TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên - Nghiên cứu trường hợp nhân viên kinh doanh tại các đại lý ô tô khu vực thành phố Hồ Chí Minh

Mục tiêu của đề tài là xác định được các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của nhân viên; xác định mức độ tác động của từng yếu tố đến sự sáng tạo của nhân viên; đưa ra một số hàm ý quản trị để nâng cao sự sáng tạo của nhân viên trong thị trường kinh doanh ô tô. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN ĐỨC DUY Mã ngành CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CÁC ĐẠI LÝ Ô TÔ KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành Phố Hồ Chí Minh Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN ĐỨC DUY Mã ngành CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CÁC ĐẠI LÝ Ô TÔ KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng nghiên cứu Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN ĐĂNG KHOA Thành Phố Hồ Chí Minh Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI CÁC ĐẠI LÝ Ô TÔ KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH do TS. Trần Đăng Khoa hướng dẫn là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Tôi cam kết rằng nghiên cứu này do tôi thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Tác giả NGUYỄN ĐỨC DUY MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TÓM TẮT CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU . 1 . Lý do chọn đề tài .1 . Mục tiêu nghiên cứu .3 . Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu .3 . Đối tượng nghiên cứu .3 . Phạm vi nghiên cứu .4 . Thời gian nghiên cứu và thực hiện khảo sát .4 . Phương pháp nghiên cứu. .4 . Nghiên cứu định tính .4 . Nghiên cứu định lượng .4 . Ý nghĩa của nghiên cứu. .5 . Kết cấu của nghiên CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 6 . Lý thuyết về sự sáng tạo .6 . Định nghĩa sự sáng . Các thành phần của sự sáng tạo. .7 . Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong tổ chức. .8 . Nghiên cứu của Elder và Sawyer 2008 .9 . Nghiên cứu của Tierney và cộng sự 1999 .10 . Nghiên cứu của Hui Li và cộng sự 2017 .10 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.