Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung ương
TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung ương
Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục và tài liệu tham khảo, nội dung của luận văn được trình bày thành 3 chương: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung ương, một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung ương đến năm 2020,. . | 1 HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG --------------------------------------- Nguyễn Thị Ánh Đào CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TRUNG ƯƠNG CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI – 2012 2 Luận văn được hoàn thành tại: HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG Người hướng dẫn khoa học: Thị Minh An Phản biện 1: Phản biện 2: Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Vào lúc: . giờ . ngày . tháng . năm . Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Thư viện của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông 3 MỞ ĐẦU 1. Sự cần thiết của đề tài Ngày nay, trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực được thừa nhận là một yếu tố quan trọng nhất, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại, uy thế, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, của doanh nghiệp. Do đó các quốc gia đều đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách, chiến lược phát triển con người phục vụ yêu cầu của hiện tại và tương lai. Đặc biệt, trong nền kinh tế thị trường mọi doanh nghiệp đều chịu sự tác động bởi một môi trường đầy cạnh tranh và thách thức. Để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là phải quản trị nguồn nhân lực một cách có hiệu quả. Quản trị nguồn nhân lực thành công là nền tảng bền vững cho thành công của mọi hoạt động trong tổ chức. Bưu điện Trung ương (BĐTW) là đơn vị kinh tế trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, đơn vị duy nhất được giao nhiệm vụ trực tiếp phục vụ thông tin liên lạc cho các cơ quan Đảng và Nhà nước. Với năng lực mạng lưới thông tin liên lạc hiện đại đa dịch vụ trải dài trên khắp 3 miền đất nước cùng trình độ của đội ngũ cán bộ công nhân viên, BĐTW luôn phục vụ tốt thông tin cho sự lãnh đạo điều hành của Đảng và Nhà nước trong mọi tình huống, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị .
Minh Dũng
102
25
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn tốt nghiệp: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Xuất nhập Hà Nội
68
113
0
Luận văn: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng nông nghiệp và cơ sở hạ tầng Hải Phòng - Ngụy Tiến Hà
86
137
2
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An
105
159
5
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công
13
4
1
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và đầu tư Thừa Thiên Huế
101
95
0
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Việt Trung - Quảng Bình
104
141
4
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH – Xây dựng tổng hợp Thùy Dương
118
105
3
Đề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện
77
416
16
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông qua các nhóm chỉ số KPI
136
132
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH ô tô Chiến Thắng
88
80
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22681
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10071
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9535
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8294
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6696
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5777
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Công tác quản trị nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh
Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực
Nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân lực
Hiệu quả quản trị nhân lực
Biện pháp hoàn thiện quản trị nhân lực
Công ty Tư vấn xây dựng Hải Phòng
Hoàn thiện quản trị nhân lực
Hoạt động quản trị nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp
Quản trị kinh doanh
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
Công tác quản trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An
Bài giảng Quản trị nhân lực công
Quản trị nhân lực công
Đào tạo nhân lực trong tổ chức công
Bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công
Quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực
Nguyên tắc đào tạo bồi dưỡng nhân lực
Phát triển nhân lực
Nâng cao công tác quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực khách sạn
Thực trạng quản trị nhân lực khách sạn
Giải pháp quản trị nhân lực khách sạn
Đề tài Quản trị khách sạn
Nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo
Đánh giá công tác quản trị nhân lực
nhóm chỉ số KPI
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Công ty TNHH ô tô Chiến Thắng
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực
Công tác tuyển dụng nhân lực
Tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân lực ngân hàng
Giải pháp phát triển nhân lực ngân hàng
Luận văn thạc sĩ
Luận văn quản trị nhân lực
Đề tài quản trị nhân lực
Giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Nguồn nhân lực công nghệ thông tin
Tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin
Giải pháp tuyển dụng nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
Luận văn Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Công ty Điện lực Long Biên
Hệ thống quản trị nhân lực
Cơ khí Ngô Gia Tự
công tác quản trị
báo cáo quản trị nhân lực
thực trạng quản trị nhân lực
luận văn quản trị
nhân lực doanh nghiệp
tiểu luận
Luận văn ngành Quản trị kinh doanh
Thành phố Hải Phòng
phát triển nguồn nhân lực
kết cấu nguồn nhân lực
đánh giá nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sỹ
Báo cáo tốt nghiệp Quản trị nhân lực
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
Phát triển nhân lực doanh nghiệp
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
Công tác đào tạo nhân lực
Công tác tổ chức quản trị nhân lực
tổ chức doanh nghiệp
quản trị học
kinh nghiệm quản trị
quản trị tài nguyên nhân lực
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân viên
nội dung quản trị nhân lực
Ngành quản trị kinh doanh
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
Công ty Nam Dương
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
28-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
268
0
28-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
252
0
28-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
210
0
28-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
213
0
28-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
167
0
28-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
28-04-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
146
0
28-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
28-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
127
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5759
1382
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5327
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8294
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3503
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4059
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.