TAILIEUCHUNG - THÔNG TƯ SỐ 27/2005/TT-BLĐTBXH NGÀY 04 THÁNG 10 NĂM 2005 HƯỚNG DẪN TĂNG LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI

1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. 2. Công nhân, viên chức đang hưởng trợ cấp mất sức lao động kể cả người hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ. 3. Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng. 4. Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21. | THÔNG T Ư C Ủ A B Ộ LAO ĐỘ NG - TH ƯƠ NG BINH VÀ XÃ H ỘI SÓ 27 2005 TT-BL Đ TBXH Ngày 04 tháng 10 N Ă M 2005 H ƯỚ NG D Ẫ N TĂNG LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI THEO NGHỊ ĐỊNH S Ó 118 2005 N Đ-CP NGÀY 15 THÁNG 9 N Ă M 2005 C Ủ A CHÍNH Ph Ủ Căn cứ Điều 2 Nghị định số 118 2005 NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 của Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội như sau I. ĐÓ I T ƯỢ NG ÁP D Ụ NG 1. Cán bộ công chức công nhân viên chức và người lao động quân nhân công an nhân dân người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. 2. Công nhân viên chức đang hưởng trợ cấp mất sức lao động kể cả người hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91 2000 QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ. 3. Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng. 4. Cán bộ xã phường thị trấn quy định tại Nghị định số 121 2003 NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 và Nghị định số 09 1998 NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. 5. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tử tuất trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. 6. Người hưởng trợ cấp ốm đau thai sản trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. II. T Ă NG L ƯƠ NG H ƯU VÀ TR Ợ C Ấ P B Ả O HI Ể M XÃ H ỘI 1. Các đối tượng quy định tại khoản 1 2 3 và khoản 4 mục I Thông tư này mức lương hưu và trợ cấp hàng tháng được tăng như sau Mức lương hưu trợ cấp BHXH từ 01 10 2005 Mức lương hưu trợ cấp BHXH tháng 9 2005 đã được điều chỉnh theo Thông tư số 26 2005 TT-BLĐTBXH x 1 207 Ví dụ 1 Ông Nguyễn Văn A có mức lương hưu đã được điều chỉnh theo Thông tư số 26 2005 TT-BlĐTbXH là đồng tháng. Mức lương hưu của ông A từ tháng 10 2005 được tính như sau đồng tháng x 1 207 đồng tháng Ví dụ 2 Ông Nguyễn Văn B cấp bậc Thiếu tá có mức lương hưu đã được điều chỉnh theo Thông tư so 26 2005 TT-bLđTBXH là đồng tháng. Mức lương

• Lao động - Tiền lương
• thông tư số 27 2005 TT BLĐTBXH
• trợ cấp bảo hiểm xã hội
• bảo hiểm xã hội
• bộ lao động thương binh xã hội
• mức lương tối thiểu chung
• Quản lý tiền lương
• Tiền lương tối thiểu
• Bản chất của tiền lương tối thiểu
• Mức lương tối thiểu
• Tiền lương tối thiểu vùng
• Định mức lương
• thông tư số 29 2007 TT BLĐTBXH
• công ty nhà nước
• luật doanh nghiệp
• thông tư số 30 2007 TT BLĐTBXH
• mức lương tối thiểu vùng
• luật lao động
• nghị định Số 110 2008 NĐ CP
• luật tổ chức chính phủ
• luật doạnh nghiệp
• Quy định mức lương tối thiểu
• Nghị định chính phủ
• Lương tối thiểu vùng
• Áp dụng mức lương tối thiểu
• Trách nhiệm thi hành nghị định
• Hiệu lực thi hành nghị định
• văn bản luật
• Nghị định 77 2000 NĐ CP
• điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu
• mức trợ cấp và sinh hoạt phí
• thuế lệ phí
• Người lao động
• Nghiên cứu khoa học
• Kinh tế thị trường
• Nhu cầu người lao động
• Thuyết trình Lương bổng và giờ làm việc
• Vấn đề chính về bảo hiểm
• Tiền phụ trội nếu làm thêm giờ
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Cán sự tiền lương
• Cán sự tiền lương
• Kiểm tra bậc lương
• Xếp bậc lương
• Hình thức trả lương
• Công tác tính lương
• Lập bảng lương
• Chế độ tiền lương
• Báo cáo tiền lương
• Báo cáo làm thêm giờ
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Chênh lệch tiền lương
• Điều chỉnh mức tiền lương
• Quan hệ tiền lương chung
• Quan hệ tiền lương khu vực
• Mức lương cơ bản
• Hệ số lương trung bình
• chuyên đề luật
• thông tư số 105 2005 TTLT BNV BTC
• tổ chức chính trị xã hội
• đơn vị sự nghiệp nhà nước
• nghị định số 111 2008 NĐ Cp
• công ty có vốn đầu tư nước ngoài
• luật tổ chứ chính phủ
• Nghị định số 122 2015 NĐ CP
• Quy định mức lương tối thiểu vùng
• Người lao động làm việc ở doanh nghiệp
• Tổ chức có sử dụng lao động
• Bộ luật Lao động
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Kinh tế phát triển
• Thị trường lao động
• Quản trị nhân sự
• Quản lí tiền lương
• Quản trị nguồn nhân lực
• Lương cơ bản
• Quy định về lương của chính phủ
• Luật về lương cơ bản
• Nghị định về lương
• Cách tính lương cơ bản
• Đối tượng áp dụng lương cơ bản
• Hệ thống bảng lương
• Phụ cấp lương
• Hệ số lương
• Xây dựng hệ thống bảng lương
• Lao động trực tiếp
• Lao động gián tiếp
• Phụ cấp chức vụ
• Hệ số lương theo chức danh
• Thợ lao động phổ thông
• Hệ số phụ cấp
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách tăng tiền lương
• Thu nhập của lao động
• tác động mức lương
• thu nhập cá nhân
• kinh tế lao động
• luận văn kinh tế
• môi trường làm việc
• thực trạng mức lương
• thông tư 62 2010
• luật về lương
• lương tối thiều
• văn bản luật về lương
• thông tư số 62 2010 TT BTC
• lương tối thiểu
• luật việt nam
• quy định việt nam
• nghị định luật
• tài liệu luật
• thông tư luật
• Mẫu Quyết định
• Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
• Hệ thống thang lương
• Hợp đồng lao động
• quy định về tiền lương
• quy chế tiền lương
• luật về tiền lương