Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Tiếng Anh - Ngoại Ngữ
Tiếng Anh thương mại
Attacking the De- motivators
TAILIEUCHUNG - Attacking the De- motivators
A De-motivating Experience (Sara’s loving of art in the class with Ms. Cumming on seventh grade and up setting with The head of art department by little regarding to Sara’s love of art) The Decline and Death of Motivation on the job Concentrate on assessment people and lose the sight of their effort. It may completely cut off opportunities for improvement. Performance Review can be De- motivating Simply grade employees’ performance. Focus on pay raise rather than employee’s abilities. One way lecture . | MOTIVATION Topic 4: Attacking the De- motivators Thi Ai VY Faculty of Commerce and Economics Hoa Sen University Study Questions What is the De-motivators? Types of The De-motivators? Fighting the De- motivators? Hire the best Retain the best Honest Feedback Build employee’s confident What are the De-motivators? The factors that decrease spirit of motivation are called the de-motivators. The top two de-motivators leading to job dissatisfaction were unfair company policies and administration and poor supervision. They can be events, management decisions, disappointments, a lack of praise and rewards, and so on. Types of The De-motivators? A De-motivating Experience (Sara’s loving of art in the class with Ms. Cumming on seventh grade and up setting with The head of art department by little regarding to Sara’s love of art) The Decline and Death of Motivation on the job Concentrate on assessment people and lose the sight of their effort. It may completely cut off opportunities for improvement. Performance Review can be De- motivating Simply grade employees’ performance. Focus on pay raise rather than employee’s abilities. One way lecture Fighting the De- motivators? Hiring the best Retain the best Give employees honest feedback Build employees’ confidence Hire the best A poor performance on hiring (wrong people and wrong jobs) can hurt organization, the new hire, the other employees. Hire the best can prevent de-motivating. Hire the best “Hire for attitude, train for skills” Know what you need by job description. Initial screen candidates thoroughly Develop interviewing techniques Ask probing questions to discover positive attitude, high energy, trustworthy, good character, responsibility without making excuses, desire of learning, team spirit, good track record, and accepting change. Invite a few employees to participate in interview process to get second opinions. Hire the best “Hire for attitude, train for skills” Clarify your expectations Don’t .
Quang Ðạt
123
26
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Understanding adversarial robustness via critical attacking route
11
39
3
Báo cáo khoa học: "Attacking Parsing Bottlenecks with Unlabeled Data and Relevant Factorizations"
9
47
0
Attacking the De- motivators
26
109
2
Secured operating regions of Slotted ALOHA in the presence of interfering signals from other networks and DoS attacking signals
12
68
0
Attacking M&M Collective Signature Scheme
5
71
0
Ebook Black hat python: Python Programming for Hackers and Pentesters
193
67
2
Báo cáo y học: "Attacking pathogens through their hosts"
8
39
0
Ebook The Modern Soccer Coach 2014 - Gary Curneen
45
63
1
Ebook Ajax security: Part 1
271
50
0
Air combat tactics among the fourth generation fighters
4
72
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461737
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22060
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9928
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9426
104
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8133
421
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6494
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5678
80
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Tiếng Anh thương mại
Attacking the De
motivators
economics english
english major
english economics
economic terminology in English
English trade
economic principles
Principles of economics
Lecture Principles of economics
Aggregate demand
Aggregate supply
Short run economic fluctuations
Economic fluctuations
Market imperfections
The international economy
Economic growth
Average labor productivity
Short term economic fluctuations
Symptoms of business cycles
Lecture Microeconomics
Economic problem
Economic policies
Economic rent
Economic profit
Lecture Economics
Modern economic growth
Growth accounting
Economic immigrants
Legal immigrants
Demand shocks
Loanable funds theory
Lecture Macroeconomics
Kinh tế vĩ mô
Economic theory
Economic perspective
Marginal analysis
Economic systems
Market system
The cost of production
Economic costs
economic
management
Principles of Microeconomics
ten principles of economics
tradeoffs
rational
Micro ECON 5
Economic analysis
Economic decision makers
Cost in the firm
Production in the short run
Thinking like an economist
Economic models
Circular flow diagram
Production possibilities frontier
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Ebook Quản lý dự án công nghệ thông tin
170
252
4
28-03-2024
Coherence and Ultrashort Pulse Laser Emission Part 9
40
237
0
28-03-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
236
0
28-03-2024
GIÁO TRÌNH ĐỊNH MỨC XÂY DỰNG CƠ BẢN - PHẦN I ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ THỜI GIAN SỬ DỤNG MÁY - CHƯƠNG 2
11
284
0
28-03-2024
Sẵn sàng cho thảm họa
9
210
0
28-03-2024
WHO/HAI Project on Medicine Prices and Availability
50
446
0
28-03-2024
Monstrosity, medicine, and misunderstanding
44
181
0
28-03-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
179
0
28-03-2024
Getting StartED with Windows 7 phần 5
42
171
1
28-03-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
160
0
28-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5126
1171
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5028
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3401
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3619
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3900
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4025
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.