Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Marketing - Bán hàng
Giữ nhân tài: Không chỉ bằng lương
TAILIEUCHUNG - Giữ nhân tài: Không chỉ bằng lương
“Kỹ năng và kiến thức công ty đào tạo được, nhưng thái độ thì không, đặc biệt là với công việc tư vấn, bán hàng”, Giám đốc Nhân sự của nhận xét. Thu hút nhân viên bằng chế độ lương thưởng hấp dẫn là điều kiện cần chứ chưa đủ. Ông Đặng Minh Lượm, Giám đốc Nhân sự của , trao đổi về chính sách “chiêu hiền đãi sĩ”. Tốc độ mở rộng nhanh có phải là thách thức lớn cho bộ phận nhân sự của . | Giữ nhân tài Không chỉ bằng lương Kỹ năng và kiến thức công ty đào tạo được nhưng thái độ thì không đặc biệt là với công việc tư vấn bán hàng Giám đốc Nhân sự của nhận xét. Thu hút nhân viên bằng chế độ lương thưởng hấp dẫn là điều kiện cần chứ chưa đủ. Ông Đặng Minh Lượm Giám đốc Nhân sự của trao đổi về chính sách chiêu hiền đãi sĩ . Tốc độ mở rộng nhanh có phải là thách thức lớn cho bộ phận nhân sự của Thegioididong. com Đó là thách thức cho toàn công ty. Hiện nay đã có 150 siêu thị từ giờ tới cuối năm sẽ mở thêm 50 siêu thị. Một siêu thị cần từ 2230 người. Như vậy có thể thấy khối lượng công việc là rất lớn. Tuy nhiên tại quá trình tuyển dụng đã thành một công nghệ nên cũng không gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó chúng tôi cũng có một số sáng kiến để tiết kiệm thời gian chẳng hạn như phỏng vấn nhóm 5-6 người để họ bộc lộ năng lực. Có khi nào để tuyển đủ nhân viên mà ông chọn những người chưa thật sự đạt yêu cầu Tôi quan niệm thà mình mất 4 giờ tuyển dụng còn hơn mất 400 giờ để khắc phục hậu quả của việc tuyển dụng sai. Việc siêu thị khai trương mà chưa có đủ nhân viên thỉnh thoảng cũng xảy ra. Trong trường hợp này quản lý khu vực đó sẽ gom người từ các siêu thị khác trong cùng hệ thống để lập thành một đội đến hỗ trợ siêu thị mới trong khi chúng tôi tuyển người bổ .
Khánh Mai
75
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Những bí quyết phát hiện và giữ nhân tài của KFC
5
87
2
Giữ nhân tài: Không chỉ bằng lương
5
54
1
Cách giữ chân nhân viên trong thời kỳ khủng hoảng
5
66
1
Bí quyết giữ chân nhân tài cho công ty nhỏ
5
70
4
8 sự thật không lãng mạn của hôn nhân
3
78
0
5 dấu hiệu cuộc hôn nhân hạnh phúc
3
82
0
Bí kíp tìm lại giọng nói trong trẻo
4
76
0
Bí kíp giữ cơ thể thơm tho cả khi... không tắm
3
66
0
4 Cách thâu giữ nhân tài thành công
2
54
0
Nói nhiều cũng có lợi cho sức khỏe
3
58
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462051
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23742
74
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11116
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10355
458
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9635
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8630
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8356
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6976
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6694
1606
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Marketing - Bán hàng
bí kíp giữ nhân tài
mẹo giữ nhân tài
kinh nghiệm giữ nhân tài
kinh nghiệm kinh doanh
bí kíp kinh doanh
mẹo kinh doanh
giữ nhân tài
mẹo hay giữ nhân tài
khả năng kinh doanh
giữ chân nhân viên
mẹo giữ nhân viên
bí kíp giữ nhân viên
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
giữ chân nhân tài
mẹo hay với nhân tài
bí kíp giữ chân nhân tài
Bức bí trong hôn nhân
hôn nhân bền chặt
mẹo giữ hôn nhân bền chặt
bí kíp giữ hôn nhân bền chặt
kỹ năng sống
kỹ năng mềm
nghê thuật sống
Tự bảo vệ giọng nói của mình
vài nét về giọng nói
nguyên nhân rối loạn giọng
rối loạn giọng nói
phương pháp chăm sóc giọng nói
bí kíp giữ giọng
Giữ cơ thể thơm tho
tâm lý tinh yêu
cuộc sống hôn nhân
tinh cảm nam nữ
nghệ thuật làm người
bí quyết sống
quản trị nhân sự
chiêu dụ nhân tài
khả năng lãnh đạo
bí kíp lãnh đạo
thiếu hụt nhân viên
tuyển dụng nhân viên
nguyên nhân gây tăng cân
bí kíp giữ eo thon
thời trang làm đẹp
phụ nữ làm đẹp
nghệ thuật trang điểm
bài học trang điểm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
190
1
26-06-2024
Management and Services Part 1
10
187
1
26-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
214
2
26-06-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
160
2
26-06-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
118
1
26-06-2024
The Constituents of Medicinal Plants
185
136
0
26-06-2024
ĐỀ THI THỬ ĐH NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ _ ĐỀ SỐ 101
7
119
0
26-06-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
201
2
26-06-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
105
0
26-06-2024
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1041
0
26-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6694
1606
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3996
1299
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5685
1193
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8630
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3633
665
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3845
601
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4378
543
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11116
535
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4291
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.