TAILIEUCHUNG - Những giải pháp khi đàm phán về lương

Bạn cảm thấy e ngại mỗi khi bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc làm? Cho dù thế nào thì đây cũng là một “công đoạn” bắt buộc để có được một công việc như ý cho mình. Nhưng, bạn có biết rằng: có một việc còn “đáng sợ” hơn là phỏng vấn? Đó chính là khi bạn được mời | Những giải pháp khi đàm phán về lương Bạn cảm thấy e ngại mỗi khi bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc làm Cho dù thế nào thì đây cũng là một công đoạn bắt buộc để có được một công việc như ý cho mình. Nhưng bạn có biết rằng có một việc còn đáng sợ hơn là phỏng vấn Đó chính là khi bạn được mời hoặc chủ động thương lượng về vấn đề lương với sếp của mình. Trừ phi có một lý do đặc biệt nào đó mà họ cấp trên của bạn mới không nói về tiền lương trước khi bắt đầu một công việc mới. Còn lại hoặc là bạn phải chấp nhận làm việc với một mức lương không như ý của mình hoặc là bạn lịch sự từ chối công việc ấy - do mức lương không thỏa đáng - dù rất cần đến nó. May mắn hơn bạn có một giải pháp thứ ba đó là có thể yêu cầu những phúc lợi khác thay cho việc tăng lương. Ví dụ như thời gian làm việc linh hoạt những cơ hội thăng tiến dành cho bạn. Tuy nhiên đây chỉ là những giải pháp mang tính chất tạm thời và ít khi mang lại mục đích cuối cùng của bạn là thay đổi con số theo ý mình trên bảng lương vào mỗi cuối tháng. Và để có được điều này bạn chỉ một cách duy nhất hơi khó khăn nhưng có thể đạt được mục đích của mình Thương lượng với cấp trên. Và đây là 4 vấn đề khác mà bạn có thể đem ra thương lượng để tăng lương cho mình. 1. Không nghỉ phép nhiều hơn qui định. Đừng nên nghĩ rằng bạn có thể được tăng lương với một lịch làm việc có quá nhiều ngày nghỉ phép. Tốt nhất là nên xem xét việc này vào thời gian sau đó. Có thể việc nghỉ phép hơi nhiều của bạn chỉ là một vấn đề nhỏ nhưng sự thật là nó ảnh hưởng rất lớn đến quá trình xét lương cho bạn. Theo một chuyên gia săn đầu người thì nếu muốn được tăng lương nhanh chóng thì bạn không nên nghỉ phép nhiều chúng sẽ khiến bạn rất khó xử khi đưa ra yêu cầu được tăng lương với cấp trên. 2. Văn phòng tại gia . Một trong những khuynh hướng lớn để có thể tạo ra sự khác biệt giữa bạn và đồng nghiệp là biến ngôi nhà thành văn phòng thứ hai sau văn phòng ở công ty. Thường những công việc được ứng dụng văn phòng thứ hai này nhiều nhất là công nghệ .

TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.