TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sỹ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH MTV in Tiến Bộ

Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là phục vụ công tác của đảng và nhà nước trong việc lãnh đạo, chỉ đạo việc hoàn thiện năng lực quản trị sản xuất kinh doanh của các nhà nước có nguồn gốc là doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo! | Luận văn Thạc sỹ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH MTV in Tiến Bộ 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn. Vấn đề “Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên in Tiến Bộ” được chọn làm đề tài luận văn này là vì những lý do sau đây: Một là, vị trí lớn và quan trọng đặc biệt của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) in Tiến Bộ. Nếu thoạt nhìn người ta dễ cho rằng, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên in Tiến Bộ (CTITB) cũng chỉ là một trong hàng trăm ngàn đơn vị sản xuất kinh doanh của nền kinh tế thị trường Việt Nam. Còn nếu nói đến đặc thù của từng đơn vị sản xuất kinh doanh thì đơn vị nào cũng có đặc thù của nó. Tuy nhiên, với CTITB, tầm quan trọng và tính đặc thù của nó không “chung chung” như thế, mà có những nét đặc thù thật sự là riêng có. Đó là: - Có lịch sử lâu đời từ thời kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp, xong là một trong không nhiều đơn vị sản xuất của nền kinh tế kháng chiến ở chiến khu Việt Bắc; - Là đơn vị chủ lực đảm nhận nhiệm vụ ấn loát các tài liệu của Đảng và Nhà nước; - Là đơn vị kinh tế nhà nước được chuyển đổi trong thời kỳ đổi mới nhằm thích ứng với cơ chế thị trường, nhưng lại phải trung thành tuyệt đối với nhiệm vụ chính trị hàng đầu của mình là đảm bảo ấn loát nghiêm cẩn, kịp thời, không vụ lợi,. các văn kiện chính trị, pháp lý của Đảng và Nhà nước; - Là công ty, một loại hình doanh nghiệp mới trong nền kinh tế Việt Nam, vốn còn nhiều xa lạ đối với công tác tổ chức và vận hành của bộ máy quản lý công ty. 2 Đó chính là điều, khiến cho vấn đề hoàn thiện tổ chức bộ máy của CTITB nổi lên như một “Vấn đề cần xử lý”, đặc biệt là những vấn đề như: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý; vấn đề con người cấu thành và vận hành bộ máy đó; các nhân tố ảnh hưởng đến việc tổ chức bộ máy quản lý đó,. Hai là, vì thực trạng tổ chức bộ máy quản lý của CTITB hiện thực có vấn đề cần xử lý. Vấn đề này .

• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tổ chức bộ máy quản lý
• Công ty TNHH MTV in Tiến Bộ
• Hoàn thiện năng lực lãnh đạo
• Quản trị sản xuất kinh doanh
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sỹ
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ ngành Quản trị kinh doanh
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của doanh nghiệp
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế
• Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực
• Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
• Công tác quản trị nhân lực
• Chi cục thuế
• Công ty cổ phần Sông Đà 25
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Chính sách đào tạo nhân lực
• Đào tạo nhân lực
• Khu công nghiệp
• Viễn thông Tiền Giang
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Công ty TNHH Nhật Linh Móng Cái
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực
• Công ty TNHH 1 TV TM XNK Hoàng Anh
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Quản trị lực lượng bán hàng
• Thực trạng quản trị lực lượng bán hàng
• Giải pháp quản trị lực lượng bán hàng
• Đào tạo lực lượng bán hàng
• Công ty Cổ phần Phân bón Lam Sơn
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành du lịch
• Thành phố Đồng Hới
• Phát triển nhân lực du lịch
• Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
• Công ty cổ phần mía đường Nông Cống
• Công ty Đại Đồng Tâm
• Viễn thông Thanh Hóa