TAILIEUCHUNG - Đề thi dành cho nhân viên ngân hàng (có đáp án) - 1

Tham khảo tài liệu 'đề thi dành cho nhân viên ngân hàng (có đáp án) - 1', tài chính - ngân hàng, ngân hàng - tín dụng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Stt Câu hỏi 1 Theo quy định về ủy quyền lại người được ủy quyền có thể ủy quyền lại cho Dap Bất kỳ bên thứ ba nào có đủ năng lực hành vi dân sự nếu được bên ủy quyền đồng ý. 2 Theo quy chê cho vay nông nghiệp hiện hành tại Sacombank thì giữa Ngân hàng và khách hàng có thể thỏa thuận phương thức cho vay nào sau đây D p Cả a b c đều đúng án I ._. . . . . . 3 Đất thổ-vườn thổ-màu có diện tích dưới bao nhiêu m2 thì không được nhận làm TSĐB Đáp 120 m2 án ị. . 4 Tổng dư nợ chọ vay đối với các cổ đông lớn của tổ chức tín dụng không được vượt quá vốn tự có của tổ chức tín dụng là 5 án 5 Trong các giao dịch sau thì trường hợp nào hợp đồng không thể chứng thực thực tại UBND cấp xã bắt buộc phải công chứng Dap ông A bán cho ông B một căn nhà tại Q 1 . 6 Tiếp thị là gì Chọn Tiếp thị là tạo sự biết đến một sản phẩm dịch vụ thương hiệu Dap yjgp thị Ịà thỏa mãn nhu cầu của khách hàng 2 Theo sản phẩm cho vay du học của Sacombank mức cho vay và thời gian tài trợ tối đa đối với một khách hàng là Không có câu trả lời nào đúng 8 Một khoản vay đã quá hạn từ 90 đến 180 ngày thì tỷ lệ trích lập dự phòng rủi ro là Chọn 50 Dap 20 án 9 Mức cho vay tối đa đối với hình thức cho vay trả góp sinh hoạt tiêu dùng Chọn 250trđ Đ4 200trđ án 1 OCác n guy ôn tắc mà khách hàng vay vốn của TCTD phải đảm bảo Đ ảP Cả a b . 11 Câu 62 Cơ cấu lại thời hạn trả nợ là việc tổ chức tính dụng Dap Cả a b đều đúng. 12Một t rong 5 điều kiện vay vốn cuả các TCTD khi xem xét và quyết định cho KH vay Dap Có khả năng tài chính đảm bảo trả nợ trong thời hạn cam kết 1 3T rong phạm vi quyết định của chi nhánh Chi nhánh chỉ xem xét cho vay sản xuất kinh doanh đối với các cá nhân thoà điều kiện sau Da Cả hai trường họp nêu trên. 14Mục đích va y nào dưới đây thuộc Quy chế cho vay phục vụ đời sống Dap Tất cả c c c u trgn đêu đúng án 15L oại hình cho vay nào không có tờ trình thẩm định Da Cho vay cầm cố sổ tiền gửi 16 rường họp đăng ký giao dịch đảm bảo đối với tài sản hình thành từ vốn vay nếu tài sản hình thành từ Vốn .

• Ngân hàng - Tín dụng
• nhân viên ngân hàng
• đề thi tuyển dụng ngân hàng
• đề thi vào ngân hàng
• câu hỏi ôn thi vào ngân hàng
• Vốn tâm lý của nhân viên ngân hàng
• Tính cách cá nhân của nhân viên ngân hàng
• Sự gắn kết công việc
• Nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
• ngân viên ngân hàng chuyên nghiệp
• dịch vụ tài chính
• khách hàng ngân hàng
• sản phẩm tài chính
• huấn luyện nhân viên ngân hàng
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Niềm tin của nhân viên ngân hàng
• Gắn kết với tổ chức ngân hàng
• Ngân hàng Việt Nam
• Quản trị ngân hàng
• Quản trị nhân lực ngân hàng
• sự gắn kết của nhân viên
• ngân hàng thương mại
• ngân hàng câu hỏi nhân sự
• quản trị nhân sự
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Đặc điểm về nhân lực của ngành Ngân hàng
• Động viên nhân viên ngân hàng
• Nguồn nhân lực của ngành Ngân hàng
• Ngân hàng thương mại Việt Nam
• Chuyên viên quan hệ khách hàng
• Nhân lực tại các ngân hàng
• Quản trị nhân lực
• Hoạt động ngân hàng
• nghiệp vụ ngân hàng
• trắc nghiệm IQ
• đề thi ngân hàng
• tài liệu thi ngân hàng
• Khóa luận tốt nghiệp
• Trách nhiệm xã hội
• Sự gắn kết với tổ chức
• Niềm tin nhân viên
• Sự gắn kết nhân viên
• Khái niệm sự hài lòng của người lao động
• Sự hài lòng của nhân viên ngân hàng
• Nhân viên ngân hàng BIDV chi nhánh Thanh Hoá
• Phương pháp enter model summary
• Nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo
• Điều chỉnh chính sách đào tạo nhân viên
• Gắn kết trong công việc
• Nhân tố tài chính cá nhân
• Nhân tố tài chính ngân hàng
• Ngân hàng TMCP
• Nhân viên tại các ngân hàng TMCP
• Mối quan hệ khách hàng và nhân viên
• Ngân hàng thương mại cổ phần
• Biến độc lập
• Dịch vụ ngân hàng
• Các yêu cầu đối với nhân sự trong ngành ngân hàng
• tài liệu ngành ngân hàng
• hệ thống ngân hàng thương mại
• ngành ngân hàng
• đầu tư phát triển
• Sự hài lòng của nhân viên
• Quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường làm việc
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Ngân hàng
• Phát triển dịch vụ tài chính cá nhân
• Dịch vụ tài chính cá nhân
• Tài chính cá nhân
• Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC
• Cho vay tiêu dùng tín chấp
• Cho vay tiêu dùng
• Cán bộ công nhân viên
• Ngân hàng BIDV
• Tài chính ngân hàng
• Tín dụng ngân hàng
• Tạp chí khoa học
• Mức độ hài lòng của nhân viên
• Ngân hàng Sài Gòn Thương tín
• Đánh giá doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ
• Đánh giá kết quả làm việc
• Chất lượng công việc
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Lòng trung thành của nhân viên
• Câu hỏi nghiệp vụ tín dụng ngân hàng
• Nghiệp vụ tín dụng ngân hàng
• Đề thi tín dụng ngân hàng
• Trắc nghiệm tín dụng ngân hàng
• Bài thi tín dụng ngân hàng
• Ôn tập tín dụng ngân hàng
• Chuyên viên ngân hàng
• Hệ thống ngân hàng Việt Nam
• Dịch vụ tài chính ngân hàng
• Quản trị nguồn nhân lực ngân hàng
• Sự kháng cự
• Năng lực cá nhân
• Sự tham dự
• Nhân viên trong ngân hàng
• Thay đổi của nhân viên
• Sự phản kháng của nhân viên
• Luận văn Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng
• Tín dụng cá nhân