TAILIEUCHUNG - Báo cáo chung Tổng quan ngành Y tế năm 2009: Nhân lực y tế ở Việt Nam: Phần 1

Năm 2009, Bộ Y tế và HPG đã nhất trí chọn chủ đề trọng tâm của Báo cáo JAHR là “Nhân lực y tế ở Việt Nam”, trong đó đi sâu phân tích về số lượng, chất lượng nhân lực y tế và công tác quản lý nhà nước và điều hành nguồn nhân lực y tế. Nội dung báo cáo gồm 7 chương và được chia thành 2 phần. Phần 1 sau đây trình bày các nội dung: Cập nhật thực trạng ngành Y tế, tổng quan về nhân lực y tế, số lượng và phân bổ nguồn nhân lực y tế. . | BỘ Y TẾ VIỆT NAM NHÓM ĐỐI TÁC Y TẾ BÁO CÁO CHUNG TỔNG QUAN NGÀNH Y TẾ NĂM 2009 Nhân lực y tế ở Việt Nam Hà Nội Tháng 12 - 2009 Ban biên tập TS. Nguyễn Quốc Triệu - Trưởng ban PGS. TS. Nguyễn Thị Kim Tiến PGS. TS. Phạm Lê Tuấn TS. Nguyễn Hoàng Long PGS. TS. Phạm Trọng Thanh ThS. Sarah Bales ThS. Dương Đức Thiện Các chuyên gia tư vấn TS. Ronald van Konkelenberg ThS. Nguyễn Khánh Phương TS. Khương Anh Tuấn PGS. TS. Phạm Văn Thân TS. Bùi Thị Thu Hà TS. Vũ Khắc Lương ThS. Dương Huy Lương 2 Lời nói đầu Báo cáo chung Tổng quan ngành y tế JAHR 2009 là báo cáo thứ ba do Bộ Y tế cùng với các đối tác phát triển chỉ đạo thực hiện nhằm phân tích hệ thống y tế Việt Nam xác định các vấn đề ưu tiên đề xuất các giải pháp để khắc phục kiểm điểm những tiến bộ trong việc thực hiện các giải pháp đã đề xuất. Báo cáo JAHR đã được nhiều người đánh giá là một quá trình hữu ích để tập hợp và phân tích các ý tưởng và thông tin của các bên liên quan quan tâm đến việc tăng cường hệ thống y tế Việt Nam bao gồm cả các nhà hoạch định chính sách các nhà tài trợ các tổ chức phi chính phủ các nhà quản lý y tế các nhà nghiên cứu và giảng dạy. Báo cáo JAHR 2009 tập trung vào vấn đề nhân lực y tế cập nhật và cung cấp thông tin để phân tích thực trạng dự báo những vấn đề cần giải quyết trong thời gian tới và đề xuất định hướng cho các giải pháp tương ứng. Các vấn đề về nguồn nhân lực y tế được Quốc hội và Chính phủ thảo luận trong quá trình xem xét Luật Khám bệnh chữa bệnh trước khi Luật này được thông qua ngày 23 11 2009 và các dự thảo văn bản pháp quy khác đã được đề cập trong báo cáo nhằm bảo đảm cho các thông tin của báo cáo được kịp thời toàn diện và thích hợp. Quá trình thực hiện báo cáo JAHR đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình của các bên liên quan. Chúng tôi đặc biệt cảm ơn và đánh giá cao sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính từ Nhóm đối tác y tế HPG gồm đại diện các cơ quan quốc tế và một số nhà tài trợ song phương như WHO UNICEF UNFPA ADB EU AusAID Đại sứ quán Vương Quốc Hà Lan GTZ KfW USAID PEPFAR .

• Y khoa - Dược
• Nhân lực y tế
• Nhân lực y tế ở Việt Nam
• Báo cáo ngành Y tế năm 2009
• Thực trạng ngành Y tế
• Phân bổ nguồn nhân lực y tế
• Hệ thống y tế
• Nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo nguồn nhân lực y tế
• Thực trạng nguồn nhân lực y tế
• Giải pháp đào tạo nhân lực y tế
• Nhân lực y tế ĐB Sông Cửu Long
• Đặc thù nguồn nhân lực y tế
• Chất lượng nhân lực y tế
• Sử dụng nhân lực y tế
• Điều hình nhân lực y tế
• Y tế sức khỏe
• Nguồn cung nhân lực y tế
• Đào tạo nhân lực y tế
• Quản lý nhân lực y tế
• Nhân lực y tế Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Y tế công cộng
• Tạp chí Y tế công cộng
• Phát triển nhân lực y tế
• Duy trì nhân lực y tế
• Bài thực hành quản lý nhân lực y tế
• Quản lý nhân lực
• Nhân viên y tế
• Hoàn thiện quản lý nhân lực
• Nhân lực tại Trung tâm Y tế
• Bồi dưỡng nhân lực Y tế
• Nhân lực Y tế tỉnh Phú Thọ
• Tạp chí Khoa học và Công nghệ
• Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội
• Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực
• Nghiên cứu y học
• Động lực của nhân viên y tế
• Quản trị nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế
• Thực trạng nhân lực y tế
• Chính sách nhân lực y tế
• Đồng bào dân tộc thiểu số
• Sức khỏe đồng bào dân tộc thiểu số
• Thu hút nhân lực y tế
• Chất lượng dịch vụ y tế
• Nguồn lực chăm sóc sức khỏe
• Bài giảng Quản lý nhân lực y tế
• Mô hình động viên khuyến khích nhân viên
• Kế hoạch phát triển nhân lực
• Bài viết y học
• Động lực làm việc
• Động lực làm việc của nhân viên y tế
• Quản lý nhân viên y tế
• Luận văn Thạc sĩ kinh tế
• Phát triển nguồn nhân lực
• Kinh tế phát triển
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Nhân lực y tế tỉnh Đắk Lắk
• Y học cộng đồng
• Bài viết về y học
• Y tế dự phòng
• Trung tâm y tế
• Nguồn nhân lực y tế ở Đông Nam Á
• Thương mại quốc tế
• Dịch vụ y tế
• Nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Y học
• Y học cổ truyền
• Nhân lực Y học cổ truyền
• Quyết định số 78 2014 QĐ UBND
• Hỗ trợ nguồn nhân lực y tế
• Thu hút nguồn nhân lực y tế
• Quy định chính sách hỗ trợ y tế
• Ước tính nhu cầu nhân lực
• Y tế tại một số tình Miền Trung
• Nguồn nhu cầu nhân lực y tế
• Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế
• Chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chuyên khoa
• Sức khỏe cộng đồng
• Duy trì nguồn nhân lực y tế