TAILIEUCHUNG - Quan niệm mới về... thăng tiến

Đối với những bạn trẻ mới đi làm chưa được bao lâu, thăng tiến là một điều gì đó quá xa vời và thường vượt ngoài mong đợi của họ. Nhưng quan niệm về thăng tiến ngày nay đã khác. Đừng ngủ quên trong chiến thắng hay sống trong ảo tưởng. (Ảnh minh hoạ) Nếu như trước đây, thăng tiến là được thăng chức, tăng lương, làm ở văn phòng to hơn, được nhiều đãi ngộ hơn, có nhiều quyền lực hơn và có nhiều nhân viên dưới quyền hơn thì ngày nay, thăng tiến chỉ đơn giản là được làm. | Quan niệm mới về. thăng tiến Đối với những bạn trẻ mới đi làm chưa được bao lâu thăng tiến là một điều gì đó quá xa vời và thường vượt ngoài mong đợi của họ. Nhưng quan niệm về thăng tiến ngày nay đã khác. Đừng ngủ quên trong chiến thắng hay sống trong ảo tưởng. Ảnh minh hoạ Nếu như trước đây thăng tiến là được thăng chức tăng lương làm ở văn phòng to hơn được nhiều đãi ngộ hơn có nhiều quyền lực hơn và có nhiều nhân viên dưới quyền hơn thì ngày nay thăng tiến chỉ đơn giản là được làm việc với một team pro hơn giỏi hơn có nhiều sự chọn lựa trong công việc hơn và thời gian làm việc linh động hơn. Quan điểm sống lâu lên lão làng đã trở nên lỗi thời và mọi người đều có cơ hội thăng tiến như nhau dựa vào năng lực của bản thân. Nhưng bạn sẽ phải làm sao để được chú ý. Hãy thử với những bước sau đây nhé Hãy tự đặt và trả lời các câu hỏi sau 1. Bạn đang ở đâu và vì sao bạn lại ở đó Hãy tự hỏi mình rằng bạn có điểm mạnh gì mà được nhận vào công ty và bạn có thể tiếp tục sử dụng điểm mạnh đó cho việc phát triển nghệ nghiệp của mình như thế nào Ví dụ bạn rất giỏi ngoại ngữ vậy những công việc có liên quan đến đối ngoại và dịch thuật là lợi thế của bạn bạn có thể ứng cử vào chức trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng trưởng bộ phận đối ngoại marketing hay là trợ lý cho sếp nước ngoài không thể giao dịch bằng tiếng Việt. Và tiếp đó là bạn hãy tự nhìn nhận lại xem mình có những điểm yếu nào mà bạn cần phải sửa chữa. Những câu hỏi đơn giản này lại chính là chiến lược của bạn. Chúng cho phép bạn kiểm điểm lại điểm mạnh và điểm yếu của mình. Từ đó bạn biết được điều gì đang có tác dụng và sẽ có tác dụng cho việc thăng tiến của bạn. 2. Bạn muốn ở chức vụ nào và làm sao để đạt được điều đó Bạn cần phải có mục tiêu rõ ràng chỉ nói tôi muốn thăng tiến là chưa đủ. Bạn phải biết rõ vị trí tiếp theo của mình là vị trí nào. Một chức vụ cao hơn ở một bộ phận hay một chi nhánh khác Hãy viết chúng ra. Và rồi bạn sẽ làm gì để đạt được điều đó Nếu bạn may mắn bạn có thể thuyết phục người sếp hiện

• Nghệ thuật sống
• ứng xử công sở
• giao tiếp công sở
• kỹ năng sống
• mẹo công sở
• nguyên tắc làm việc
• Bài giảng Nghệ thuật ứng xử nơi công sở
• Nghệ thuật ứng xử nơi công sở
• Nghệ thuật ứng xử
• Ứng xử nơi công sở
• Giao tiếp với cấp trên
• Giao tiếp với cấp dưới
• Bài giảng Chuẩn mực xử sự cán bộ
• Công chức hành chính nhà nước
• Văn hóa công sở
• Quy tắc ứng xử nơi công sở
• Kỹ năng ứng xử nơi công sở
• Tâm lý giao tiếp ứng xử trong công sở
• Ứng xử trong công sở
• Giao tiếp trong công sở
• Ứng xử với đồng nghiệp
• Thông tư số 07 2014 TT BYT
• Bài giảng Thông tư số 07 2014 TT BYT
• Quy tắc ứng xử cơ sở Y tế
• Ứng xử viên chức cơ sở Y tế
• Ứng xử công chức cơ sở Y tế
• Xử lý vi phạm quy tắc ứng xử
• Mẹo ứng xử
• khéo léo ứng xử
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Ứng xử và Văn hóa ứng xử
• Văn hóa ứng xử trong công sở
• Văn hóa ứng xử
• Nghệ thuật giao tiếp công sở
• Kỹ năng giao tiếp công sở
• Giao tiếp với sếp
• Giao tiếp với đồng nghiệp
• Quản trị văn phòng
• Văn hóa giao tiếp
• Xây dựng văn hóa công sở
• Bài giảng Văn hóa ứng xử nơi công sở
• Tài liệu giảng dạy
• Tâm lý giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng ứng xử với cấp trên
• Kỹ năng ứng xử với cấp dưới
• Ứng phó với stress
• Nỗi niềm công sở
• văn hoá nơi công sở
• giao tiếp ở công sở
• rắc rối công sở
• Tạp chí Giáo dục
• Văn hóa ứng xử nơi công sở
• Diện mạo nhân cách
• Hành vi ứng xử
• Behavioral culture
• Communication culture
• khả năng ứng xử
• nghệ thuật giao tiếp
• tài liệu giao tiếp ứng xử
• kĩ năng ứng xử
• giao tiếp ứng xử
• giao tiếp xã hội
• Kỹ năng giao tiếp
• Nghệ thuật ứng xử trong gia đình
• Ebook kỹ năng mềm
• Kỹ năng ứng xử
• Ứng xử với khách hàng
• Văn hóa ứng xử với trẻ khuyết tật
• Hành vi ứng xử với trẻ khuyết tật
• Tạp chí Đại học Trà Vinh
• Kẻ ngốc công sở
• bí quyết giao tiếp
• kẻ thù công sở
• Cẩm nang Văn hóa giao tiếp
• Văn hóa giao tiếp ứng xử
• Giao tiếp ứng xử trong công sở
• Văn hóa trong doanh nghiệp
• tình yêu công sở
• Quy chế Văn hoá công sở
• Bài giảng Quy chế Văn hoá công sở
• Quy định trang phục công sở
• Quy định giáo tiếp công sở
• Bài trí công sở
• kỹ năng cá nhân
• ứng xử công sử
• bí quyết giao tiếp công sở
• văn hoá công sở
• nguyên tắc công sở
• bí kíp ứng xử
• kinh nghiệm ứng xử
• nghệ thuật sống
• kỹ năng mềm
• văn hóa văn phòng