TAILIEUCHUNG - Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo thời hiện đại: Phần 2

Nối tiếp nội dung của phần 1, phần 2 cuốn giáo trình "Kỹ năng lãnh đạo" tiếp tục trình bày các nội dung trọng tâm về: Các bước đào tạo nhân sự; Một số kỹ năng mà người lãnh đạo hiện đại cần có; . Mời các bạn cùng tham khảo giáo trình! | c. Đào tạo nhân sự - Đào tạo nhân sự là quá trình giảng dạy hướng dẫn bồi dưỡng giúp nâng cao trình độ chuyên môn kỹ năng mềm của nhân viên. Từ đó giúp họ Có thể làm tốt công việc hiện tại. Có thể làm tốt một dự án mới với những yêu cầu mới. Có thể theo kịp với những thay đổi của tổ chức. - Quy trình đào tạo nhân sự Bước 1 Xác định nhu cầu đào tạo Có 4 cách xác định nhu cầu đào tạo như sau Người lãnh đạo cho tiến hành khảo sát trong toàn bộ nhân viên công ty về những khó khăn họ gặp phải trong công việc những kỹ năng mà họ cảm thấy còn yếu những tình huống khiến họ không tự tin khi thực hiện những sai sót mà họ hay mắc phải những rủi ro có thể dẫn đến hậu quả bắt nguồn từ thiếu hụt kỹ năng lao động. Người lãnh đạo yêu cầu các quản lý bậc trung trưởng phòng trưởng nhóm chuyền trưởng tiến hành họp công não để đưa ra những kiến thức và kỹ năng mà họ nhận thấy nhân viên của họ còn thiếu và cần phải ưu tiên đào tạo. Người lãnh đạo yêu cầu bộ phận chăm sóc khách hàng tổng hợp các phàn nàn từ khách hàng các góp ý khiếu nại các sai sót của sản phẩm các lỗi phải bảo hành. Từ đó chỉ ra các điểm yếu nội bộ cần phải đào tạo lại. Người lãnh đạo dựa vào trình độ chuyên môn của chính mình để xác định những kỹ năng nào cần đào tạo để cấp dưới có thể làm tốt được công việc. Bước 2 Xác định mục tiêu và xây dựng chương trình đào tạo 47 Người phụ trách đào tạo nhân sự cần lên một kế hoạch đào tạo để khác phục các điểm yếu vừa phát hiện. Những đầu mục chính cần có trong bản kế hoạch bao gồm 1. Tên dự án đào tạo 2. Phân tích thực trạng 3. Mục tiêu mong muốn đạt được 4. Đối tượng tham gia 5. Nội dung đào tạo 6. Hình thức - thời gian - địa điểm - thiết bị đào tạo 7. Chuyên gia phụ trách huấn luyện đào tạo giảng dạy 8. Ngân sách dự kiến 9. Nhân sự phụ trách tổ chức chương trình Trong đó bước số 5 nội dung đào tạo là trọng tâm nội dung này có thể do Hội đồng chuyên môn trong chính doanh nghiệp xây dựng bằng cách thành lập Hội đồng chuyên môn quy tụ những người giỏi nhất trong lĩnh vực đó .

• Kỹ năng lãnh đạo
• Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo thời hiện đại
• Khái niệm lãnh đạo
• Kỹ năng tư duy chiến lược
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng truyền cảm hứng
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Tố chất của nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng ảnh hưởng quyền lực
• Phong cách lãnh đạo
• Kỹ năng điều hành tổ chức
• Kỹ năng xây dựng nhóm
• Kỹ năng quản trị
• Kỹ năng hoạch định chiến lược
• Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Kỹ năng quản lý sự thay đổi
• Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh
• Giáo trình Kỹ năng giao tiếp kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp kinh doanh tập 2
• Kỹ năng quản lý xung đột
• Kỹ năng marketing trực tuyến
• tổ chức doanh nghiệp
• quản trị dự án
• kinh nghiệm quản trị
• quản trị sản xuất
• quản lý doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• kinh tế học
• kinh tế vĩ mô
• nghiên cứu thị trường
• tài liệu học tập
• giáo trình đại học
• Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp
• Khởi sự doanh nghiệp
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• toán kinh tế
• kiến thức thống kê
• bài giảng chứng khoán
• đề cương ôn tập
• câu hỏi trắc nghiệm
• Văn thư lưu trữ
• Giáo trình Nghiệp vụ thư ký
• Nghiệp vụ thư ký
• Kỹ năng người thư ký
• Quản lý lãnh đạo
• Kỹ năng xử lý thông tin
• kỹ năng máy tính
• lập trình dữ liệu
• hệ thống thông tin
• luân văn kinh tế
• tài chính doanh nghiệp
• tìm hiểu tâm lý
• bài tập giao tiếp
• chuyên ngành điện tử
• Giáo trình Kỹ thuật tổ chức công sở
• Kỹ thuật tổ chức công sở
• Cải cách hành chính nhà nước
• Lãnh đạo theo chức năng
• Quản lý hành chính
• Quản trị nhân lực
• tài liệu quản trị
• giáo trình quản trị
• công tác quản lý
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Lãnh đạo nhóm
• kế toán tài chính
• giáo trì quản trị
• quản trị ngân hàng
• hành chính nhà nước
• giáo trình kỹ thuật
• tài liệu chứng khoán
• phân tích thị trường
• bí quyết quản trị
• giáo trình marketing
• thị trường chứng khoán
• kinh tế thị trường
• luận văn tốt nghiệp
• giáo trình điện tử viễn thông
• giải pháp mạng
• lý thuyết trải phổ
• Hệ thống thông tin quang vô tuyến
• mẹo lập trình
• phần mềm máy tính
• ngôn ngữ C++
• nhà nước tư bản
• chế độ nhà nước
• bài tập tiếng anh
• tiếng anh chuyên ngành
• phương pháp quản trị
• quản trị doanh nghiệp
• tỷ giá hối đoái
• chuyên ngành y khoa
• tài liệu y khoa
• lý thuyết y học
• giáo trình y học
• bài giảng y học
• bệnh lâm sàng
• chuẩn đoán bệnh