TAILIEUCHUNG - Lãnh đạo: Hãy lắng nghe nhân viên bán hàng của bạn!

Nhân viên bán hàng tốt nhất của bạn có kiến thức rộng lớn về cách kết nối và thúc đẩy mọi người, và có lẽ sẽ đưa công ty lên nấc thang cao hơn. Nhưng họ hiếm khi nhận được sự chia sẻ hiểu biết của mình với các nhà quản lý cấp cao. | Lãnh đạo Hãy lắng nghe nhân viên bán hàng của bạn Nhân viên bán hàng tốt nhất của bạn có kiến thức rộng lớn về cách kết nối và thúc đẩy mọi người và có lẽ sẽ đưa công ty lên nấc thang cao hơn. Nhưng họ hiếm khi nhận được sự chia sẻ hiểu biết của mình với các nhà quản lý cấp cao. Là một người hoạt động thực tế và một người hoạt động trong ngành kinh doanh bán hàng hơn nửa thế kỷ Clif Reichard đã học để truyền đạt kiến thức bán hàng trở thành kiến thức lãnh đạo. Những độc giả của mục báo này đã nói rằng thật buồn khi nghe thấy có quá nhiều công ty bị ám ảnh với việc làm tăng số lượng và dường như đã để lại khoảng trống trong cảm xúc của những người đang làm việc vất vả hàng ngày để mang những khách hàng mới cùng với doanh thu cho công ty. Người bán hàng biết sự chán nản và do đó là khó khăn nếu không có sự quan tâm khi họ bán hàng cho công ty đó. Nhưng các nhà lãnh đạo có hiểu điều này Tôi không chắc chắn. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo hãy hỏi quan điểm của nhân viên bán hàng cho bạn. Bạn có thể ngạc nhiên bởi câu trả lời. Sau đây là một vài điều bạn có thể được nghe Những lãnh đạo có tầm nhìn hạn hẹp tập trung vào đường giới hạn phía dưới và là người nghĩ họ có thể sử dụng và vận động mọi người thay đổi theo hướng trả tiền cho họ. Những vị lãnh đạo như trên đang tìm kiếm hình thức kinh doanh đi tới sự tận cùng thất bại. Họ ví như những cầu thủ chơi bóng rổ mà đang xem bảng ghi bàn thắng khi họ có thể theo dõi đồng đội. Thái độ lạc quan của lãnh đạo về mọi người làm phát sinh một tinh thần lạc quan chung và thành công là tất cả về tinh thần. Khi những vận động viên bóng rổ đầu tiên bước lên sàn chơi và bắt đầu thi đấu của mùa giải tại trường Purdue University huấn luyện viên trưởng - người tình cờ là con trai riêng của tôi Matt Painter - nằm trong đối tượng của một nhóm đánh giá cao tài năng cá nhân không có gì nhiều hơn. 5 tuyển thủ ngôi sao chơi một cách riêng lẻ khi mỗi người đi một nơi. Matt truyền đạt tầm nhìn của anh trong việc giành chiến thắng tại giải Big Ten

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc