TAILIEUCHUNG - Chất lượng lao động Việt Nam – Một số vấn đề bất cập hiện nay

Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu, rộng vào nền kinh tế toàn cầu, lực lượng lao động đông đảo của nước ta, bên cạnh những thế mạnh đang phát huy, cũng đã bộc lộ nhiều hạn chế, trở thành lực cản đối với việc giải quyết việc làm và hội nhập vào thị trường lao động thế giới, đặc biệt là vấn đề chất lượng của nguồn lao động. Bài báo này bước đầu phân tích một số hạn chế về chất lượng lao động Việt Nam trong tình hình hiện nay. | JOURNAL OF SCIENCE OF HNUE Social Sci. 2012 Vol. 57 No. 2 pp. 113-119 CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM MỘT SỐ VẤN ĐỀ BẤT CẬP HIỆN NAY Tô Thị Hồng Nhung Trường Đại học Sư phạm Hà Nội E-mail violet-blueocean@ Tóm tắt. Nguồn lao động dồi dào giá rẻ không còn là lợi thế của Việt Nam khi bắt đầu bộc lộ những hạn chế đặc biệt là về chất lượng trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và đòi hỏi cao về mọi mặt. Tỉ lệ lao động đã qua đào tạo thấp chất lượng và cơ cấu đào tạo còn nhiều bất cập năng suất lao động chưa cao cùng với các yếu tố hạn chế về thể lực trí lực tác phong công nghiệp ý thức kỷ luật đang là những thách thức đối với lực lượng lao động Việt Nam hiện nay. Từ khóa Thị trường lao động chất lượng lao động lực lượng lao động bất cập. 1. Mở đầu Lực lượng lao động là nhân tố hết sức quan trọng trong nền kinh tế - xã hội của bất cứ một quốc gia một lãnh thổ hay một địa phương nào đó. Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu trong chiến lược phát triển của mỗi quốc gia. Đối với Việt Nam một quốc gia đang phát triển và đông dân vấn đề lao động sử dụng lao động lại càng có ý nghĩa quan trọng. Nhà nước cũng đã có nhiều chương trình chính sách nhiều biện pháp nâng cao chất lượng trình độ của người lao động nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực dồi dào của đất nước tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người lao động. Tuy nhiên trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu lực lượng lao động đông đảo của nước ta bên cạnh những thế mạnh đang phát huy cũng đã bộc lộ nhiều hạn chế trở thành lực cản đối với việc giải quyết việc làm và hội nhập vào thị trường lao động thế giới đặc biệt là vấn đề chất lượng của nguồn lao động. Bài báo này bước đầu phân tích một số hạn chế về chất lượng lao động Việt Nam trong tình hình hiện nay. 2. Nội dung nghiên cứu . Vài nét về thực trạng nguồn lao động Việt Nam hiện nay . Nguồn lao động dồi dào Việt Nam có lợi thế về dân số đông đang trong thời kỳ dân số vàng nên lực

• Xã hội học
• Thị trường lao động
• Chất lượng lao động
• Lực lượng lao động
• Nguồn lao động
• Cơ cấu đào tạo lao động
• Tác phong công nghiệp
• Thông tin thị trường lao động
• Tiếp cận thông tin thị trường lao động
• Tình hình thị trường lao động
• Dự báo thị trường lao động
• Thị trường lao động Cần Thơ
• Đề án môn thị trường lao động
• Kinh tế lao động
• Ccầu lao động
• Giải pháp kích cầu lao động
• Kích cầu lao động
• Bài giảng Phân công lao động
• Phân công lao động trong xã hội
• Cấu trúc thị trường lao động
• Loại thị trường lao động
• Xã hội học lao động
• Thị trường lao động Việt Nam
• Định hướng phát triển thị trường lao động
• Thực trạng thị trường lao động
• Giải pháp phát triển thị trường lao động
• Lao động chuyên môn kỹ thuật cao
• Lao động Việt Nam
• Thị trường lao động sau 1986
• Chính sách về thị trường lao động
• Chính sách lao động
• Khái niệm thị trường lao động
• Bài thuyết trình Kinh tế lao động
• Cân bằng thị trường lao động
• Chính sách thị trường lao động
• Cấu trúc thị trường
• Sàn giao dịch việc làm
• Tiểu luận môn Thị trường lao động
• Phát triển thị trường lao động
• Người tuyển dụng lao động
• Người lao động
• Bản tin cập nhật Thị trường lao động
• Thị trường lao động Việt Nam năm 2014
• Lao động làm công ăn lương
• Thị trường lao động trong AEC
• Thực trạng thị trường lao động Việt Nam
• Cộng đồng Kinh tế ASEAN
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Cập nhật thị trường lao động
• Thị trường lao động số 21
• Thị trường lao động quý 1 năm 2019
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 1 năm 2019
• Thị trường lao động số 12
• Thị trường lao động quý 4 năm 2016
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 4 năm 2016
• Thị trường lao động số 13
• Thị trường lao động quý 1 năm 2017
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 1 năm 2017
• Thị trường lao động số 14
• Thị trường lao động quý quý 2 năm 2017
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 2 năm 2017
• Thị trường lao động số 15
• Thị trường lao động quý quý 3 năm 2017
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 3 năm 2017
• Thị trường lao động số 01
• Thị trường lao động quý 1 năm 2014
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 1 năm 2014
• Thị trường lao động số 02
• Thị trường lao động quý 2 năm 2014
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 2 năm 2014
• Thị trường lao động số 03
• Thị trường lao động quý 3 năm 2014
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 3 năm 2014
• Thị trường lao động số 07
• Thị trường lao động quý 3 năm 2015
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 3 năm 2015
• Thị trường lao động số 08
• Thị trường lao động quý 4 năm 2015
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 4 năm 2015
• Thị trường lao động số 09
• Thị trường lao động quý quý 1 năm 2016
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 1 năm 2016
• Thị trường lao động số 10
• Thị trường lao động quý 2 năm 2016
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 2 năm 2016
• Thị trường lao động số 11
• Thị trường lao động quý 3 năm 2016
• Chỉ tiêu thị trường lao động quý 3 năm 2016