế

Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác, bạn phải học cách nói bằng ngôn ngữ kinh doanh, nắm rõ mục tiêu, định hướng của công ty. Theo Jack Grifffin - tác giả của cuốn sách "Bí quyết để trở thành nhân viên không thể thay thế", mỗi chúng ta không thể tồn tại tách biệt với những tác động của nền kinh tế, các điều kiện xã hội, môi trường sống. Những người quản lý luôn yêu cầu công việc phải được giải quyết nhanh chóng,. | Để trở thành nhân viên không thể thay thế Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác bạn phải học cách nói bằng ngôn ngữ kinh doanh nắm rõ mục tiêu định hướng của công ty. Theo Jack Grifffin - tác giả của cuốn sách Bí quyết để trở thành nhân viên không thể thay thế mỗi chúng ta không thể tồn tại tách biệt với những tác động của nền kinh tế các điều kiện xã hội môi trường sống. Những người quản lý luôn yêu cầu công việc phải được giải quyết nhanh chóng ổn thỏa và tự mỗi người phải tìm thấy cơ hội đem lại lợi ích cho công ty. Mỗi công việc được hoàn thành thường phải trải qua những khó khăn bất ngờ và bạn phải đủ vững vàng linh hoạt để vượt qua. Sau đây là những bí quyết Griffin đã tập hợp trong cuốn sách của mình nhằm giúp người lao động tìm thấy con đường để trở thành một nhân viên không thể thay thế trong công ty Nghĩ đến lợi nhuận Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác bạn phải học cách nói bằng ngôn ngữ kinh doanh nắm rõ mục tiêu định hướng của công ty. Nếu mỗi nhân viên đều biết cách giảm thiểu chi phí tối đa hóa lợi nhuận thì sếp cũng đỡ lo lắng phần nào. Bất kỳ thời điểm nào bạn cũng cần xác định xem mình đã làm được những gì cho công ty để tiếp tục phát triển những đóng góp đó trong tương lai. Nếu tuần này bạn đem đến cho công ty 20 khách hàng mới hãy tính xem công ty có thêm bao nhiêu đơn đặt hàng lợi nhuận bạn đem về được bao nhiêu. Những cách định giá đó đôi khi có vẻ không cần thiết nhưng thực tế nó lại giúp cho mỗi cá nhân có tinh thần trách nhiệm với công việc cao .

• Nghệ thuật sống
• mẹo hay cho nhân viên
• bí kíp cho nhân viên
• bí quyết cho nhân viên
• nghệ thuật sống
• kỹ năng mềm
• văn hóa văn phòng
• nghệ thuật giao tiếp
• mẹo hay cho quản lý
• mẹo chọn nhân viên
• bí kíp chọn nhân viên
• uản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• quản lý nhân viên
• bí kíp quản lý nhân viên
• kinh nghiệm kinh doanh
• bí kíp kinh doanh
• khả năng kinh doanh
• Kỹ năng phỏng vấn
• quy trình tuyển nhân viên
• chuẩn bị phỏng vấn
• kỹ năng giao tiếp
• giao tiếp ứng xử
• giao tiếp xã hội
• kinh nghiệm giao tiếp
• mẹo trong nghệ thuật giao tiếp
• giao tiếp kinh doanh
• nghệ thuật đối đáp
• văn hóa giao tiếp
• văn hóa kinh doanh
• nghệ thuật làm quen
• sống tốt
• Ngôn ngữ trong giao tiếp
• vai trò của giao tiếp
• giao tiếp là gì
• các kỹ năng giao tiếp
• cảm xúc giao tiếp
• Cách ứng xử trong giao tiếp
• Cách giao tiếp tốt
• Nghệ thuật nói chuyện
• Phong cách giao tiếp
• Cảm xúc trong giao tiếp