TAILIEUCHUNG - Financial Audits_part8

Tham khảo tài liệu 'financial audits_part8', tài chính - ngân hàng, kế toán - kiểm toán phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | A-51 FURS Summary of Benefits Member s compensation Hired prior to July 1 1981 and not electing GABA highest monthly compensation HMC Hired after June 30 1981 and those electing GABA highest average compensation HAC during any consecutive 36 months Eligibility for benefit 20 years of membership service regardless of age Early Retirement Age 50 5 years of membership service Vesting 5 years of membership service Monthly benefit formula 1. Members hired prior to July 1 1981 and not electing GABA are entitled to the greater of of HAC per year of service OR i if less than 20 years of service 2 of HMC for each year of service ii if more than 20 years of service 50 of the member s HMC plus 2 of the member s HMC for each year of service over 20 years 2 . Members hired after June 30 1981 and those electing GABA of HAC per year of service Guaranteed Annual Benefit Adjustment GABA Hired after July 1 1997 or those electing GABA after the member has completed 12 full months of retirement the member s benefit increases by a maximum of each January inclusive of all other adjustments to the member s benefit . Minimum benefit adjustment non-GABA If hired before July 1 1997 and member did not elect GABA the monthly retirement disability or survivor s benefit may not be less than the compensation of a newly confirmed firefighter employed by the city that last employed the member provided the member has at least ten years of service credit . This is trial version A-52 At June 30 2009 FURS had 21 participating employers two more than in FY2008 . The participating employers consist of FURS EMPLOYERS Employers June 30 2009 June 30 2008 State Agencies - Department of Military Affairs 1 1 Cities 16 16 Rural Fire Districts 4 2 Total 21 19 Contributions Member and employer contribution rates are established by state law and may be amended only by the Legislature . The member contribution rates for fiscal year 2009 are for members hired prior to July 1 1997 .

• Kế toán - Kiểm toán
• giáo trình kiểm toán
• kiểm toán căn bản
• sai sót trong kiểm toán
• trách nghiệm kiểm toán
• tài chính kiểm toán
• Nghiệp vụ kiểm toán
• Tài liệu về nghiệp vụ kiểm toán
• Kiến thức nghiệp vụ kiểm toán
• Kiểm toán nội bộ
• Giáo trình kiểm toán nội bộ
• Bài giảng kiểm toán
• Tài liệu kiểm toán
• Kiểm toán tài chính
• Giáo trình kiểm toán tài chính
• Tài liệu kiểm toán tài chính
• Phương pháp kiểm toán tài chính
• Kinh nghiệm kiểm toán tài chính
• Giáo trình Kế toán kiểm toán ngân hàng
• Kế toán và kiểm toán ngân hàng
• Khái niệm và bản chất kiểm toán
• Hệ thống kiểm soát nội bộ
• Một số khái niệm trong kiểm toán
• Kiểm toán ngân hàng
• Kiểm toán nghiệp vụ tín dụng
• trách nhiệm kiểm toán
• tài chính kiểm toángiáo trình kiểm toán
• Sách giáo trình kiểm toán
• Tài liệu giáo trình kiểm toán
• Lý thuyết kiểm toán
• Hạch toán Kế toán
• Kiểm toán
• Kế toán doanh nghiệp
• Kiểm toán viên
• Bằng chứng kiểm toán
• Hồ sơ kiểm toán
• Chuẩn mực kiểm toán
• Giáo trình nghề Kế toán doanh nghiệp
• Phương pháp kiểm toán
• Hệ thống các phương pháp kiểm toán
• Trình tự các bước kiểm toán
• Giáo trình Kế toán trung cấp
• Vai trò của kiểm toán
• Môi trường kiểm toán
• Quy trình kiểm toán
• Kiểm toán tiền
• Bài tập kiểm toán
• Báo cáo kiểm toán
• Hệ thống phương pháp kiểm toán
• Phương pháp kiểm toán chứng từ
• Kiểm toán tài chính trong hệ thống kiểm toán
• Đánh giá kiểm soát nội bộ
• Xây dựng kế hoạch kiểm toán
• Qui trình kiểm toán tài chính
• Lý thuyết kiểm toán tài chính
• Phương thức kiểm toán tài chính
• Tổ chức Kiểm toán
• Trình tự Kiểm toán
• Phân loại kiểm toán
• Kiểm toán độc lập
• Giáo trình Kiểm toán căn bản
• Chọn mẫu kiểm toán
• Nội dung kiểm toán
• Giáo trình Lý thuyết Kiểm toán
• Hệ thống kiểm toán
• Tổng quan kiểm toán