TAILIEUCHUNG - Đề tài “Dự báo cung lao động Việt Nam (số lượng và cơ cấu) giai đoạn đến năm 2010”

Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “dự báo cung lao động việt nam (số lượng và cơ cấu) giai đoạn đến năm 2010”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 0 ỏn Dù b o Ph t triÓn KTXH LỜI NÓI ĐẦU Lao động một mặt là bộ phận của nguồn lực phát triển đó là yếu tố đầu vào không thể thiếu được trong quá trình sản xuất. Mặt khác lao động là một bộ phận của dân số những người được hưởng lợi ích của sự phát triển. Sự phát triển kinh tế suy cho cùng đó là tăng trưởng kinh tế để nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho con người. Lao động là một trong bốn yếu tố tác động tới tăng trưởng kinh tế và nó là yếu tố quyết định nhất bởi vì tất cả mọi của cải vật chất và tinh thần của xã hội đều do con người tạo ra trong đó lao động đóng vai trò trực tiếp sản xuất ra của cải đó. Trong một xã hội dù lạc hậu hay hiện đại cũng cân đối vai trò của lao động dùng vai trò của lao động để vận hành máy động là một yếu tố đầu vào của mọi quá trình sản xuất không thể có gì thay thể hoàn toàn được lao động. Với Việt Nam là một nước đang phát triển và muốn có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao thì cần đề cao vai trò của lao động trong phát triển kinh tế. Những lý do trên là cơ sở của đề tài Dự báo cung lao động Việt Nam số lượng và cơ cấu giai đoạn đến năm 2010 . Nội dung của đề tài là phân tích thực trạng của lao động Việt Nam hiện nay và phương hướng giải quyết để phát huy vai trò của lao động góp phần phát triển kinh tế. Ph1m TiÕn HiÓn - Líp KTPT 43A 0 ỏn Dù b o Ph t triÓn KTXH PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI I. Một số vấn đề lý luận và thực tiễn của nguồn lao động Việt Nam 1. Một số khái niệm cơ bản a. Dân số Là tổng số người đang tồn tại và phát triển trong phạm vi một lãnh thổ nhất định một nước một châu lục hay toàn cầu. tại một thời điểm xác định. b. Nguồn lao động hay lực lượng lao động . Là một bộ phận dân số trong độ tuổi qui định thực tế có tham gia lao động đang có việc làm và những người không có việc làm nhưng đang tích cực tìm việc làm. Nguồn lao động được biểu hiện trên hai mặt số lượng và chất lượng. Như vậy theo khái niệm nguồn lao động thì có một số người được tính vào nguồn nhân lực nhưng lại không phải là nguồn lao động.

• Khoa học xã hội
• cung lao động
• Dự báo cung lao động Việt Nam
• thực tiễn nguồn lao động
• đặc điểm nguồn lao động
• cơ cấu lao động
• phân loại cơ cấu
• Phụ lục hợp đồng cung ứng lao động
• cung ứng lao động
• Các phụ lục hợp đồng
• Những phụ lục hợp đồng cung ứng lao động
• Các phụ lục cung ứng lao động
• Hợp đồng cung ứng lao động
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Thị trường lao động
• Cung lao động của xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội
• Quyết định lao động
• Cung cầu lao động
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Nguồn lao động
• Cầu lao động
• Kinh tế lao động
• Bài thuyết trình Kinh tế lao động
• Động cơ làm việc
• Đo lường lực lượng lao động
• Lý thuyết cung lao động
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động
• lao động việc làm
• quản lý lao động
• lý luận cung lao động
• sức lao động
• quan hệ cung cầu
• lao động Việt Nam
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Quyền lao động
• Chuỗi cung ứng
• Chuỗi cung ứng của Unilever
• Quyền của người lao động
• Vấn đề lao động tại Unilever
• Quyền lao động tại Việt Nam
• Cung cấp thông tin
• Nghĩa vụ cung cấp thông tin
• Người sử dụng lao động
• Hợp đồng lao động
• Pháp luật lao động
• Phòng ngừa lao động cưỡng bức
• Chuỗi cung ứng ngành dệt may
• Chống lại lao động cưỡng bức
• bài giảng Cung lao động
• tài liệu Cung lao động
• Thương mại quốc tế
• lợi ích thương mại quốc tế
• các hàng rào thương mại
• xuất khẩu gạo Việt Nam
• phương hướng xuất khẩu gạo
• phát triển kinh tế
• Biện pháp kích cầu lao động
• Nâng cao chất lượng cung lao động
• Các nhân tố hưởng đến cầu lao động
• Hình thức xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động Việt Nam
• Khái niệm về lao động
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Quan hệ cung cầu về lao động
• Mẫu Hợp đồng cung ứng nhân lực
• Hợp đồng cung ứng nhân lực
• Cung ứng nhân lực
• Biên soạn mẫu Hợp đồng
• Bài giảng Kinh tế vi mô
• Bài giảng thị trường lao động
• Kinh tế học là gì
• Cung về lao động
• Cầu về lao động
• Bài giảng cung cầu lao động
• Bài báo nghiên cứu khoa học
• Giao kết hợp đồng lao động
• Người lao động
• Mẫu Hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng cung ứng
• Hợp đồng cung ứng
• cầu sức lao động
• cung sức lao động
• Bài giảng kinh tế
• bài giảng nguồn lao động
• Phạm Đức Chính
• Đề cương chi tiết
• Môn học Kinh tế học lao động
• Tìm hiểu Kinh tế học lao động
• Mô hình Kinh tế học lao động
• Hàm cung hàm cầu lao động thị trường
• Bài giảng Kinh tế lao động
• Đường ngân sách
• Đường cung thị trường lao động
• Cầu lao động trong dài hạn
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Cơ chế điều chỉnh thị trường lao động
• Cân bằng thị trường lao động
• Lao động nông thôn
• Việc làm cho lao động nông thôn
• Lao động nông thôn tỉnh Thái Bình
• Cung ứng việc làm cho lao động nông thôn
• Trình độ chuyên môn của lao động