TAILIEUCHUNG - Chương trình thử việc (Mẫu số 1)

Mẫu chương trình thử việc áp dụng cho nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý gồm các danh mục công việc được phân công trong giai đoạn thử việc có xác nhận của cấp quản lý trực tiếp đưa ra chương trình thử việc. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang để tìm hiểu thêm về các quy trình, biểu mẫu tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công! | Chương trình thử việc (Mẫu số 1) .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;} Công ty .            Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.)  15/05/2004 CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (TRIAL PROGRAM) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and indirect staffs and  managers) Họ tên (Full-name): Bộ phận (Dept.): . Chức vụ (Job title): . Ngày nhận việc (Available date):                            . Người Quản lý trực tiếp (Direct manager:) .  Chức vụ (Job title): A. DANH MỤC CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG TRONG GIAI ĐOẠN THỬ VIỆC       (List of assignments that have been assigned in trial period): STT (NO.) CÔNG VIỆC (Assignments) TRÁCH NHIỆM (Responsibility) TỈ TRỌNG (Density) (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC (Targets  need to be achieved)                                                                                 .

• Biểu mẫu
• Mẫu chương trình thử việc
• Chương trình thử việc
• Chương trình thử việc cho nhân viên văn phòng
• Nhân viên thử việc
• Trách nhiệm công việc
• Tỉ trọng công việc
• Kết quả công việc
• Biểu mẫu Báo cáo kết quả thử việc
• Báo cáo kết quả thử việc
• Kết quả thử việc
• Vị trí công tác
• Hợp đồng thử việc
• Mức lương thử việc
• Tiêu chuẩn hoàn thành công việc
• Đánh giá nhân viên
• Chuyên viên đào tạo
• Chính sách nhân sự
• Công tác nhân sự
• Quy chế đào tạo
• Đánh giá kết quả công việc
• Hệ thống nhân sự
• biểu mẫu
• văn bản
• đơn từ
• thủ tục hành chính
• biểu mẫu văn bản
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• Đánh giá công việc
• Phương pháp đánh giá kết quả làm việc
• Đánh giá hiệu suất công việc
• Đánh giá kết quả công việc nhân viên
• Đánh giá kết quả làm việc
• Kết quả đánh giá công việc
• Mẫu báo cáo
• Mẫu báo cáo kết quả công việc
• Báo cáo kết quả công việc
• Báo cáo kết quả công việc theo quý
• Báo cáo kết quả công việc cá nhân
• Báo cáo nội dung công việc
• Báo cáo kết quả công việc hàng tháng
• Báo cáo kết quả công việc theo tháng
• Báo cáo kết quả công việc hàng tuần
• Báo cáo kết quả công việc theo tuần
• Mẫu Báo cáo kết quả công việc cá nhân
• Báo cáo công việc
• Bộ phận công tác
• Nội dung công việc
• Hướng giải quyết công việc
• Báo cáo kết quả công việc hay
• Báo cáo kết quả công việc chuẩn
• Cách viết báo cáo
• Hướng dẫn viết báo cáo
• Đánh giá kết quả hoàn thành công việc
• Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc
• Nhận xét nhân viên
• Hiệu suất công việc
• Báo cáo kết quả công việc hằng ngày
• Nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đánh giá kết quả thực hiện công việc
• Nội dung đánh giá kết quả công việc
• Thủ tục đánh giá kết quả công việc
• Quy trình đánh giá công việc
• Chỉ số KPI về đánh giá kết quả công việc
• KPI đánh giá công việc
• Cải thiện hiệu suất làm việc
• Hiệu suất làm việc
• Hiệu suất nhân viên
• Biểu mẫu Kế hoạch công việc
• Biểu mẫu Đánh giá kết quả thành tích
• Kế hoạch công việc
• Mẫu Kế hoạch công việc
• Kế hoạch công việc mẫu
• Mẫu Nhật ký công việc
• Nhật ký công việc
• Thống kê công việc
• Tổng kết công việc
• Chỉ số KPI cơ bản
• Thời gian làm việc
• Quản lý hiệu quả
• Đạt hiệu quả tối ưu
• Cẩm nang Quản lý hiệu quả
• Tư duy kết quả công việc
• Cải thiện kết quả công việc
• Giúp đỡ người khác tiến bộ
• Mẫu Báo cáo công việc
• Đề xuất công việc
• Báo cáo chi tiết kết quả công việc
• Báo cáo tình hình công việc
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Quan hệ lãnh đạo – nhân viên
• Sự gắn kết công việc
• Ngân hàng thương mại
• Đánh giá thực hiện công việc
• Năng lực làm việc nhân viên
• Trách nhiệm công việc nhân viên
• Đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu
• Mẫu đánh giá thực hiện công việc
• Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên
• Mức độ hoàn thành công việc
• Bài giảng đánh giá thực hiện công việc
• Triển khai đánh giá thực hiện công việc
• Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc
• Hoạt động quản trị nhân lực
• Đãi ngộ nhân lực
• Tài chính ngân hàng
• Sự hài lòng công việc
• Người lao động
• Sự thỏa mãn của người sử dụng
• Môi trường ứng dụng công nghệ thông tin
• Hiệu quả công việc của kế toán viên
• Công việc của nhân viên kế toán
• Mẫu Báo cáo công việc theo tuần tháng
• Báo cáo công việc theo tuần tháng
• Báo cáo đề xuất
• Thái độ nhân viên
• Trách nhiệm làm việc
• Mẫu Hợp đồng khoán gọn
• Hợp đồng khoán gọn
• Khoán gọn công việc
• Nhu cầu công việc
• Thỏa thuận hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Kết quả giao khoán
• Mẫu Bản đánh giá kết quả thực tập
• Bản đánh giá kết quả thực tập
• Đánh giá kết quả thực tập
• Đánh giá sinh viên thực tập
• Đánh giá công việc thực tập
• Khối lượng công việc thực tập
• Mẫu Báo cáo kết quả ứng dụng đào tạo
• Báo cáo kết quả ứng dụng đào tạo
• Kết quả ứng dụng đào tạo
• Chỉ tiêu đào tạo
• Chỉ tiêu công việc
• Quy trình đào tạo bên ngoài