TAILIEUCHUNG - Hòa hợp với những người nóng tính: cực dễ!

Những đồng nghiệp nóng tính là những người dễ cáu giận, hay quát nạt và mặt lúc nào cũng cau có. Làm việc với những người này rất dễ xảy ra xích mích vì tính cách của họ. Vậy bí quyết nào có thể “làm mát” những cái đầu dễ nổi nóng này? Bí quyết nào có thể “làm mát” những cái đầu dễ nổi nóng này? (Ảnh minh hoạ) 1. Đối xử với các đồng nghiệp như nhau Xem lại cách xử sự của bạn với các đồng nghiệp. Thiết lập quy tắc riêng cho bản thân về cách cư. | Hòa hợp với những người nóng Ă r 1 1 tính cực dê Những đồng nghiệp nóng tính là những người dễ cáu giận hay quát nạt và mặt lúc nào cũng cau có. Làm việc với những người này rất dễ xảy ra xích mích vì tính cách của họ. Vậy bí quyết nào có thể làm mát những cái đầu dễ nổi nóng này Bí quyết nào có thể làm mát những cái đầu dễ nổi nóng này Ảnh minh hoạ 1. Đối xử với các đồng nghiệp như nhau Xem lại cách xử sự của bạn với các đồng nghiệp. Thiết lập quy tắc riêng cho bản thân về cách cư xử với mọi người nơi công sở và xem lại thường xuyên xem liệu bạn có đối xử với tất cả các đồng nghiệp giống nhau không. Dù trong tình huống hoành cảnh mối quan hệ nào bạn không nên để tình cảm xen vào sẽ khiến những người đồng nghiệp nóng tính này có cơ hội nói ra nói vào về cách xử sự không công bằng của bạn. 2. Nói chuyện để làm mát cái đầu nóng của họ Lúc này thì vấn đề công việc nên được tạm gác qua một bên. Bạn đợi cho người đồng nghiệp này giãi bày hết những bực tức khó chịu của họ. Sau đó bạn sẽ nói chuyện với họ về sự tức giận này Tại sao bạn lại cảm thấy khó chịu Bạn muốn một cách làm việc như thế nào . Cho đến khi người đồng nghiệp nóng tính trở nên ôn hòa hơn thì là lúc hai người đã sẵn sàng để quay trở lại công việc một cách vui vẻ. Bạn càng gay gắt lại bao nhiêu thì không khí làm việc sẽ càng căng thẳng bấy nhiêu. Ảnh minh hoạ 3. Kiên nhẫn và lắng nghe Với đồng nghiệp này thì kiên nhẫn bình tĩnh và chăm chú lắng nghe là giải pháp tối ưu dù trong hoàn cảnh nào. Bạn càng gay gắt lại bao nhiêu thì không khí làm việc sẽ càng căng thẳng bấy nhiêu. Hãy kiên nhẫn lắng nghe mà không ngắt lời họ. Gật gù đồng ý bất cứ khi nào bạn có thể một cách thành thật nhất. Khi bạn cảm thấy bất đồng ý kiến thay vì cắt lời họ và phản đối ngay lúc đó. Bạn nên đợi đến khi họ nói xong và sau đó đặt thêm các câu hỏi cho những phần thắc mắc của .

• Nghệ thuật sống
• người nóng tính
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• Chống nóng cho người lao động
• Người lao động
• Điều kiện lao động
• Người lao động tỉnh phía Nam
• y tế
• sức khỏe
• y học thường thức
• cách chăm sóc sức khỏe
• bệnh ở người
• bệnh người lớn
• bệnh trẻ em
• bệnh phụ nữ
• bệnh người cao tuổi
• sức khỏe giới tính
• các bệnh chuyên khoa
• Một số bệnh về da trong mùa nóng
• chăm sóc da mùa nóng
• Tránh nóng tính ở trẻ
• nắm bắt tâm lý
• tâm lý con người
• giá trị đạo đức
• đức tính tốt đẹp
• các nhân tố đánh giá giá trị của con người
• y học cổ truyền
• đông y trị bệnh
• bệnh thường gặp ở người
• sức khỏe trẻ em
• sức khỏe phụ nữ
• sức khỏe người cao tuổi
• phương pháp điều trị bệnh
• Rễ sắn dây trị say nắng
• say nóng
• sức khoẻ
• cách chăm sóc sức khoẻ
• đông y chữa bệnh
• sức khoẻ giới tính
• sức khoẻ phụ nữ
• sức khoẻ người cao tuổi
• Bệnh da mùa nắng nóng
• bệnh phụ khoa
• bệnh người già
• Bí quyết chăm sóc mắt mùa nóng
• sức khỏe giớ tính
• bệnh chuyên khoa
• đau nhức xương khi trời nóng
• tai biến mạch máu não
• Viêm da mủ
• cách chăm sóc bé
• bệnh viêm não Nhật Bản
• nghệ thuật sống
• tâm lý khách hàng
• tâm lý trẻ thơ
• tâm lý bệnh nhân
• tâm lý người già
• thuốc BVTV
• đường hô hấp
• đường tiêu hoá
• động vật
• Chăm sóc da
• cách dưỡng da
• bệnh da liễu