TAILIEUCHUNG - Hợp tác đào tạo với doanh nghiệp giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Đại học Kinh tế Nghệ An

Hiện nay, các chương trình đào tạo của các ngành do trường Đại học Kinh tế Nghệ An đã được rà soát, điều chỉnh theo hướng giúp người học được thực hành, tiếp cận các nghiệp vụ cụ thể nhiều hơn. Bài viết trình bày một số hình thức hợp tác với doanh nghiệp; Khái quát hoạt động đào tạo gắn với doanh nghiệp của Trường Đại học Kinh tế Nghệ An. | HỢP TÁC ĐÀO TẠO VỚI DOANH NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN ThS. Trần Thị Thanh Hường Khoa Kinh tế - QTKD I. ĐẶT VẤN ĐỀ Hiện nay các chương trình đào tạo của các ngành do trường Đại học Kinh tế Nghệ An đã được rà soát điều chỉnh theo hướng giúp người học được thực hành tiếp cận các nghiệp vụ cụ thể nhiều hơn. Chương trình đào có nhiều môn học tính ứng dụng cao nhưng vì thời lượng học tại trường nhiều nên sinh viên chưa có cơ hội thực hành thực tế được nhiều. Những chuyến đi thực tế với thời gian còn ít sinh viên mới chỉ tìm hiểu được thông tin cơ bản về doanh nghiệp chứ chưa được trực tiếp cùng tham gia để tìm hiểu nội dung công việc cụ thể. Đến kỳ thực tập thì sinh viên có một thời gian ngắn chủ yếu để xin số liệu tìm hiểu các nội dung thông tin làm báo cáo tốt nghiệp. Nhìn chung trong quá trình học sinh viên được thực hành ngay tại doanh nghiệp rất ít. Điều này một mặt không khuyến khích sinh viên nghiên cứu thực tế tạo sự ỷ lại khi các em nghĩ rằng hầu hết là học trên lớp không cần phải tự mày mò thực tế nhiều không chỉ làm giảm đi năng lực thực hành của sinh viên mà còn làm cho các sinh viên cũng bị hạn chế cơ hội tìm việc làm khi ứng viên tốt nghiệp khác có năng lực thực hành tốt hơn. Một trong những giải pháp để giúp sinh viên tăng cường thêm năng lực thực hành sau khi đã được cung cấp kiến thức lý thuyết chính là tạo điều kiện cho sinh viên được thực tập tại các doanh nghiệp phù hợp với chuyên ngành mà sinh viên được học thông qua kết hợp với doanh nghiệp cùng đào tạo cho sinh viên qua đó nâng cao chất lượng đào tạo. Đào tạo là cách thức truyền dạy kiến thức kinh nghiệm kỹ năng cho người khác làm cho họ chuyển đổi thành một cấp bậc cao hơn với nhiều hiểu biết hơn. Nghĩa là đào tạo sẽ đề cập đến việc dạy các kỹ năng thực hành nghề nghiệp hay kiến thức liên quan đến một lĩnh vực cụ thể để người học lĩnh hội và nắm vững những tri thức kĩ năng nghề nghiệp một cách có hệ thống để chuẩn bị cho người đó thích nghi với

• Nông nghiệp
• Hợp tác đào tạo với doanh nghiệp
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Giáo dục định hướng nghề nghiệp
• Chiến lược xã hội hóa giáo dục
• Chuyển giao khoa học công nghệ
• Hợp tác với doanh nghiệp
• Đào tạo nghề
• Hợp tác trong đào tạo nghề
• Mô hình đào tạo nghề
• Đào tạo nghề với doanh nghiệp
• Doanh nghiệp trong đào tạo nghề
• Hợp tác bền vững phát triển đào tạo nghề
• Công tác đào tạo nghề
• Kinh nghiệm đào tạo nghề ở Malaysia
• Cơ sở đào tạo nghề
• Hợp tác toàn diện với doanh nghiệp
• Đào tạo sinh viên theo tiếp cận năng lực
• Thực trạng về chất lượng đào tạo
• Hội đồng doanh nghiệp
• Lí luận và phương pháp dạy học hiện đại
• Mô hình CIPO
• Mô hình hợp tác doanh nghiệp
• Đổi mới quản lí hợp tác
• Thị trường lao động
• Chất lượng đào tạo
• Đổi mới quản lí đào tạo
• Việc làm cho sinh viên
• Doanh nghiệp với cơ sở đào tạo
• Hợp tác đào tạo
• Giáo dục đại học
• Quản lý của các doanh nghiệp
• Doanh nghiệp du lịch
• Cơ sở đào tạo du lịch và khách sạn
• Phương thức hợp tác
• Du lịch và khách sạn
• Nhu cầu hội nhập
• Trường đại học và doanh nghiệp
• Khả năng được tuyển dụng
• Hợp tác dịch vụ tư vấn
• Hợp tác nghiên cứu
• Hợp tác giáo dục với doanh nghiệp
• Chất lượng giảng dạy đầu ra
• Đào tạo Kiến trúc nội thất
• Đào tạo theo hệ thống tín chỉ
• Đổi mới phương pháp giảng dạy
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Biện pháp quản lý công tác
• Doanh nghiệp trong đào tạo
• Trường Cao đẳng Lương thực Thực phẩm
• Thành phố Đà Nẵng
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Hội thảo Khoa học Gắn kết đào tạo với doanh nghiệp
• Công nghệ thông tin
• Đào tạo theo cơ chế đặc thù
• Nhân lực công nghệ thông tin
• Tuyển dụng nhân sự Công nghệ thông tin
• Liên kết giữa Nhà trường và Doanh nghiệp
• Dự án phát triển giáo dục đại học
• Hợp tác doanh nghiệp trong đào tạo
• Chuyển giao công nghệ
• Liên kết doanh nghiệp – nhà trường
• Quá trình đào tạo nguồn nhân lực
• Giải quyết bài toán cung cầu
• Nguồn lao động tri thức
• Hợp tác đại học doanh nghiệp
• Hội nhập quốc tế
• Giáo dục đại học theo định hướng nghề nghiệp ứng dụng
• Đẩy mạnh liên kết doanh nghiệp
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Đội ngũ lao động
• Thị trường lao động chất lượng cao
• luận văn
• Biện pháp quản lý
• thực tiễn sản xuất
• chất lượng đào tạo nghề
• Chu trình quản lý
• Hình thức hợp tác
• Liên kết doanh nghiệp
• Đào tạo bậc đại học
• Hệ thống giáo dục
• Cải cách giáo
• Quan hệ hợp tác
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia
• Hội thảo khoa học Quản lý và hỗ trợ người học
• Quan hệ hợp tác doanh nghiệp
• Chương trình giáo dục đại học
• Giáo dục đại học định hướng ứng dụng
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn lực cá nhân
• Công nghiệp chế biến
• Cơ khí động lực
• Cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp
• Thiết kế chương trình đào tạo
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Hệ sinh thái khởi nghiệp
• Đào tạo khởi nghiệp
• Chất lượng vườn ươm công nghệ
• Giáo dục đại học 4 0
• Nâng cao chất lượng giáo dục
• Khai thác nguồn lực cá nhân
• Đội ngũ cán bộ quản lý cấp khoa
• Khoa Cơ khí Động lực
• Nâng cao năng lực đào tạo
• Công tác xã hội hóa giáo dục
• tỉnh an giang
• hướng dẫn thủ tục
• hành chính tỉnh an giang
• Đăng ký hoạt động
• Dạy nghề
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học
• Giáo dục học
• Phương pháp giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Lương thực thực phẩm