TAILIEUCHUNG - security assessment case studies for implementing the nsa iam phần 7

Có một số cuộc tranh luận về giá trị của cuộc phỏng vấn nhóm. Nhiều người cho rằng một cuộc phỏng vấn nhóm sẽ im lặng các thành viên ít đi nhưng quan trọng của cuộc phỏng vấn nhóm kỹ thuật của không cung cấp một cơ hội tốt để nghe ý kiến của các quan sát đi, xem ngôn ngữ cơ thể, | 248 Chapter 7 Customer Activities Group Interviews There is some debate about the value of group interviews. Many people argue that a group interview will silence the less outgoing but important members of the technical group interview does provide a good opportunity to hear the opinions of the more outgoing observation watching body language and listening to the people involved in the group interview the assessment team can see those people who have a difference of opinion from the dominant assessment team will want to be sure to interview those people individually. Interview Scheduling The interview schedule can make or break an onsite assessment. Some suggested considerations for scheduling include Allow at least hours for each technical- or operational-level interview. These interviews are where the assessment team will spend the most time during the interview process. Allow at least 1 hour for each senior management-level interview C-staff president and so on . Senior management-level interviews will generally be the shortest due to time constraints of people at this level but they are also the most unpredictable and therefore need allocated time. Allow 30 to 45 minutes for each user-level interview but remain flexible so that the interviewees do not feel slighted. Allow at least 15 to 20 minutes between interviews to allow relocation time and for jotting down final notes before transitioning to the next interview. Try to group interviews by physical location where possible to avoid running across campus or across town to conduct interviews. Leave room in the schedule for additional interviews. Interview Environment Make sure that the location in which the interviews are conducted is comfortable and informal. Conduct each interview in the interviewee s area when possible but still in a private location where the interviewer is on the interviewee s Customer Activities Chapter 7 249 turf. Remove any

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.