Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Đào tạo nguồn nhân lực CNTT theo định hướng ứng dụng, nhận xét và đề xuất
TAILIEUCHUNG - Đào tạo nguồn nhân lực CNTT theo định hướng ứng dụng, nhận xét và đề xuất
Cách mạng công nghiệp lặng lẽ thâm nhập vào đời sống xã hội đến mức tưởng như đó là điều tự nhiên. Thế nhưng, Việt Nam đang đứng trước nguy cơ có thể tụt lại phía sau nếu không thể đáp ứng được nguồn lực để hòa mình vào guồng quay công nghệ. Bài viết trình bày tình hình đào tạo nguồn nhân lực CNTT hiện nay; Đào tạo nguồn nhân lực CNTT theo định hướng ứng dụng; Nhận xét và đề xuất giải pháp ở trường Đại học Nha Trang. | KỶ YẾU HỘI THẢO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH CNTT TRONG THỜI KỲ CMCN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CNTT THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT Phạm Thị Thu Thúy Khoa CNTT Trường Đại học Nha Trang thuthuy@ I. TÌNH HÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CNTT HIỆN NAY Cách mạng công nghiệp lặng lẽ thâm nhập vào đời sống xã hội đến mức tưởng như đó là điều tự nhiên. Thế nhưng Việt Nam đang đứng trước nguy cơ có thể tụt lại phía sau nếu không thể đáp ứng được nguồn lực để hòa mình vào guồng quay công nghệ. 2 Hầu như mọi hoạt động từ giao thông sản xuất y tế an ninh đều dần sử dụng công nghệ thay thế sức người. Nhưng để đạt hiệu quả tối đa thì con người mới là yếu tố cốt lõi mang đến thành công. Một khảo sát của Vietnamworks đối với nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin CNTT cho thấy chỉ trong vòng 3 năm từ 2013 - 2016 nhu cầu tuyển dụng tăng 2 5 lần. Xu hướng từ nay cho tới 2020 sẽ tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự khối ngành CNTT tình trạng khan hiếm nhân sự sẽ diễn ra khốc liệt hơn hiện tại. Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Trần Anh Tuấn cho rằng CNTT là nhóm ngành công nghiệp trọng yếu tại TPHCM hiện nay và trong tương lai sẽ là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất do nhu cầu phát triển xã hội như giao thông thông minh an ninh mạng các nhu cầu lập trình hoặc thiết kế 3D. Tuy nhiên một thực tế là sinh viên ngành CNTT tốt nghiệp ra trường thường không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp CNTT khiến tình trạng khan hiếm nhân lực vốn đã thiếu người lại càng thiếu hơn bởi phải dành nhiều nguồn lực để chọn lọc hoặc đào tào lại. Cụ thể dự tính nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp từ nay đến năm 2020 là khoảng người trong khi toàn bộ hệ thống cung cấp nhân lực về CNTT trên cả nước chỉ có khả năng đáp ứng quá nửa con số ấy. Sự thiếu hụt nhân sự không chỉ khiến doanh nghiệp loay hoay trong việc triển khai phát triển mà còn dẫn tới tình trạng bất ổn định trên thị trường lao động bởi .
Minh Hằng
72
4
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Cách mạng công nghiệp 4.0: Doanh nghiệp với lộ trình tiếp cận - Phần 1
98
7
1
Khóa luận tốt nghiệp đại học ngành Triết học: Quan niệm về cách mạng công nghiệp 4.0 (trong tác phẩm Cách mạng công nghiệp lần thứ tư của Klaus Schwab)
61
73
1
Tìm hiểu về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
7
280
5
Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
5
202
1
Tiểu luận môn Lịch sử văn minh thế giới: Tiền đề, diễn biến và hệ quả của cách mạng công nghiệp
18
469
24
Bài giảng Lịch sử lớp 10 - Bài 32: Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu
18
142
0
Tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 đến một số ngành công nghiệp của Việt Nam
3
209
3
Bài giảng Lịch sử 10 bài 32: Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu
30
156
7
Giáo án Lịch sử 10 bài 32: Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu
6
159
0
Giáo dục đại học với cách mạng công nghiệp 4.0 và những đề xuất cho chiến lược đào tạo của trường Đại học Công đoàn
4
150
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462057
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23751
74
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11118
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10356
458
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9635
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8634
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8356
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6976
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6699
1606
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Xã hội học
Cách mạng công nghiệp 4 0
Luật Giáo dục đại
Thị trường lao động
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Tin văn phòng
Bài giảng Tin văn phòng 2
Tin văn phòng 2
Cách mạng công nghiệp
Tác động ảnh hưởng 40
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
Quản trị nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
Nhân lực Việt Nam
Thực trạng nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS
Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ
Nguồn nhân lực y tế
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
Phát triển nguồn nhân lực y tế
Nguồn nhân lực trong tổ chức
Nguồn nhân lực Cần Thơ
Xây dựng nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội
Nguồn nhân lực cấp huyện
Đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
Báo cáo kiến tập
Phân loại nguồn nhân lực
Vai trò của nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
Quản lý nguồn nhân lực
Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
Vai trò nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
Cộng đồng kinh tế ASEAN
Hội nhập kinh tế quốc tế
Nhân lực trong trường đại học
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
Thư viện thông tin
Khóa luận tốt nghiệp
Nâng cao chất lượng nguồn lao động
Nâng cao chất lượng nhân lực
Nâng cao khả năng cạnh tranh
Khả năng cạnh tranh
Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
Ngành Quản lý kinh tế
Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ
Chất lượng nguồn nhân lực ở bệnh viện
Chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức
Hợp lý hóa cơ cấu nhân lực
Công ty công nghiệp Vĩnh Tường
Công ty xăng dầu Hà Bắc
Ban Biên tập truyền hình cáp
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
286
0
26-06-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
190
1
26-06-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
169
1
26-06-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
158
0
26-06-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
112
0
26-06-2024
Thương hiệu sản phẩm làng nghề: Đã ít, lại thiếu tính cạnh tranh
5
139
0
26-06-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
173
1
26-06-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
201
2
26-06-2024
báo cáo hóa học:" A decade of modelling research yields considerable evidence for the importance of concurrency: a response to Sawers and Stillwaggon"
7
118
0
26-06-2024
Concluding interview 6
6
122
1
26-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7942
2249
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6699
1606
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4005
1299
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5688
1193
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8634
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3633
665
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3845
601
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4378
543
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11118
535
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4291
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.