TAILIEUCHUNG - Hướng tới cơ hội Việc làm bình đẳng cho người khuyết tật thông qua Hệ thống pháp luật

Các vấn đề về người khuyết tật đang ngày càng được xem xét dưới góc độ quyền con người. Tư tưởng cơ bản của luật nhân quyền dưa trên quan điểm tất cả mọi người đề có quyền bình biệt quyền được sống cuộc sống đầy đủ có gá trị. | VĂN PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ HƯỚNG TỚI CƠ HỘI VIỆC LÀM BÌNH ĐẲNG CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT THÔNG QUA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN CƠ QUAN HỢP TÁC PHÁT TRIỂN AILEN Hướng tới cơ hội việc làm bình đẳng cho người khuyết tật thông qua hệ thống pháp luật TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN Bản quyền của @ Tổ chức Lao động Quốc tế 2004 Ấn phẩm của Tổ chức Lao động quốc tế được hưởng quy chế bản quyền theo Nghị định Thư số 2 của Công ước Bản quyền Toàn cầu. Tuy nhiên, một số trích đoạn ngắn từ những ấn phẩm này có thể được sử dụng mà không cần xin phép với điều kiện phải nêu rõ nguồn trích dẫn. Mọi hoạt động tái bản hoặc dịch thuật các ấn phẩm này phải được phép của Phòng Xuất bản (Quyền và Giấy phép) của Văn phòng Lao động Quốc tế, CH-1211, Geneva 22,Thuỵ Sĩ; Văn phòng Lao động quốc tế sẵn sàng tiếp nhận các yêu cầu cấp phép. Các thư viện, các viện nghiên cứu và các cơ quan khác có đăng ký vớI, tại Vương Quốc Anh cCơ quan Cấp giấy phép bản quyền, 90 Tottenham Court Road, London W1T 4LP (Fax: (+44) (0)20 7631 5500; email: cla@), tại Mỹ vớI Trung tâm bản quyền, 222 RoseWood Drive, Danvers, MA 01923 (Fax: (+1) (978) 750 4470; email: info@) hoặc tại các quốc gia khác, với các Tổ chức Cấp giấy phép xuất bản, có thể phô tô copy lại các ấn phẩm này theo đúng mục đích nêu trong giấy phép đã được cấp. ISSN: 92-2-116427-6 Xuất bản lần đầu năm 2004 Các chức danh được sử dụng trong các ấn phẩm của ILO tuân thủ quy định của Liên Hiệp Quốc và cách trình bày các tài liệu này không nhằm thể hiện bất cứ quan điểm nào của Văn phòng Lao động Quốc tế về tình hình pháp luật, về đất đai, lãnh thổ hoặc nhà chức trách của bất kỳ quốc gia nào, đồng thời cũng không ấn định phạm vi về ranh giới nào. Các tác giả chịu trách nhiệm hoàn toàn về quan điểm thể hiện trong các bài viết có ký tên, các nghiên cứu và trong các tài liệu khác. Việc xuất bản tài liệu không bao hàm việc Văn phòng Lao động Quốc tế chấp nhận các luận điểm thể hiện trong đó. Việc dẫn chứng về tên công ty, sản phẩm .

• Sáng kiến kinh nghiệm
• việc làm
• người khuyết tật
• pháp luật
• bình đẳng
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Kinh nghiệm làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Luật kinh tế
• Pháp luật Việt Nam
• Luật lao động
• Giải quyết việc làm
• Pháp luật về việc làm
• Giải pháp hoàn thiện pháp luật về việc làm
• Pháp luật về việc làm tại tỉnh Quảng Trị
• Giải quyết việc làm tại tỉnh Quảng Trị
• Kỹ năng làm việc nhóm là gì
• Cách làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• Làm việc theo nhóm
• Giải quyết mâu thuẫn khi làm việc nhóm
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng mềm
• Nghệ thuật lắng nghe
• Quản lý làm việc nhóm
• Kế hoạch làm việc nhóm
• 7 kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng chất vấn
• Kỹ năng thuyết phục
• Bí quyết làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Những lưu ý làm việc nhóm
• Cách làm việc nhóm
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết làm việc
• nghệ thuật làm việc
• mẹo làm việc
• lịch làm việc
• Làm việc cực lực
• hiệu quả làm việc
• nguyên tắc làm việc
• sức mạnh làm việc
• thiết kế logic mạch số
• kỹ thuật điện tử
• thiết bị điện tử
• kỹ thuật số
• biên độ xung
• mạch đồng bộ
• Kĩ năng tìm việc làm
• Tài liệu Kĩ năng tìm việc làm
• Bước tìm kiếm việc làm
• Tìm việc làm hiệu quả
• Cách tìm kiếm việc làm
• Quy trình tìm việc làm
• Kỹ năng tìm việc làm
• Cách tìm việc làm
• Bước tìm việc làm
• Kinh nghiệm tìm việc làm
• Bí quyết tìm việc làm
• Cẩm nang tìm việc làm
• mẹo làm việc ngành IT
• Làm việc với ngoại quốc
• Văn hóa vào việc làm
• Vấn đề văn hóa vào việc làm
• Ảnh hưởng văn hóa vào việc làm
• Môi trường làm việc
• Văn hóa với môi trường làm việc
• Nhận diện kỹ năng làm việc hiệu
• Yếu tố liên quan kỹ năng làm việc
• Kỹ năng làm việc hiệu quả
• Kỹ năng làm việc của cán bộ
• Kỹ năng làm việc của công chức
• Kỹ năng làm việc đồng đội
• Tinh thần làm việc nhóm
• Mẫu Hợp đồng làm việc
• Hợp đồng làm việc có thời hạn
• Hợp đồng làm việc
• Hợp đồng làm việc cho viên chức
• Hợp đồng làm việc hay
• Hợp đồng làm việc chuẩn
• Việc làm của người nghèo
• Tiếp cận việc làm của người nghèo
• Việc làm của người nghèo Việt Nam
• Thực trạng việc làm của người nghèo
• Giải pháp việc làm của người nghèo
• Giải quyết mẫu thuẫn làm việc nhóm
• Hiệu quả làm việc theo nhóm
• Làm việc nhóm
• Sinh hoạt sửa đổi lề lối làm việc
• Chuyên đề sửa đổi lề lối làm việc
• Sửa đổi lề lối làm việc
• Lề lối làm việc
• Thực trạng sửa đổi lề lối làm việc
• Ý nghĩa đổi mới lề lối làm việc
• Lời khuyên làm việc nhóm hiệu quả
• Kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả
• Lầm tưởng trong hoạt động nhóm
• Quy luật làm việc nhóm
• Mục tiêu làm việc nhóm
• Chế độ làm việc
• Chế độ làm việc ngắn hạn
• Chế độ làm việc dài hạn
• Chế độ làm việc trung tính
• Bài giảng Chế độ làm việc
• Chế độ làm việc của thiết bị điện