Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Thương mại điện tử
Lecture Introduction to business - Lecture 18: Motivating and leading employees
TAILIEUCHUNG - Lecture Introduction to business - Lecture 18: Motivating and leading employees
The following will be discussed in this chapter: Describe the nature and importance of psychological contracts in the workplace, importance of job satisfaction and employee morale, important theories of motivation, strategies to improve job satisfaction and employee motivation, managerial style of leadership. | Lecture 18 Chapter 9 MOTIVATING AND LEADING EMPLOYEES Chapter Outcome Describe the nature and importance of psychological contracts in the workplace Importance of job satisfaction and employee morale Important theories of motivation Strategies to improve job satisfaction and employee motivation Managerial style of leadership Hierarchy Of Needs (1954) Abrahim Maslow Two-Factor Theory(1959) – Fredrick Herzberg Job Satisfaction Depends On Two Factors Expectancy Theory Victor Vroom (1964) People Work Towards Rewards Equity Theory People evaluate their treatment by employers relative to the treatment of others Strategies for Enhancing Job Satisfaction and Motivation Reinforcement/Behavior Modification Theory . Skinner (1957) Behavior can be encouraged or discouraged by means of reward and punishment Reinforcement Piecework Performance = Rewards Punishment = Negative Reinforcement Present people with unpleasant consequences Management By Objectives Peter Drucker (1954) Collaborative Goal Setting Recent Management Styles Participative Management Or Employee Empowerment Employees Receive Greater Responsibility Employees Feel More Committed To Organization Team Management- Employees Given Decision-Making Responsibility Some Employees Frustrated By Increased Responsibility Job Enrichment Adding one more motivating factor to the job Job Enlargement & Job Rotation Job A Job B Job C Job Redesign Acknowledges that different people want different things Restructures work to have a fit between worker and work Job redesign is implemented in one or three ways Combining task or job enlargement Forming natural workgroups Establishing client relationships More control and feedback Modified Work Schedules Work-Share Flextime Telecommuting/Virtual Office Advantages Employee Freedom/Control Of Life Improves Individual Productivity Disadvantages Complex Coordination Difficult To Keep Accurate Records Flextime Schedule Questions For Telecommuters Can I Manage Deadlines? Can I Be .
Bảo Huỳnh
56
23
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Introduction to business - Lecture 9: Understanding the global context of business
16
169
0
Lecture Introduction to business - Lecture 4: Business environment
12
170
0
Lecture Introduction to business - Lecture 5: Conducting business ethically and responsibly
18
165
2
Lecture Introduction to business - Lecture 4: Understanding entrepreneurship & new ventures
23
144
0
Lecture Introduction to Business: Lesson 11
9
42
1
Lecture Introduction to business - Lecture 1: Understanding business systems
26
152
4
Lecture Introduction to business - Lecture 7: Understanding entrepreneurship & new ventures
21
106
0
Lecture Introduction to business - Lecture 10: Understanding the global context of business
22
79
0
Lecture Introduction to business - Lecture 11: The business of managing
15
94
0
Lecture Introduction to business - Lecture 13: Organizing the business enterprise
22
82
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461887
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22730
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10912
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10084
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9541
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8304
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8249
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6714
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5814
1397
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Thương mại điện tử
Introduction to business
Business systems
Environment of business
Business enterprise
Business essentials
Leading employees
Expectancy theory
International business
International business management
Business environment
Technological environment
Conducting business ethically
Business plan
Financing small business
Lecture Introduction to Business
Bài giảng Nhập môn kinh doanh
Business introduction
Causes of failure in business
Reasons for success in business
Advantage of joint venture
Managing human resource
Risk management
Small business industries
Contemporary global economy
Managing human resources
Labor relations
Decision making hierarchy
Informal organization
Certificate in Business Management
Ebook Certificate in Business Management
Business activities
Structures of business
Structures of organisations
Market economy
Analyzing transactions
Social responsibility
Unfair pricing
Marketing processes
Consumer behavior
Target marketing
Marketing research
Organizational markets
Management process
Pricing products
Distributing products
Psychological contract
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
315
0
02-05-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
262
0
02-05-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
173
0
02-05-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
186
0
02-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
196
0
02-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
127
0
02-05-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
108
1
02-05-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
114
0
02-05-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
110
0
02-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
88
0
02-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5814
1397
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5335
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8304
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3519
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10912
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3696
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4075
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4137
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.