TAILIEUCHUNG - Nghị quyết số 04/2013/NQ-HĐND

NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT, KHUYẾN KHÍCH NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHÍNH QUY ĐẾN CÔNG TÁC, LÀM VIỆC TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 8 Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn cứ Luật Ngân sách Nhà. | HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI Số 04 2013 NQ-HĐND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi ngày 13 tháng 3 năm 2013 NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT KHUYẾN KHÍCH NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CAO VÀ SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHÍNH QUY ĐẾN CÔNG TÁC LÀM VIỆC TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 8 Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002 Căn cứ Nghị định số 60 2003 NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước Căn cứ Thông tư số 139 2010 TT-BTC ngày 21 tháng 9 năm 2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 789 TTr-UBND ngày 09 tháng 3 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi về việc Quy định chính sách thu hút khuyến khích nguồn nhân lực chất lượng cao và sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy đến công tác làm việc tại tỉnh Quảng Ngãi báo cáo thẩm tra của Ban pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh QUYẾT NGHỊ Điều 1. Thống nhất thông qua Quy định chính sách thu hút khuyến khích nguồn nhân lực chất lượng cao và sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy đến công tác làm việc tại tỉnh Quảng Ngãi với các nội dung chính như sau 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng a Những người có học hàm học vị có trình độ chuyên môn cao sau đây Giáo sư phó giáo sư tiến sĩ thạc sĩ y khoa bác sĩ chuyên khoa II dược sĩ chuyên khoa II bác sĩ chuyên khoa I dược sĩ chuyên khoa I bác sĩ nội trú. b Những người là bác sĩ dược sĩ đã tốt nghiệp đại học chính quy trừ trường hợp học liên thông cử tuyển mà không phải đối tượng được hỗ trợ đào tạo từ ngân sách tỉnh Quảng Ngãi.

• Bộ máy hành chính
• hành chính nhà nước
• quy định hành chính
• mức thù lao
• thủ tục hành chính
• văn bản pháp luật
• bộ máy nhà nước
• Hành chính nhà nước phong kiến
• Hành chính nhà nước thời nhà Lê
• Hành chính nhà nước thời Hậu Lê
• Hành chính nhà nước thời Lê sơ
• Hành chính nhà nước thời nhà Mạc
• Hành chính nhà nước thời Lê Thánh Tông
• Lịch sử hành chính Nhà nước Việt Nam
• Hành chính nhà nước thời nhà Lý
• Hành chính Nhà nước thời Lý Thái Tông
• Hành chính Nhà nước thời Lý Thánh Tông
• Hành chính Nhà nước thời Lý Anh Tông
• Hành chính Nhà nước thời Lý Chiêu Hoàng
• Hành chính Nhà nước thời kỳ 1945–1975
• Hành chính Nhà nước thời kỳ 1945 1946
• Hành chính Nhà nước thời kỳ 1946–1954
• Hành chính Nhà nước ở miền Bắc
• Tìm hiểu hành chính nhà nước
• Lý luận quản lý hành chính nhà nước
• Quản lý hành chính nhà nước
• Đặc điểm quản lý hành chính nhà nước
• Nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước
• Chủ thể quản lý hành chính nhà nước
• Khách thể quản lý hành chính nhà nước
• Hành chính Nhà nước thời nhà Đinh
• Hành chính Nhà nước thế kỷ X
• Phong kiến quân chủ độc lập
• Hành chính Nhà nước thời họ Khúc
• Chính sách hành chính thời phong kiến
• Giáo trình Lý luận hành chính nhà nước
• Lý luận hành chính nhà nước Phần 1
• Lý thuyết hành chính nhà nước
• Mô hình hành chính nhà nước
• Chức năng hành chính nhà nước
• Phương pháp hành chính nhà nước
• Hành chính Nhà nước thời kỳ phong kiến
• Hành chính Nhà nước thời kỳ đồng hóa
• Hành chính Nhà nước thời kỳ Bắc thuộc
• Hành chính Nhà nước thời hai bà Trưng
• Hành chính Nhà nước thời Triệu Đà
• Hành chính Nhà nước dưới triều Mạc
• Hành chính Nhà nước Bắc triều
• Hành chính Nhà nước Nam triều
• Hành chính Nhà nước vua Lê chúa Trịnh
• Hành chính Nhà nước thời Tây Sơn
• Bài giảng Hành chính nhà nước
• Nhập môn hành chính nhà nước
• Thể chế hành chính nhà nước
• Lý luận hành chính nhà nước
• Nền hành chính nhà nước
• Tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
• Nhân sự hành chính nhà nước
• Hoạt động hành chính nhà nước
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Bài giảng Tổ chức hành chính nhà nước
• Đặc trưng tổ chức hành chính nhà nước
• Tổ chức hành chính nhà nước Việt Nam
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Hiệu quả cơ quan hành chính nhà nước
• Năng lực hành chính nhà nước
• Hiệu quả hành chính nhà nước
• Hành chính Nhà nước Việt Nam
• Hành chính Nhà nước nhà Nguyễn
• Bộ máy hành chính nhà Nguyễn
• Hành chính địa phương nhà Nguyễn
• Chính sách hành chính của nhà Nguyễn
• Phát triển tổ chức hành chính nhà nước
• Hệ thống tổ chức nhà nước
• Phân loại tổ chức hành chính nhà nước
• Quản lý hành chính
• Quyết định hành chính nhà nước
• Hỏi đáp Quản lý hành chính nhà nước
• Môn Quản lý hành chính nhà nước
• Ôn thi Quản lý hành chính nhà nước
• Bài tập Quản lý hành chính nhà nước
• Lý luận hành chính nhà nước Phần 2
• Quyết định quản lý hành chính
• Kiểm soát hành chính nhà nước
• Hiệu lực hành chính nhà nước
• Hình thức hành chính nhà nước
• Hành chính nhà nước phong kiến nhà Trần
• Việc cai trị của nhà Trần
• Luật pháp của nhà Trần
• Tổ chức hành chính của nhà Trần
• Đơn vị hành chính của nhà Trần
• Hành chính nhà nước thời nhà Hồ
• Hành pháp thời nhà Hồ
• Luật pháp thời nhà Hồ
• Chính sách kinh tế thời nhà Hồ
• Chính sách thuế thời nhà Hồ
• Quản lý nhà nước
• Đề cương Quản lý hành chính nhà nước
• Cải cách cơ quan hành chính nhà nước
• Hệ thống hành chính
• Thiết kế mô hình hành chính nhà nước
• Bộ máy hành chính nhà nước
• Nhập môn Hành chính công
• Bài giảng Quản lý Nhà nước
• Quan niệm chức năng hành chính nhà nước
• Phân loại hành chính nhà nước
• Quan niệm kiểm soát hành chính Nhà nước
• Kiểm soát nội bộ hành chính Nhà nước