TAILIEUCHUNG - LUẬN VĂN: CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMATHÍ NGHIỆM CƠ ĐIỆN

Quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa ở nước ta hiện nay đang diễn ra rất mạnh mẽ,các mối quan hệ với nước ngoài ngày càng được mở rộng và thương hiệu Việt Nam cũng dần dần được nhiều nước khác trên thế giới biết biệt việc gia nhập WTO đã mở ra một con đường phát triển kinh tế hết rộng lớn cho nước ta. Các doanh nghiệp trong nước có cơ hội to lớn để tự giớ thiệu và phát triển trên tầm quốc tế. Để có thể phát triển được thì đối với bất. | LUẬN VĂN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA-THÍ NGHIỆM CƠ ĐIỆN 1 ĩ LỜI MỞ ĐẦU Quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa ở nước ta hiện nay đang diễn ra rất mạnh mẽ các mối quan hệ với nước ngoài ngày càng được mở rộng và thương hiệu Việt Nam cũng dần dần được nhiều nước khác trên thế giới biết biệt việc gia nhập WTO đã mở ra một con đường phát triển kinh tế hết rộng lớn cho nước ta. Các doanh nghiệp trong nước có cơ hội to lớn để tự giớ thiệu và phát triển trên tầm quốc tế. Để có thể phát triển được thì đối với bất cứ doanh nghiệp nào nguồn lực con người luôn là nguồn lực quan trọng nhất. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải luôn biết quan tâm đến lợi ích của người lao động. Đối với người lao động tiền lương là khoản thu nhập chính là khoản cơ bản để bù đắp những yêu cầu cuộc sống của họ. Như vậy tiền lương đóng vai trò to lớn trong việc kích thích người lao động làm việc hiệu quả hơn. Chính vì thế việc quản lý sử dụng tiền lương như thế nào cho hợp lý là điều hết sức cần thiết trong mỗi doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về cách thức trả lương ở nước ta chúng em xin phép trình bày một doanh nghiệp điển hình là Công ty cổ phần Lilama-thí nghiệm cơ điện. I. Giới thiệu chung về công ty 1. Giới thiệu Công ty cổ phần Lilama - thí nghiệm cơ điện xuất thân là trung tâm nghiên cứu kinh tế kĩ thuật lắp máy thuộc Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam LILAMA thành lập ngày 19 1 1980 với nhiệm vụ chức năng chủ yếu là nghiên cứu tiêu chuẩn định mức về kinh tế kỹ thuật cho ngành lắp máy và một số các công ty khác thuộc ngành xây dựng. Gần 30 năm hoạt động công ty đã liên tục phát triển và đổi mới công nghệ kỹ thuật và đã tiến hành nhiều lần đổi tên cùng với hình thức sở hữu kinh doanh từ nhà nước sang cổ phần. Công ty có một đội ngũ cán bộ quản lý kỹ sư và công nhân có trình độ tay nghề cao luôn thích ứng với sự đổi mới sẵn sàng phục vụ khách hàng một cách có hiệu quả nhất. Ngành nghề kinh doanh của công ty đã có sự thay đổi rất nhiều khi chuyển từ một trung tâm nghiên

• Tài chính - Ngân hàng
• công tác tiền lương
• thí nghiệm cơ điện
• kế toán
• kiểm toán
• luận văn kế toán
• tài liệu kế toán
• hạch toán kế toán
• luận văn
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Cán sự tiền lương
• Cán sự tiền lương
• Kiểm tra bậc lương
• Xếp bậc lương
• Hình thức trả lương
• Công tác tính lương
• Lập bảng lương
• Chế độ tiền lương
• Báo cáo tiền lương
• Báo cáo làm thêm giờ
• Mức lương tối thiểu
• Chính sách tiền lương công chức
• Thực trạng chính sách tiền lương công chức
• Tiền lương công chức
• Tác động của chính sách tiền lương
• Thực trạng tiền lương công chức
• Định hướng cải cách tiền lương công chức
• Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương
• Công tác quản lý tiền lương
• Quản lý tiền lương
• Công ty Cổ phần Xây dựng số 12
• Lý luận về tiền lương
• Giải pháp hoàn thiện tiền lương
• Tổ chức công tác kế toán
• Công tác kế toán tiền lương
• Các khoản trích theo lương
• Công ty một thành viên Đầu tư G&P
• Kế toán tiền lương
• Thống kê tiền lương
• Công tác thống kê tiền lương
• Báo cáo thống kê tiền lương
• Tài liệu về thống kê tiền lương
• Tiểu luận thống kê tiền lương
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo tốt nghiệp
• tiền lương danh nghĩa
• tiền lương thực tế
• tiền lương và lạm phát
• bài báo cáo thực tập
• vai trò của tiền lương
• tiền lương tối thiểu
• công tác hạch toán tiền lương
• bản chất tiền lương
• hình thức tiền lương
• quỹ tiền lương
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Kế toán Kiểm toán
• Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương
• Khoản trích theo lương
• Tài chính doanh nghiệp
• Kế toán doanh nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Lao động tiền lương
• Luận văn chuyên ngành Kế toán
• Khoản trích lương
• vấn đề tiền lương
• chức năng tiền lương
• thực trạng công tác kế toán tiền lương
• giải pháp kế toán tiền lương
• công tác kế toán
• tiền công
• tiền lương
• thù lao lao động
• chức năng của tiền lương
• Luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Hoàn thiện công tác tiền lương
• Công ty Cổ phần Nam Vinh
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán kiểm toán
• Hoàn thiện tổ chức công tác tiền lương
• Tổ chức quản trị tiền lương
• Tiền công chính sách tiền lương
• Tiểu luận Quản lý Nhà nước
• Yếu tố tác động đến mức lương
• Phương pháp ấn định mức lương
• Quy định trả lương
• Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
• Quản lý trả lương
• Tổng Công ty Thép Việt Nam
• Công ty Cổ phần Xây lắp điện Duyên hải
• Báo cáo thực tập tốt nghiệp
• Công tác tiền lương tại Công ty Đăk Đoa
• hạch toán tiền lương
• tiền lương trong doanh nghiệp
• công ty Cổ Phần Việt Thụng
• Công ty Cổ phần Thép và Vật tư
• báo cáo thực tập
• công ty cổ phần may Thăng Long