TAILIEUCHUNG - Cách từ chối sếp

Sếp vừa giao cho bạn một dự án mới và bạn không tưởng tượng được mình sẽ phải làm như thế nào. Dù vậy, bạn có thể nói "không" với sếp được không. Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể hỏi chính mình trước khi đưa ra quyết định tiếp theo là một vài lý do không thể chấp nhận được nếu từ chối sếp, và những lý do dễ thuyết phục sếp nhất. Những gợi ý đó sẽ giúp bạn biết được cần phải trình bày với sếp như thế nào | Cách từ chối sếp Sếp vừa giao cho bạn một dự án mới và bạn không tưởng tượng được mình sẽ phải làm như thế nào. Dù vậy, bạn có thể nói "không" với sếp được không. Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể hỏi chính mình trước khi đưa ra quyết định, tiếp theo là một vài lý do không thể chấp nhận được nếu từ chối sếp, và những lý do dễ thuyết phục sếp nhất. Những gợi ý đó sẽ giúp bạn biết được cần phải trình bày với sếp như thế nào. Tự hỏi mình trước khi nói "không" với sếp - Bạn có sẵn sàng nhận nhiệm vụ quan trọng này không trong khi bạn không có thời gian? - Bạn có được sếp cho phép ngừng một số công việc khác để làm công việc mới này không? - Bạn có thể tạm gác công việc khác để nhận nhiệm vụ này? - Công việc này có gây bất lợi cho công việc khác của bạn không? - Bạn có thiếu kỹ năng làm việc này không? - Có phải chỉ bạn mới hoàn thành tốt công việc này? Những lý do không nên nói với sếp Gạt bỏ những trách nhiệm mà sếp giao cho là không phải điều bạn nên làm. Nhưng trong một số trường hợp, vẫn cần phải từ chối. Nhưng từ chối thế nào cho thật khéo? Trong những lý do liệt kê dưới đây có thể xem chính đáng đối với bạn nhưng chúng không đủ để thuyết phục sếp. - Dự án xem chừng có vẻ khó. - Đó không phải là công việc của bạn - Bạn đang bận với kế hoạch cưới sắp tới của mình và không thể làm tốt được bất cứ công việc gì lúc này Những lý do có thể nói với sếp Nếu bạn muốn từ chối nhiệm vụ này, nếu sếp dễ tính thì anh ấy có thể châm trước cho bạn một số lý do sau: - Đơn giản vì bạn không có thời gian trong ngày để làm công việc này, thậm chí bạn đã đi làm sớm và về rất muộn. - Nó sẽ ảnh hưởng đến công việc hiện tại nếu bạn nhận nhiệm vụ này. - Bạn thiếu một số kỹ năng cần thiết để hoàn thành dự án và bạn không thể hoàn thành đúng thời hạn. Nói "không" với sếp như thế nào? Nếu bạn quyết định từ bỏ công việc sếp giao, bạn nên đưa ra những lý do chính đáng để sếp hiểu và cân nhắc tình huống. Nên có quyết định sớm và giải thích rõ ràng để sếp có thời gian giao nhiệm vụ này cho người khác. - Nếu lý do nói của bạn là không đủ thời gian để làm dự án này thì hãy chuẩn bị một list các dự án mà bạn đang làm để sếp thấy rằng bạn đang rất bận. - Nếu bạn nói với sếp rằng công việc hiện tại sẽ bị ảnh hưởng nếu bạn đảm nhận dự án mới, sếp sẽ đánh giá đúng sự trung thực và sự cống hiến của bạn cho công việc ở vị trí hiện tại. - Nếu bạn không có những kỹ năng cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ này thi hãy thừa nhận điều này với sếp của bạn. Nhớ rằng sẽ không có gì tồi tệ hơn khi bạn giả vờ mình có thể làm được những gì mà bạn có thể. Hãy hỏi sếp xem với những kỹ năng hiện có của bạn thì liệu sắp tới còn dự án nào khác không? Nếu sếp trả lời “có”, hãy để cho sếp biết rằng bạn sẽ làm việc hết mình để đạt được thành công trong nhiệm vụ đó. (Theo )

• Kỹ năng giao tiếp
• kỹ năng mềm
• kỹ năng giao tiếp
• kỹ năng từ chối sếp
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy