TAILIEUCHUNG - Lãnh đạo đạo đức và hành vi nói của nhân viên dưới tác động trao đổi lãnh đạo - thành viên và trao quyền

Mục đích của bài viết này là kiểm tra ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức và trao đổi lãnh đạo-thành viên lên hành vi nói của nhân viên và vai trò điều tiết của hoạt động trao quyền cho nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp một gợi ý quan trọng cho các tổ chức về tầm quan trọng của lãnh đạo đạo đức để tăng cường hành vi nói của nhân viên thông qua trao đổi lãnh đạo-thành viên và trao quyền cho nhân viên. | INTERNATIONAL CONFERENCE DEVELOPMENT OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN VIETNAM IN THE CONTEXT OF INDUSTRIAL REVOLUTION LÃNH ĐẠO ĐẠO ĐỨC VÀ HÀNH VI NÓI CỦA NHÂN VIÊN DƢỚI TÁC ĐỘNG TRAO ĐỔI LÃNH ĐẠO - THÀNH VIÊN VÀ TRAO QUYỀN Nguyễn Thị Trang Nhung Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Tóm tắt Mục đ ch của bài báo này là kiểm tra ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức và trao đổi lãnh đạo-thành viên lên hành vi nói của nhân viên và vai trò điều tiết của hoạt động trao quyền cho nhân viên. Dữ liệu được lựa chọn từ 718 nhân viên làm việc toàn thời gian tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực dịch vụ ở Việt Nam thông qua bảng hỏi với sự kết hợp các biến lãnh đạo đao đức trao đổi lãnh đạo-thành viên hành vi nói của nhân viên và trao quyền cho nhân viên. Phân t ch tương quan và hồi quy được sử dụng để đánh giá ảnh hưởng của các biến lên nhau. Kết quả cho thấy có mối liên hệ mạnh mẽ tích cực và có ý nghĩa giữa lãnh đạo đạo đức trao đổi lãnh đạo-thành viên trao quyền cho nhân viên và hành vi nói của nhân viên. Hơn nữa kết quả hồi quy ch ra rằng hiệu quả tương tác của việc trao quyền cho nhân viên là có giữa trao đổi lãnh đạo-thành viên và hành vi nói của nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp một gợi ý quan trọng cho các tổ chức về tầm quan trọng của lãnh đạo đạo đức để tăng cường hành vi nói của nhân viên thông qua trao đổi lãnh đạo-thành viên và trao quyền cho nhân viên. Tổ chức cần phải thừa nhận tầm quan trọng của hành vi lãnh đạo đạo đức đối với việc đào tạo và nâng cao hành vi đạo đức của người lãnh đạo để tối đa hóa hành vi nói của nhân viên đối với hiệu quả của tổ chức. Từ khóa Lãnh đạo đạo đức Trao đổi lãnh đạo - thành viên hành vi nói trao quyền THE EFFECT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE VÀ EMPOWERMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ETHICAL LEADERSHIP VÀ EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR Abstract The purpose of this paper is to examine the mediating effect of leader-member exchange và the moderating effect of employee empowerment on the relationship between ethical leadership và .

• Quản trị kinh doanh
• Lãnh đạo đạo đức
• Trao đổi lãnh đạo thành viên
• Thuyết trao đổi xã hội
• Hoạt động trao quyền cho nhân viên
• Quan hệ trao đổi xã hội
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Bản chất của lãnh đạo
• Lãnh đạo hợp đạo đức
• Đạo đức trong lãnh đạo
• Đạo đức kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức kinh doanh
• Đạo đức lãnh đạo trong kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức lãnh đạo
• Nguyên tắc lãnh đạo
• Chuẩn mực đạo đức lãnh đạo
• Lý thuyết đạo đức kinh doanh
• Nhà lãnh đạo là gì
• Các chuẩn mực đạo đức lãnh đạo
• Giá trị của lãnh đạo
• Đạo đức của lãnh đạo
• Lòng can đảm của lãnh đạo
• Kỹ năng của lãnh đạo
• Cách lãnh đạo hợp đạo đức
• Sự hình thành giá trị nhà lãnh đạo
• Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo
• Lãnh đạo dũng cảm
• Tinh thần phục vụ
• Khám phá lòng dũng cảm
• Sai lầm đạo đức
• Luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Tư tưởng về đạo đức người cầm quyền
• Đạo đức người cầm quyền
• Xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo
• Đạo đức cán bộ lãnh đạo
• đạo đức lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• Lãnh đạo trong tổ chức
• Bài giảng Lãnh đạo trong tổ chức
• Vai trò của lãnh đạo
• Mô hình lý luận về sự lãnh đạo
• Đạo đức nhà lãnh đạo
• Phẩm chất nhà lãnh đạo
• Đại cương về đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh trong nền kinh tế
• Nguyên tắc kinh doanh
• Tố chất của nhà lãnh đạo
• Tố chất của người quản lý
• Phẩm chất của nhà lãnh đạo
• Tầm nhìn của nhà lãnh đạo
• Văn hóa lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo
• Hành vi lãnh đạo
• Lý thuyết hành vi
• Lãnh đạo tình huống
• Cơ sở quyền lực
• Bài giảng phong cách lãnh đạo
• Đạo đức cách mạng
• người lãnh đạo
• nhà lãnh đạo tương lai
• tư tưởng Hồ Chí Minh
• đường lối cách mạng
• Đảng cộng sản
• Phương thức lãnh đạo của Đảng
• Phương thức lãnh đạo
• Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh
• Tư tưởng đạo đức
• Hồ Chí Minh
• Văn hoá doanh nghiệp
• Hội nhập quốc tế
• Ra quyết định và lãnh đạo có đạo đức
• Đạo đức công chức
• Phẩm chất của người lãnh đạo
• Hồ Chí Min
• Đạo đức công vụ
• Phẩm chất công đức
• 3 sai lầm khiến bạn không thể trở thành lãnh đạo
• Sai lầm trong lãnh đạo
• Đức tính cần thiết của nhà quản lý
• Nhà quản lý kiểu mẫu
• Điều cần biết khi lãnh đạo
• Cán bộ lãnh đạo chủ chốt
• Đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã
• Phân bổ lợi ích
• Hệ thống chính trị
• Vai trò cán bộ lãnh đạo chủ chốt
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• lãnh đạo và đạo đức