TAILIEUCHUNG - Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương

Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự sáng tạo của đội ngũ này. Nghiên cứu định tính được thực hiện bằng kỹ thuật phỏng vấn sâu với lãnh đạo tại các đơn vị hành chính công tỉnh Bình Dương để điều chỉnh mô hình, thang đo và để thảo luận kết quả nghiên cứu. | Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ Kinh tế-Luật và Quản lý 5 4 1948-1959 Open Access Full Text Article Bài nghiên cứu Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương Huỳnh Thị Thu Sương TÓM TẮT Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm gia tăng Use your smartphone to scan this sự sáng tạo của đội ngũ này. Nghiên cứu định tính được thực hiện bằng kỹ thuật phỏng vấn sâu QR code and download this article với lãnh đạo tại các đơn vị hành chính công tỉnh Bình Dương để điều chỉnh mô hình thang đo và để thảo luận kết quả nghiên cứu. Nghiên cứu định lượng được thực hiện bằng cách khảo sát trực tiếp và khảo sát trực tuyến 265 cán bộ công chức đang làm việc tại Bình Dương kết quả thu về 253 phiếu hợp lệ. Các kỹ thuật và công cụ được sử dụng kiểm định thang đo phân tích EFA CFA kiểm định SEM bằng phần mềm SPSS và AMOS. Kết quả nghiên cứu cho thấy phong cách lãnh đạo trao quyền tác động thuận chiều đến sự hài lòng và hành vi sáng tạo trong khi đó sự hài lòng cũng có tác động dương đến sự sáng tạo của cán bộ công chức. Kết quả này được thảo luận để làm cơ sở cho các hàm ý quản trị nhằm nuôi dưỡng và phát huy sự sáng tạo của cán bộ công chức. Từ kết quả nghiên cứu giúp gợi mở cho các lãnh đạo tỉnh Bình Dương xây dựng và hoàn thiện chính sách quản trị nguồn nhân sự phù hợp nhằm nâng cao kết quả làm việc thông qua sự sáng tạo và sự hài lòng của đội ngũ cán bộ công chức hiện hữu. Từ khoá phong cách lãnh đạo sự hài lòng sự sáng tạo cán bộ công chức Bình Dương GIỚI THIỆU cấp quận huyện thị xã thành phố trên địa bàn tỉnh Bình Dương vẫn còn nhiều hạn chế như môi trường Lãnh đạo trao quyền là một trong những yếu tố quan trọng nhất để khích lệ sự sáng tạo của nhân viên 1 2 làm việc chính sách đãi ngộ quan hệ lao động vẫn Gần đây phong cách lãnh đạo trao quyền PCLĐTQ chưa .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.