TAILIEUCHUNG - A Future Officer Career Management System - An Objectives-Based Design

This report is a follow-on to MR-470-OSD, Future Career Management Systems for . Military Officers, 1994. The earlier study determined a range of likely future officer requirements and a number of alternative career management systems. It did not attempt to define a "best" system because it lacked the objectives component — what the system was to accomplish. | A Future Officer Career Management System RAND An Objectives-Based Design Harry Margaret c. Harrell Roger A. Brown Clifford M. Graf II Mark Berends Claire M. Levy Jerry M. Sollinger National Defense Research Institute __A Future __Officer Career __Management System An Obịectỉves-Based Design Harry J. Thie Margaret c. Harrell Roger A. Brown Clifford M. Graf II Mark Berends Claire M. Levy Jerry M. Sollinger Prepared for the Office of the Secretary of Defense National Defense Research Institute RAND Approved for public release distribution .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.