TAILIEUCHUNG - Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Biên tập truyền hình cáp, Đài Truyền hình Việt Nam

Qua việc nghiên cứu, luận văn làm rõ cơ sở lý luận, thực tiễn và đề ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Ban Biên tập truyền hình cáp, Đài Truyền hình Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, . | 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Biên tập truyền hình cáp, Đài Truyền hình Việt Nam” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi. Các số liệu, tài liệu được sử dụng trong Luận văn này là trung thực và chưa từng được công bố trong các công trình nghiên cứu khác. Tác giả Vũ Thị Thúy Hằng 2 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài. 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài . 3 3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn . 5 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu . 5 5. Phương pháp nghiên cứu . 5 6. Đóng góp mới của luận văn . 6 7. Kết cấu của luận văn . 7 CHƯƠNG 1 . 8 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC . 8 . Một số khái niệm có liên quan 8 . Nguồn nhân lực . 8 . Chất lượng nguồn nhân lực 10 . Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức . 11 . Nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức 13 . Nâng cao trí lực . 14 . Nâng cao thể lực .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Ban Biên tập truyền hình cáp
• Đài Truyền hình Việt Nam
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
• Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
• Nhân lực Việt Nam
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Báo cáo kiến tập
• Phân loại nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Nhân lực trong trường đại học
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
• Thư viện thông tin
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Nâng cao khả năng cạnh tranh
• Khả năng cạnh tranh
• Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực ở bệnh viện
• Chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức
• Hợp lý hóa cơ cấu nhân lực
• Công ty công nghiệp Vĩnh Tường
• Công ty xăng dầu Hà Bắc