TAILIEUCHUNG - Chuyển đổi mô hình tăng trưởng ở Viêt Nam hiên nay

Nội dung của bài viết là đưa ra giải pháp chủ yếu cần thực hiện bao gồm: chuyển đổi mô hình tăng trưởng phải gắn với khả năng giải quyết việc làm cho người lao động; ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ có chọn lựa; thực hiện chiến lược tăng trưởng xanh; phát triển nguồn nhân lực gắn chặt với chuyển đổi mô hình tăng trưởng; phát triển đào tạo nghề theo chuẩn mực quốc tế; hoàn thiện các chính sách xã hội và hệ thống đảm bảo an sinh, an toàn xã hội. | Chuyển đổi mô hình tăng trưởng ở Viêṭ Nam hiên nay ̣ Phạm Văn Dũng1 Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Email: phamvandungkte@ Nhận ngày 3 tháng 4 năm 2017. Chấp nhận đăng ngày 2 tháng 5 năm 2017. Tóm tắt: Trong chiến lược phát triển đất nước những năm tới, chuyển đổi mô hình tăng trưởng là định hướng hết sức cần thiết và đúng đắn. Nhưng tạo việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân cũ ng là mu ̣c tiêu quan tro ̣ng. Chuyển đổi mô hình tăng trưởng và giải quyết việc làm, đảm bảo đời sống cho người dân có quan hệ nhiều chiều, vừa thống nhất, vừa mâu thuẫn với nhau. Để thực hiện các mục tiêu chuyể n đổ i mô hinh tăng trưởng, cần phải lựa chọn nội dung, ̀ lộ trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng cho phù hợp; đồng thời, luôn phải tính đến tác động của sự chuyể n đổ i đó tới việc làm và đời sống của người dân nhằ m hạn chế đến mức cao nhất tác động nghịch của quá trình chuyển đổi. Những giải pháp chủ yếu cần thực hiện bao gồm: chuyển đổi mô hình tăng trưởng phải gắn với khả năng giải quyết việc làm cho người lao động; ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ có chọn lựa; thực hiện chiến lược tăng trưởng xanh; phát triển nguồn nhân lực gắn chặt với chuyển đổi mô hình tăng trưởng; phát triển đào tạo nghề theo chuẩn mực quốc tế; hoàn thiện các chính sách xã hội và hệ thống đảm bảo an sinh, an toàn xã hội. Từ khóa: Mô hình tăng trưởng, chuyển đổi, việc làm, đời sống người dân. Abstract: A shift in the growth model is an extremely necessary and correct orientation in Vietnam’s development strategy for the years to come. Another important goal is to generate employment and enhance the material and spiritual life for the people. The two above-mentioned objectives have mutil-dimensional relations which are both consistent and contradictory. The former requires for the proper selection of the contents and roadmap of the shift, while maintaining the continuous attention paid to its impacts on employment and people’s life so as .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.