TAILIEUCHUNG - Bài giảng môn Quản trị kinh doanh tổng hợp: Chương 3 - ThS. Ngô Thị Hương Giang

Bài giảng môn "Quản trị kinh doanh tổng hợp: Chương 3 Quản trị nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức như: Khái quát về quản trị nhân lực; Phân tích công việc; Hoạch định nguồn nhân lực; Tuyển dụng lao động; Tạo động lực lao động. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài giảng này. | om .c CHƢƠNG 3 ng QUẢN TRỊ NHÂN LỰC co an th o ng du u cu 1 https tailieudientucntt NỘI DUNG CHÍNH CỦA CHƢƠNG 3 om .c quát về quản trị nhân lực ng tích công việc co an định nguồn nhân lực th ng dụng lao động o du động lực lao động u cu 2 https tailieudientucntt quát về quản trị nhân lực om niệm về quản trị nhân lực .c ng tiêu của quản trị nhân lực co an dung của quản trị nhân lực th ng trò của quản trị nhân lực o du u cu 3 https tailieudientucntt Quản trị nhân lực là gì om .c Quản trị nhân lực là quá trình sáng tạo và sử dụng ng tổng thể các công cụ phương tiện phương pháp và giải co giải pháp khai thác hợp lý và có hiệu quả nhất năng lực an sở trường của người lao động nhằm bảo đảm thực hiện th các mục tiêu của doanh nghiệp và từng người lao động o ng trong doanh nghiệp du u cu 4 https tailieudientucntt Quản trị nhân lực là gì om .c Hay có thể hiểu quản trị nhân lực một cách rất đơn ng giản đó là co Quản trị nhân lực là việc sử dụng con người an th một cách có hiệu quả. o ng du u cu 5 https tailieudientucntt tiêu của quản trị nhân lực om -Giảm thiểu chi phí kinh doanh sử dụng lao động .c tăng năng suất lao động bảo đảm chất lượng sản ng co phẩm nhằm tăng khả năng chiếm lĩnh và mở rộng thị an trường tăng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh th doanh của doanh nghiệp. o ng -Tôn trọng và nâng cao phẩm giá con người phát du huy nhân cách và sự thoả mãn trong lao động và u cu phát triển khả năng tiềm tàng của họ. 6 https tailieudientucntt dung của quản trị nhân lực om .c Công tác tuyển dụng lao động ng -Phân tích và thiết kế công việc co -Xác định nhu cầu nguồn nhân lực an th -Tổ chức kiểm tra và tuyển chọn LĐ o ng du u cu 7 https tailieudientucntt dung của quản trị nhân lực om .c

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng môn Quản trị kinh doanh
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực lao động
• Tuyển dụng lao động
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Bài giảng Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Khái niệm kinh doanh
• Môn học Quản trị kinh doanh
• Phân loại kinh doanh
• Nguyên tắc hoạt động kinh doanh
• câu hỏi quản trị học
• bài tập quản trị kinh doanh
• đê cương quản trị kinh doanh
• bài tập ứng dụng quản trị kinh doanh
• Bài giảng Quản trị Kinh doanh nông nghiệp
• Quản trị Kinh doanh nông nghiệp
• Kinh doanh nông nghiệp
• Nhập môn quản trị kinh doanh nông nghiệp
• Phương thức kinh doanh
• Tối đa hóa lợi ích xã hội
• Quản trị kinh doanh ứng dụng
• Nhập môn quản trị kinh doanh
• Hoạt động kinh doanh
• Phân loại hoạt động kinh doanh
• Chu kỳ kinh doanh
• Bài giảng môn quản trị kinh doanh lữ hành
• Quản trị kinh doanh lữ hành
• Kinh doanh lữ hành
• Doanh nghiệp lữ hành
• Sản phẩm doanh nghiệp kinh doanh lữ hành
• Hoạt động lữ hành
• Bài giảng môn học Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết quyết định rủi ro
• Mô hình quyết định
• Môi trường ra quyết định
• Quản trị kinh doanh ngân hàng
• Bài giảng Quản trị kinh doanh ngân hàng
• Kinh doanh ngân hàng
• Quản trị vốn
• Quản trị tài sản
• Quản trị ngân hàng
• Tài liệu quản trị kinh doanh
• Kế hoạch kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh
• Quản trị học
• Quản trị chiến lược
• quản lý doanh nghiệp
• quản trị doanh nghiệp
• đạo đức kinh doanh
• trách nhiệm xã hội
• đạo đức kinh doanh trong kinh doanh
• Môi trường kinh doanh
• Quản trị kinh doanh tổng hợp
• Loại hình doanh nghiệp
• Phương pháp giáo dục thuyết phục
• Quản trị chiến lược kinh doanh
• Tạo động lực cho người lao động
• Nâng cao hiệu quả kinh doanh
• Quan hệ giữa doanh nghiệp và xã hội
• Đề cương môn học
• Quản trị quá trình sản xuất
• Tạo lập doanh nghiệp
• Bài giảng môn Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị rủi ro
• Quản trị nhân sự
• Quản trị chi phí
• Quản trị tài chính
• Nguồn cung ứng vốn cho doanh nghiệp
• Tài chính doanh nghiệp
• Quan hệ giữa Doanh nghiệp với Nhà nước
• Giáo trình quản trị chiến lược
• Bài giảng quản trị chiến lược
• Tài liệu quản trị chiến lược
• Bài tập quản trị chiến lược
• Chiến lược kinh doanh quốc tế
• Đối tượng quản trị doanh nghiệp
• Hoạt động quản trị
• Phân loại doanh nghiệp
• Nghiên cứu quản trị doanh nghiệp
• tổ chức doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• kinh nghiệm quản trị
• quản trị dự án
• điều hành nhà hàng
• quản trị nhà hàng
• kỹ năng quản lý
• quản trị sản xuất
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• hành vi khách hàng
• chiến lược marketing
• quy trình mua hàng
• doanh nghiệp và khách hàng
• Vai trò của quản trị chiến lược
• Quy trình quản trị chiến lược
• Các cấp quản trị chiến lược
• Bài giảng môn học Kinh tế quản lý
• Môn học Kinh tế quản lý
• Kinh tế quản lý
• Nghiên cứu Kinh tế học quản lý
• Phạm vi Kinh tế học quản lý
• Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh
• Bộ phận chức năng
• Chiến lược khác biệt hóa sản phẩm
• giáo trình kế hoạch kinh doanh
• giáo trình quản trị kinh doanh
• tài liệu tài chính doanh nghiệp
• bài giảng môn quản trị
• bài giảng kế hoạch kinh doanh