Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Ngân hàng - Tín dụng
Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự - khoa học công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng TMCP tại thành phố Hồ Chí Minh
TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự - khoa học công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng TMCP tại thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu phải được thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự các ngân hàng Thương mại cổ phần tại thành phố Hồ Chí Minh. Vấn đề nhất thiết quan trọng được đặt ra: Nghiên cứu về quản trị nhân sự là nghiên cứu – khoa học công nghệ từ bên trong - bên ngoài ngân hàng và thông lệ quốc tế về sự phát triển chung của nền kinh tế Việt Nam khi chính thức gia nhập WTO. | Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự - khoa học công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng TMCP tại thành phố Hồ Chí Minh TAÏP CHÍ ÑAÏI HOÏC SAØI GOØN Soá 21 - Thaùng 6/2014 NGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG TMCP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HỒ HỮU TUẤN(*) HÀ LÊ BÍCH THỦY(**) TÓM TẮT Nghiên cứu phải được thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự các ngân hàng Thương mại cổ phần tại thành phố Hồ Chí Minh. Vấn đề nhất thiết quan trọng được đặt ra: Nghiên cứu về quản trị nhân sự là nghiên cứu – khoa học công nghệ từ bên trong - bên ngoài ngân hàng và thông lệ quốc tế về sự phát triển chung của nền kinh tế Việt Nam khi chính thức gia nhập WTO. Phương pháp nghiên cứu - khoa học công nghệ ngẫu nhiên các ngân hàng TMCP tại thành phố Hồ Chí Minh, để tìm ra ngân hàng yếu kém trong lãnh đạo quản trị nhân sự, sự yếu kém đó không những gây tổn thất cho chính ngân hàng mà còn mang đến rất nhiều rủi ro cho nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam, không thể cạnh tranh và so sánh với các ngân hàng nước ngoài đặt tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho chúng ta thấy, việc cung cấp thông tin bên trong và bên ngoài ngân hàng còn rất hạn chế, trải nghiệm nghiệp vụ và đạo đức chưa chuẩn và không có chất lượng, tầm nhìn chiến lược quản trị đã dẫn đến tình trạng yếu kém thật sự không đạt hiệu quả của các ngân hang TMCP. Quan trọng nhất là vẫn còn nhiều nhà quản trị ngân hàng lách luật và đạo đức quên lãng khi thực hiện. Việc nghiên cứu cũng xác định được các yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ lẫn đạo đức, bên cạnh đó đòi hỏi công tác quản trị ngân hàng TMCP cũng phải đạt hiệu quả cao hơn. Từ khóa: Nâng cao hiệu quả chất lượng quản trị nhân sự - khoa học công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng thương mại cổ phần tại ABSTRACT The Research must be done in order to improve the effect of .
Thúy Hường
153
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục điều tra chống buôn lậu - Tổng cục Hải quan
82
100
3
10 mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
10
163
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Ban Quản lý dự án Phát triển Điện lực - Tổng công ty điện lực miền Bắc
121
93
0
Bài giảng Quản lý chất lượng dịch vụ (Service quality management) - Chương 4: Nhân tố con người trong quản trị chất lượng dịch vụ và sự tin cậy của dịch vụ
36
282
8
Quản lý nhân sự và tài chính: Phần 2
264
67
2
Tiểu luận: So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị nhân sự và thông qua đó đề xuất phương án quản trị nhân sự thích hợp cho Việt Nam
20
96
0
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Khoa Ngoại ngữ, trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. HCM
120
266
13
Tiểu luận: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Tập đoàn FPT
33
1048
98
9 cách để quản lý nhân viên có hiệu suất kém
5
274
0
Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất
6
115
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461949
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23130
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10185
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6837
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6139
1488
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Ngân hàng - Tín dụng
Chất lượng quản trị nhân sự
Ngân hàng thương mại cổ phần
Chiến lược quản trị
Ngân hang TMCP
Công tác quản trị ngân hàng TMCP
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Chất lượng nguồn nhân lực
Nhân sự
Cải thiện chất lượng nhân sự
Đào tạo nhân sự
Cục điều tra chống buôn lậu
Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự
Mô hình quản lý nhân sự
Hoạt động nhân sự
Xây dựng lực lượng lao động
Phát triển lực lượng lao động
Đánh giá lực lượng lao động
Chất lượng nhân viên
Cán bộ quản lý
Chất lượng cán bộ quản lý
Phát triển nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực quản lý
Quản lý chất lượng dịch vụ
Quản lý chất lượng
Chất lượng dịch vụ
Service quality management
Văn hóa tổ chức
Sự tin cậy của dịch vụ
Phương pháp quản lý tài chính
Tuyển dụng nhân sự
Quản trị nhân lực
Nghệ thuật quản lý nhân sự
Nâng cao chất lượng nhân sự
Thuyết động viên X YZ
Tiểu luận Quản tri kinh doanh
Kế hoạch kinh doanh
Quản trị chất lượng
Quản trị rủi ro
Quản Trị Học
Luận văn thạc sĩ QTKD
Quản trị kinh doanh MBA
Sự hài lòng của sinh viên
Chất lượng dịch vụ đào tạo
Chất lượng đào tạo
Đào tạo Ngoại ngữ
Nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo
Hàm ý quản trị
Dịch vụ đào tạo ngoại ngữ
Quản lý nhân lực
Công tác tuyển dụng nhân sự
Chất lượng tuyển dụng nhân sự
Định nghĩa Quản trị nhân sự
Vai trò tuyển dụng nhân sự
Hoạt động tuyển chọn nhân sự
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Khiển trách nhân viên
Chất lượng công việc
Cải thiện chất lượng công việc
Cách tuyển dụng nhân sự
Bài toán tuyển dụng nhân sự
Chất lượng nhân sự
Công việc tuyển dụng
Quẩn trị nhân lực
Đào tạo nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Chất lượng tuyển dụng nhân viên
Nhân viên khối kinh doanh
Sự hài lòng trong công việc
Đánh giá chất lượng nhân sự
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
Quản lý kinh tế
Hoạt động quản trị nhân sự
Nguồn nhân lực y tế chất lượng cao
Nguồn nhân lực
Đào tạo nhân lực chất lượng cao
Sự hài lòng của khách hàng
Chất lượng dịch vụ quảng cáo
Luận văn Thạc sĩ Quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp
Dịch vụ đào tạo
Công tác quản trị nhân lực
Đào tạo nghề nghiệp
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Chất lượng dịch vụ mạng
Đặc điểm chất lượng dịch vụ
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Chất lượng cuộc sống
Sự hài lòng của nhân viên
Kết quả công việc
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Ngân hàng điện tử
Chất lượng dịch vụ Mobile Banking
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng cá nhân
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
190
0
22-05-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
166
0
22-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
168
0
22-05-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
161
0
22-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
127
0
22-05-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
171
1
22-05-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
145
0
22-05-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
152
3
22-05-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
137
0
22-05-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
124
1
22-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6139
1488
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5425
1140
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8394
1136
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3758
544
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10988
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4171
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4192
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.