TAILIEUCHUNG - Tuyệt chiêu phát hiện và sử dụng nhân tài cho nhà lãnh đạo tài ba

Làm thế nào để nhận diện và sử dụng các nhân tài phục vụ mình hiệu quả sẻ với các bạn một số cách lựa chọn cho mình những “chiến binh” xuất sắc nhất, thiện chiến nhất cho doanh nghiệp của mình. | ữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữ r ằ r ằ r ằ r ằ r ằ r ằ ữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữữ Tuyệt chiêu phát hiện và sử dụng nhân tài cho nhà lãnh đạo tài ba oooooooooooooooooooooooooooooooooooooo t lzsAl i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 i VSAP4 t VSAP4 t VSAP4 i VSAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 VxAP4 ÙÙÙÙÙÙÙÙÙÙÙÙÙỠữPỠỠPỠỠPỠỠPỠỠPỠữ Một thực tế cần nhìn nhận là dù tỷ lệ sinh viên có trình độ đại học tăng đều qua mỗi năm thì việc tìm được nhân sự đạt chất lượng vẫn là bài toán khó với nhiều doanh nghiệp. Thống kê cho thấy mỗi năm cả nước có thêm nửa triệu lao động có trình độ cao đẳng đại học một nguồn lao động hết sức dồi dào. Tuy nhiên trong nhiều năm vừa qua các doanh nghiệp vẫn bị ám ảnh bởi việc làm thế nào để nhận diện và sử dụng các nhân tài phục vụ mình hiệu quả nhất. Là một nhà lãnh đạo với nhiều năm kinh nghiệm tuyển dụng tôi luôn biết cách lựa chọn cho mình những chiến binh xuất sắc nhất thiện chiến nhất cho doanh nghiệp của mình. Hôm nay tôi sẽ chia sẻ điều đó với các bạn. Làm thế nào để nhận ra họ Đầu tiên tôi không chỉ đánh giá dựa vào những bài test IQ hóc búa hay những tấm bằng có giá trị cao mặc dù rất nhiều người trong số họ hội tủ đủ những yếu tố này . Những quyết định của tôi dựa vào những buổi đối thoại và sự quan sát của tôi nhân tài có nghĩa là như sau Những người kỳ tài là những người có năng khiếu tài năng nổi trội có tiềm năng sáng tạo trong công việc và có thể là giá trị cốt lõi để một công ty tồn tại được nếu như sở hữu họ. Khi tôi bắt đầu nghiên cứu về sự thông minh và sức mạnh của những nhân tài tôi thường chỉ nghĩ ngay đến những người làm trong nghề cố vấn luật sư nhà đầu tư ngân hàng và một số ngành nghề khác. Nhưng sự thực là tôi đã phát hiện ra có rất nhiều nhân tài ẩn mình trong nhiều nơi khác như trường học bệnh viện các công ty cung cấp hàng tiêu dùng bán nhanh nhà máy bia. Họ có .

• Kỹ năng lãnh đạo
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo
• Tố chất nhà lãnh đạo
• Chiêu dụ nhân tài
• Cách nhận biết nhân tài
• Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên
• Bản chất của lãnh đạo
• Lãnh đạo hợp đạo đức
• Lãnh đạo đạo đức
• Đạo đức trong lãnh đạo
• Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo
• Tiếp cận lãnh đạo
• Tiếp cận lãnh đạo phổ quát
• Tiếp cận lãnh đạo ngẫu nhiên
• Mô hình lãnh đạo ngẫu nhiên
• Thuyết lãnh đạo tình huống
• Cách lãnh đạo
• Phương pháp lãnh đạo
• Tư duy lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo giỏi
• Lãnh đạo là gì
• Phẩm chất lãnh đạo
• Định nghĩa lãnh đạo
• Mô hình người lãnh đạo mới
• Lý thuyết lãnh đạo
• Người lãnh đạo mới
• Người lãnh đạo
• Bài giảng môn nghệ thuật lãnh đạo
• Phẩm chất và kỹ năng lãnh đạo
• Bài giảng Tổng quan về lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Lãnh đạo theo tình huống
• Tâm lý lãnh đạo
• Xây dựng phong cách lãnh đạo
• Thuyết trình Nghệ thuật lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo
• Khái niệm lãnh đạo
• Năng lực lãnh đạo
• Đề tài Nghệ thuật lãnh đạo
• Lãnh đạo nhóm
• Bài giảng Lãnh đạo nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản trị
• Kỹ năng giao tiếp
• Nghệ thuật lãnh đạo Chương 1
• Hiệu quả lãnh đạo
• Lãnh đạo theo quyền lực
• Chân dung lãnh đạo
• Bài giảng nghệ thuật lãnh đạo chương 1
• Bài giảng nghệ thuật lãnh đạo chương 2
• Bài giảng nghệ thuật lãnh đạo chương 5
• Kinh nghiệm lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Cách tiếp cận lãnh đạo
• Tiếp cận ngẫu nhiên về lãnh đạo
• Mô hình lãnh đạo
• Thuyết lãnh đạo
• Lãnh đạo bằng lý trí
• Lãnh đạo bằng tình cảm
• Khả năng lãnh đạo
• Lãnh đạo dũng cảm
• Tinh thần phục vụ
• Khám phá lòng dũng cảm
• Sai lầm đạo đức
• Kỹ năng mềm
• Nghệ thuật lãnh đạo công ty
• Quá trình giao tiếp
• Khoa học lãnh đạo
• Thuyết lãnh đạo chuyển biến
• Thuyết tính cách
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• Tố chất của người lãnh đạo
• Lãnh đạo và quản trị
• Phẩm chất người lãnh đạo
• Tu dưỡng phẩm chất lãnh đạo
• Tu dưỡng kỹ năng lãnh đạo
• Vai trò của lãnh đạo
• Quản trị và viễn cảnh
• Các mối quan hệ lãnh đạo
• Đặc điểm lãnh đạo
• hành vi lãnh đạo
• Tiếp cận hành vi
• Lãnh đạo cá nhân
• Mô hình lãnh đạo tinh thần
• Tư duy độc lập
• Phát triển trí tuệ
• Tư tưởng cởi mở