TAILIEUCHUNG - Bài giảng Lý thuyết & thiết kế tổ chức: Chương 3 - Môi trường tổ chức

Bài giảng Lý thuyết & thiết kế tổ chức: Chương 3 - Môi trường tổ chức cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm, phạm vi môi trường tổ chức; cấu trúc môi trường tổ chức; tác động của môi trường đến tổ chức; môi trường và nguồn lực; hành động tổ chức;. Mời các bạn tham khảo. | Lý thuyết & Thiết kế tổ chức MÔI TRƯỜNG TỔ CHỨC Khái niệm & Phạm vi Môi trường tổ chức: Là tập hợp tất cả các yếu tố tồn tại bên ngoài ranh giới tổ chức và có khả năng tác động đến một phần hoặc toàn bộ tổ chức. Phạm vi môi trường tổ chức: Là những lĩnh vực môi trường mà trong đó có sự hoạt động của tổ chức Cấu trúc môi trường Môi trường tác nghiệp: Gồm các yếu tố tác động trực tiếp đến tổ chức và tiềm lực hoạt động của tổ chức = Ngành sản xuất (quy mô; đối thủ cạnh tranh; các ngành sản xuất liên quan ); các đầu vào (cung ứng NVL, lao động, vốn ); thị trường tiêu thụ (trong nước, quốc tế ) Môi trường tổng quát (chung): Không tác động trực tiếp, có gây ảnh hưởng gián tiếp = Chính trị; Pháp luật; Kinh tế; Văn hóa - Xã hội; Công nghệ; Tài chính Môi trường quốc tế: Trong những năm gần đây, yếu tố này tác động trực tiếp đến nhiều tổ chức. Tác động của môi trường đến tổ chức Nhu cầu thông tin của tổ chức: Môi trường phức tạp; thay đổi => cần nhiều thông tin hơn và ngược lại Nhu cầu về nguồn lực: Đặc biệt là các nguồn lực khan hiếm & nguồn tài chính Tính không chắc chắn Người quyết định không có đủ lượng thông tin về các yếu tố của môi trường và họ gặp nhiều khó khăn trong việc phán đoán những thay đổi từ bên ngoài. Tính không chắc chắn = Phức tạp + Biến động Phức tạp: Biến số này đi từ Đơn giản -> Phức tạp Biến động: Biến số này đi từ Ổn định -> Biến đổi Các cấp độ không chắc chắn Không ổn định Đơn giản + Không ổn định = Tính không chức chắn trung bình -> cao Phức tạp + Không ổn định = Mức độ không chắc chắn cao Ổn định Đơn giản + Ổn định = Mức độ không chắc chắn thấp Đơn giản + Không ổn định = Mức độ không chắc chắn thấp -> trung bình Đơn giản Phức tạp Làm gì? Không ổn định Cấu trúc hữu cơ, xây dựng nhóm, khuyên khích sự tham gia, tăng cường phân quyền Ít phòng ban; nhiều giới hạn phận sự Ít phối hợp nhân viên Nhanh chóng mô phỏng Định hướng hoạt động Cấu trúc hữu cơ, hình thành các nhóm làm việc phân quyền Nhiều phòng ban tách biệt, mở rộng giới hạn phận sự Tăng cường

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.