TAILIEUCHUNG - HiStaff - Giải pháp Quản trị Nguồn nhân lực

HiStaff là sản phẩm do Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân - Tập đoàn Tinh Vân nghiên cứu và phát triển. Giải pháp HiStaff hướng đến giải quyết tốt mọi yêu cầu quản lý, quản trị nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp thuộc các ngành kinh tế khác nhau. HiStaff đáp ứng toàn diện yêu cầu quản trị nguồn nhân lực cho cá c doanh nghiệp lớn, các tổng công ty, tập đoàn có nhiều công ty con, nhiều chi nhánh với số lượng nhân viên lớn | Tinhvân Ê ô o http CỎNG TY C ỏ PHẢN QUAN TRỊ DOANH NGHIỆP TINH VẢN Địa chỉ Tầng 8 Khách sạn Thể Thao Làng Sinh viên Hacinco Quận Thanh Xuân Hà Nội Điện thoại 84 4 557 7436 37 Fax 84 4 557 7438 Email tve@ Địa chỉ Tầng 6 Tòa nhà Hoa Rang 32-34 Ngô Đức Kế Quận 1 Hồ Chí Minh Điện thoại 84 8 220 0677 Fax 84 8 220 0679 Email GIỚI THIỆU VỀ HiStaff - Giải pháp Quản trị Nguồn nhân lực Áp dụng cho các Doanh nghiệp vừa và lớn Cập nhật 01 09 2008 1. KHÁI QUÁT VỀ HISTAFF HiStaff là sản phẩm do Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân -Tập đoàn Tinh Vân nghiên cứu và phát triển. Giải pháp HiStaff hướng đến giải quyết tốt mọi yêu cầu quản lý quản trị nguồn nhân lực cho Doanh nghi ệp thuộc các ngành kinh tế khác nhau. HiStaff đáp ứng toàn diện yêu cầu quản trị nguồn nhân lực cho cá c doanh nghiệp lớn các tổng công ty tập đoàn có nhiều công ty con nhiều chi nh ánh với số lượng nhân viên lớn. Phiên bản đầu tiên ra đời năm 2002. Đến nay HiStaff đ ã khẳng định được vị trí và vai trò trong hệ thống quản lý các doanh nghiệp vừa v à lớn tại Việt Nam. Được triển khai bởi các chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp giải pháp HiStaff không ngừng được phát triển và tích hợp những công nghệ v à thông lệ quản trị nhân sự ti ên tiến nhất qua các phiên b ản. Tháng 4 năm 2008 HiStaff vinh dự được trao giải thưởng Sao Khuê giải thưởng danh giá nhất dành cho các sản phẩm CNTT Việt Nam. HiStaff l à giải pháp Quản trị nguồn nhân lực duy nhất đạt giải. Phiên bản hiện nay HiStaff Thông tin chung về sản phẩm HiStaff là gi ải pháp quản lý to àn diện và là công cụ đắc lực cho doanh nghiệp trong công tác quản trị nguồn nhân lực. HiStaff cung cấp cho bạn một công cụ quản trị nguồn nhân lực đơn giản linh hoạt và có tính bảo mật cao. HiStaff rất phù hợp với các mô h ình doanh nghi ệp có nhiều đơn vị thành viên nhiều công ty con nhiều chi nhánh nhiều nhà máy hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Đây chính là đặc tính nổi trội của HiStaff so với các .

• Kỹ năng quản lý
• phương pháp quản lý
• tài liệu ngành quản lý
• quản lí nguồn nhân lực
• quản lí nhà nước
• quản lí kinh
• Phương pháp dạy học
• Quản lý phương pháp dạy học
• Thực trạng quản lý phương pháp dạy học
• Quản lý giáo dục
• Giải pháp quản lý phương pháp dạy học
• Phương pháp dạy học trường cao đẳng
• Nguyên lý quản lý kinh tế
• Bài giảng Nguyên lý quản lý kinh tế
• Phương pháp quản lý kinh tế
• Phương pháp hành chính
• Phương pháp kinh tế
• Phương pháp giáo dục
• Phương pháp dạy học trường THCS
• Đổi mới phương pháp dạy học
• Biện pháp quản lý phương pháp dạy học
• Quản lý giáo dục THCS
• Chất lượng quản lý trung học cơ sở
• Chủ thể quản lý kinh tế
• Nguyên tắc quản lý kinh tế
• Phương pháp giáo dục vận động
• Tài liệu phương pháp quản lý
• Bài giảng phương pháp quản lý
• Khoa học quản lý
• Kỹ năng quản lý
• Quản lý đại cương
• Tài liệu quản lý
• Phương pháp định lượng trong quản lý
• Phương pháp định lượng
• Bài toán vận tải
• Phương pháp giải bài toán vận tải
• Phương pháp góc Tây Bắc
• Phương pháp chi phí bé nhất
• Quản lý dự án
• Phương pháp quản lý giá trị thu được EVM
• Phương pháp quản lý giá trị
• Earn value management
• Phương pháp giải quyết vấn đề
• Phương pháp xử lý tình huống
• Hành động dạy học
• Phương pháp lãnh đạo
• Kinh tế tri thức
• Phương pháp giáo dục truyền thụ thụ động
• Tiểu luận Quản lý Nhà nước về kinh tế
• Quản lý Nhà nước về kinh tế
• Quản lý Nhà nước
• Quản lý hành chính nhà nước
• Đề kiểm tra Quản lý nhà nước
• Bài kiểm tra môn QLNN về kinh tế
• Phương pháp quản lý hành chính
• Xử lý tình huống
• Công nghệ giáo dục
• Tâm lý học quản lý
• Tài liệu tâm lý học quản lý
• Phương pháp tâm lý học quản lý
• Đối tượng tâm lý học quản lý
• Nhiệm vụ tâm lý học quản lý
• Quy hoạch tuyến tính
• Phương pháp đồ thị
• Phương pháp đơn hình
• Quy hoạch nguyên
• Quy hoạch nhị nguyên
• Quản lý Nhà nước về văn hóa
• Quản lý Nhà nước về thông tin
• Phương thức quản lý Nhà nước
• Quản lý văn hóa bằng hiến pháp
• Quản lý thông tin bằng pháp luật
• Quản lý bằng hội nghị tập thể
• Bài giảng Quản lý nhà nước về kinh tế
• Phương pháp quản lý nhà nước về kinh tế
• Công cụ quản lý nhà nước về kinh tế
• Bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế
• Công chức quản lý kinh tế
• Phương thức quản lý rừng
• Quản lý rừng
• Quản lý rừng ở huyện Điện Biên
• Tìm hiểu các phương pháp quản lý rừng
• Quản lý rừng theo quy chế pháp luật
• Quản lý đổi mới phương pháp dạy học
• Thực trạng đổi mới phương pháp dạy học
• Giải pháp đổi mới phương pháp dạy học
• Quản lý dạy học
• Dạy học THPT tại Bến Tre
• Đánh giá nhân viên
• Quản lý nhân viên
• Đánh giá thành tích công việc
• Phương pháp đánh giá thành tích công việc
• Phương pháp đánh giá cho điểm
• Phương pháp đánh giá mô tả
• Phương pháp đánh giá theo kết quả
• Phương pháp đánh giá quản trị mục tiêu
• Quản lý kinh tế
• Phương pháp thuyết phục trong cưỡng chế
• Cưỡng chế trong quản lý hành chính
• Thực trạng thuyết phục quản lý hành chính
• Giải pháp cưỡng chế quản lý hành chính
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Giáo dục tiểu học
• Phương tiện dạy học
• Quản lý phương tiện dạy học
• Thực trạng quản lý phương tiện dạy học
• Giải pháp quản lý phương tiện dạy học
• Phương tiện dạy học trung học chuyên nghiệp
• Phương pháp dạy học theo hướng tích cực
• Dạy học tính cực trường trung cấp
• Phân tích thành phần chính
• Thành phần chính
• Phương pháp phân tích nhân tố chính
• Phương pháp AHP
• Ma trận đánh giá
• Hệ số CI & CR