TAILIEUCHUNG - Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới có vai trò hết sức quan trọng. Tuy nhiên, nhiều người ở vị trí cao thường cho rằng cấp dưới mới phải chú trọng tới mối quan hệ với cấp trên và phớt lờ trách nhiệm này. Người quản lý cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới. Trên thực tế, mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên sẽ góp phần đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy hơn, đồng thời nâng cao lòng trung thành. | Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới có vai trò hết sức quan trọng. Tuy nhiên nhiều người ở vị trí cao thường cho rằng cấp dưới mới phải chú trọng tới mối quan hệ với cấp trên và phớt lờ trách nhiệm này. Người quản lý cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới. Trên thực tế mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên sẽ góp phần đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy hơn đồng thời nâng cao lòng trung thành của họ với công ty. Do đó bạn nên chăm chút cho mối quan hệ với cấp dưới để tạo lợi thế cho công việc lẫn sự nghiệp của mình. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn chinh phục trái tim của nhân viên Quan tâm tới nhân viên Nếu bạn luôn làm việc trong phòng góc làm việc riêng và không mấy khi đi tới chỗ nhân viên chính bạn đang tạo ra những rào cản và khoảng cách với cấp dưới. Thay vào đó hãy cởi mở hơn với nhân viên bằng cách làm việc với họ trong một không gian mở nơi bạn có thể nhìn thấy nhân viên và họ cũng thấy bạn. Như vậy sự tương tác giữa bạn với nhân viên sẽ tăng lên đáng kể và họ sẽ cảm thấy gần gũi hơn với bạn. Còn nếu điều kiện không cho phép và bạn phải làm việc phòng riêng biệt hãy cố gắng có mặt thường xuyên ở chỗ nhân viên hoặc hãy đi ăn trưa cùng họ. Hợp tác Ai cũng muốn được đánh giá cao và cảm thấy rằng mình góp phần quan trọng trong dự án. Đây cũng chính là mục đích của làm việc theo nhóm và nó là một phần quan trọng trong việc xây dựng nhuệ khí làm việc cho nhân viên. Nếu thúc đẩy kiểu hợp tác này bạn sẽ củng cố mối quan hệ với cấp dưới đồng thời làm gia tăng lòng trung thành của họ với công ty. Chứng tỏ khả năng lãnh đạo Quan trọng không kém hợp tác là chứng tỏ được khả năng lãnh đạo dẫn dắt nhân viên của mình. Lãnh đạo được biểu hiện theo nhiều cách. Bạn cần phải quyết đoán biết truyền cảm hứng sẵn sàng chịu trách nhiệm cho cả thành công lẫn thành bại của công việc thể hiện sự thấu hiểu những nhu cầu khác nhau của từng nhân viên. Nếu bạn làm được những điều đó nhân viên

• Kỹ năng lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• kỹ năng quản lý
• kinh nghiệm lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• phát triển công ty
• nghệ thuật lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo công ty
• vị giám đốc 1 phút
• vai trò của lãnh đạo